生产企业以生产成本为基础，商业零售企业则以进货成本为基础。由于利润一般按成本或售价的一定比例来计算，故将期望利润比率（百分比）加在成本上，因此常被称为“成本加成定价法”。成本定价法是我国药品政府定价的主要内容，即“政府定价=生产成本+期间费用+流通费用+适当利润+应纳税金”。对于我国药品自由定价的部分，药品生产经营企业也常常采取这种定价方法。
1.完全成本加成定价法 这种方法是以完全成本（即总成本）为计价基础，加上一定的利润和税金来制定价格，具体公式如下。
（1）定额法：单位产品价格=（单位完全成本+定额利润）÷（1－税率）
其中，定额利润=全部产品要求提供的总利润÷产品总量
（2）外加法：单位产品价格=单位完全成本×（1+成本利润率）
其中，成本利润率=要求提供的总利润×100%÷商品总成本
（3）内扣法：单位产品价格=单位完全成本÷（1－销售利润率－税率）
大多数生产企业常采用外加法定价，一般商业企业和少数生产企业常采用内扣法定价。目前，中成药价格的制定一般都采用完全成本加成定价法。
2.变动成本加成定价法 即以单位变动成本为定价依据，加入单位产品贡献，形成产品售价。
价格=单位可变成本+单位产品贡献额
产品售价超过可变成本的部分被视为贡献。贡献的意义在于，单位药品的销售收入在补偿其变动成本之后，首先用来补偿固定成本费用。因此，所有药品销售收入中扣除其变动成本后的余额，不论能否真正成为企业盈利，都是对企业的贡献。在实际中，由于以可变成本为基础的低价有可能刺激产品销量大幅度提高，因此，贡献额有可能弥补固定成本甚至带来盈利。
变动成本加成定价法的关键在于贡献的确定。其步骤如下：①确定一定时期内的企业目标贡献：年目标贡献=年预计固定成本费用+年目标盈利额。②确定单位限制因素贡献量：单位限制因素贡献量=年目标贡献÷限制因素单位总量。其中，限制因素指企业所有药品在其市场营销过程中必须经过的关键环节，如资金占用等，也可根据企业药品自身特性加以确定。各种限制因素单位加总即为限制因素单位总量。③根据各种产品营销时间的长短及难易程度等指标，确定各种药品在营销过程中对各种限制因素的占用数量或比例。④形成价格：价格=单位可变成本费用+单位限制因素贡献量×单位产品所含限制因素数量。
变动成本加成定价法的优点是：①易于在各种药品之间合理分摊固定成本费用。限制因素占用多，其价格中所包含的贡献量就大，表明该种产品固定成本分摊额较多。②有利于企业选择和接受市场价格。在竞争作用下，市场价格可能接近甚至低于企业的平均成本，但只要这一价格高于平均变动成本，企业就可接受，从而大大提高企业的竞争能力。③根据各种产品贡献的多少安排企业的产品线，易于实现最佳产品组合。
成本加成定价法具有计算简单、简便易行、缓和竞争、较易被买卖双方接受等优点。在正常情况下，按此方法定价可使企业获取预期盈利。其缺点是，忽视市场竞争和供求状况的影响，缺乏灵活性，特别是对于完全成本加成定价法中加成率的确定仅从企业角度考虑，因而不仅难以准确得知对应于该价格水平的市场销售量，使固定成本的分摊难保其合理性。更为不利的是，加成率确定以后，产销量越大，固定成本分摊额就越低，从而价格越低，由此可能丧失一部分应得利润；反之，产销量越小，固定成本分摊越高，价格越高，又使销售发生困难。因此，这种定价方法一般限于卖方市场或计划经济条件下使用。
3.边际成本定价法 边际成本定价法就是以税后的边际收入等于或接近于边际成本的价格作为企业价格的方法。边际成本定价法的基本原理是：当边际收入等于边际成本，即边际利润等于零时的价格为最优价格。把价格定在此点，企业获得的利润最大。在实际工作中，确定最优价格时，不是按每增加一个单位药品所引起的总收入（边际收入）变化同总成本变化（边际成本）的对比关系来制定价格的，而是按增加一个批量所引起的边际收入同边际成本的数量对比关系来制定的价格。另外，实际中也往往不存在边际收入和边际成本恰好相等的一点，那么就可以选择两者最接近的一点。
4.损益平衡定价法 损益平衡点即企业盈亏分界点，指投入与产出平衡，总销售收入等于总成本，盈利为零时的销售水平。具体计算公式为：
价格×保本产量=总固定成本+平均变动成本×保本产量保本产量=总固定成本÷（价格－平均变动成本）
在产品销售量一定的前提下，保本价格=（总固定成本+平均变动成本×销售量）÷销售量该项公式可使企业测定出价格至少应定在什么水平上，才能保本不亏损。
企业的经营目的是获得利润，设其利润为π，则：
价格=（总固定成本+平均变动成本×销售量+π）÷销售量
该项公式可使企业测定在某一目标利润下，价格应定在什么水平上。
运用损益平衡定价法，还可以为企业调价决策提供必要依据。一般来说，价格与销售量呈反方向变化，与利润呈正方向变化，为了在调价后能获得与调价前同样多甚至更多的利润，可用此法在价格与销售量之间寻找决策点。
损益平衡定价法侧重于总成本的补偿和盈利，优点是企业可以在较大范围内灵活掌握价格水平，且运用简便，这一点对于产品多元化的生产经营企业极为重要，前提是首先应掌握企业成本总量、预期销售量和预期税金等，并以药品能够全部销售出去为前提。
5.目标收益定价法 为了取得稳定的目标收益，一些大型企业常常采用目标收益定价法，又称资产报酬定价法，即根据某一估计销量下的总资本的特定利润率来确定药品利润和价格。目标收益率的确定要考虑三方面的要求：①给股东以合理的报酬。②满足企业正常发展对资金的需要。③抵消通货膨胀的影响。目标收益率确定以后，具体计算公式为：
单位产品价格=（计划总成本+投资总额×目标收益率）÷计划产量
这种方法更全面地考虑了企业资本投资的经济效益，尤其对于一些大型企业及大型公用事业来说，因投资额巨大，更需顾及投资的补偿和回收，因此常采用目标收益定价法来定价。这种定价方法属于生产者追求长期利润而非短期利润的定价法，一般适合于经济实力雄厚、有发展前途的企业和药品，特别适宜于新药品的定价。
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