一
小雷和小军毕业于同一所大学，之后又进入了同一家企业，两个人的关系可谓亲如哥们。进公司的第一天，他们就彼此约定，一定要相互扶持对方，先在公司站稳脚跟，然后再打出自己的一片天地。
可是，才过去了短短一年，两个人的关系就闹得特别僵，见面像仇人似的。这是怎么回事呢？
原来，小雷和小军是不同类型的人，小雷低调稳重，而小军却很会办事儿，他经常跟着领导去应付很多场面上的事情，并且一切以自己的需要为主，能用上小雷了就去说几句好话，用不上了就甩在一边。小军的做法让小雷伤心不已。
转眼他们来公司一年了，因为小军的优秀表现，公司准备提拔他为部门主管，而小雷依旧是原来的职位。两个人同时进入公司，现在差异却这么大，小雷不服气，就偷偷跑去告了小军的状，并说了他许多坏话。领导知道后，便将提拔小军的事情搁置下来。小军和小雷的关系也因此而破裂。
从对小军的描述中，我们可以发现小军是一个典型的实干者，会为了实现自己的目标而做任何事情，却没想到最后却栽在朋友的手中。因此，实干者在追求成功的同时，也要考虑身边其他人的感受。
二
马瑞是辞职下海的一个商人，当初在一个机关单位当文员。朝九晚五的平淡生活让马瑞感觉很压抑，考虑再三，他辞掉了让人羡慕的工作，开始下海经商。
马瑞评价自己的选择说：“在机关单位上班的时候，我感觉自己能发挥的能力和水平都已经发挥了，能施展的才华也都施展了，再待下去也没有什么前途，所以我就选择了辞职，自己创业。”
在朋友圈中，马瑞很喜欢自己被敬重和崇拜的感觉，他最享受的事情是，别人竖起大拇指说他很厉害。马瑞最希望的事情是在自己有限的生命里创造出更多的财富。
下海经商的马瑞也是一个典型的实干者。他不安于稳定和平淡的工作，选择了激烈竞争的工作环境，并且对成功有着执着的追求，将别人对自己的夸赞视为最大的享受。由此可见，他具备实干者的典型特质。
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