浙江广厦建设职业技术学院全员育人实施方案

一、浙江广厦建设职业技术学院全员育人实施方案

为全面贯彻“从严治院”及“育人为本，以德为先”方针，把学生德育教育放在学院工作首位，营造学院“教书育人、管理育人、服务育人”的全程育人氛围，全面推进学生素质教育，结合我院工作实际，特制订此全员育人实施方案。

（一）全员育人实施方案基本框架

为切实落实全员育人方针，做到教书育人、管理育人、服务育人的全程育人，要求各分院、处室、部门、全体教职员工本着“育人为本，以德为先”的教育方针，树立“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的服务理念，积极参与到学院的各项学生日常管理工作中。

按照这一要求，学院全员育人实施方案基本框架为：建立由领导、学生工作线（学生处、各分院学生工作领导、辅导员、公寓辅导员、班主任）、课任教师、行政人员以及学生干部组成的轮流值日制度，领导亲自挂帅，以学生工作线为主体，全体课任教师（指不承担班主任工作）、行政人员共同参与，院、分院两级学生干部协同管理，形成一个全面、立体的全员育人综合网络。

按照这一基本框架，基本确保学院每天从晨跑到晚就寝，从寝室、课堂、自修、教学、食堂到整个校园，均有领导、学生工作线人员、课任教师、行政人员及学生干部值日，对学生的日常行为规范、不文明现象、违纪情况等进行督查，形成“教书育人、管理育人、服务育人”的全员、全程育人氛围。

（二）全员育人的具体要求

1．学院领导

学院领导、分院院长、处室中层干部把全员育人工作提到一个显要的位置，在思想上予以高度重视，主动挂帅，积极组织，参与到学院全员育人这一系统工程中。

2．学生工作线

学生工作线全体人员继续严格贯彻落实学院“从严治院”方针，发扬艰苦奋斗、埋头苦干的工作作风，兢兢业业地做好本职工作。各分院继续保持原有的学生工作特色，进一步规范、深化学生工作，不断加强班主任队伍、辅导员队伍建设。

3．课任教师、行政人员

课任教师、行政人员积极主动地参与到各项学生成长、成才工作中去。课任教师、行政人员除认真完成教学和日常工作外，必须同时担负起对学生的成长和成才教育工作，以主人翁的态度，把这一工作作为自己的本职工作，真正实现教书育人与管理育人的职能。

4．各级学生干部

学院、分院各级学生干部必须严格要求自己，在努力提高自己各方面素质修养的同时，切实做好自己的本职工作，积极主动地协助学院、分院、班主任做好各项学生管理工作，为实现学院的快速发展贡献自己的才华。

（三）全员育人格局各环节职责

1．学院领导

学院领导职责有：（1）负责对学院全体师生的思想动员、宣传以及制度制订等工作，营造学院全员育人的氛围。（2）负责对全员育人的宏观调控以及过程的监督和管理。

2．学生工作线

学生工作线职责有：（1）协助院领导做好全员育人宣传工作。（2）全面负责学生在校期间的各项日常管理工作。

3．课任教师、行政人员

课任教师、行政人员职责有：（1）协助并参与学生工作线人员做好学生在校期间的各项日常管理工作。（2）课任教师必须严格把握任课期间的课堂纪律，在教学的同时做好学生的思想教育工作，把成人和成才有机结合起来。（3）课任教师、行政人员在确保本职工作的同时，按照实际情况，联系有关班级、寝室、学生，并与学生结对，积极参与到所结对班级、寝室、学生的各项思想政治教育工作中去。（4）按照学院有关值日制度规定，认真完成轮值日的各项检查监督工作，做好记录，并及时将情况汇报至有关职能部门。

4．各级学生干部

各级学生干部职责有：（1）认真完成本职工作，协助学院做好全员育人体系的宣传解释工作，并及时向学院有关部门反映学生中存在的一些问题，提出合理性意见和建议。（2）协助各分院、处室、轮值教师做好各项日常检查监督工作。

（四）全员育人轮流值日制度

全员育人轮流值日制度职责有：（1）全员育人轮流值日由学院各级领导、学生工作线（学生处、各分院学生工作领导、辅导员、公寓辅导员、班主任）、课任教师、行政人员以及学生干部组成。（2）学院各级领导轮流值日按照原有的领导带班检查制度，全面负责当日其他各轮值组的人员调配、任务协调、记录抽查等工作。（3）各分院负责人全面负责该分院所有教职员工的轮值工作，做好本系值日人员调配、任务协调、记录抽查等工作。（4）各分院学生工作领导全面负责本系辅导员、班主任以及学生干部轮值工作（各分院按照特点自行制订相关制度）。（5）学生处负责对前一天各轮值组各项检查、督查记录的汇总工作，并及时将汇总情况反馈至有关分院、班级或者职能部门；负责组织学院团委、学生会以及学生公寓楼层长等学生干部的轮值工作。（6）学院领导带班小组、全员育人各大组长全面负责对课任教师、行政人员轮值工作的考评，并报院长室。（7）各轮值小组值日时间为当日晨跑开始至学生就寝熄灯后半小时。各轮值小组应指定专人负责当日值日人员的调配、任务协调、记录抽查、记录上交以及突发情况处理等工作。（8）课任教师、行政人员以及学生干部轮值小组主要负责对各教学楼、学生公寓、食堂以及校园内师生行为规范的监督管理。如课任教师的课堂教学情况、学生就餐秩序维护、中午或下午两节课后学生在公寓情况、学生日常行为规范教育、各类不文明现象（含践踏草地、破坏公物、浪费水电、男女同学交往不当、学生在公共场合吸烟等）督查、学生就寝情况（含人数抽查、公寓卫生、班主任及辅导员到岗情况等）、学生违纪情况的教育与处理等。