教职工管理功能模块

二、教职工管理功能模块

(一)个人档案管理

教职工个人档案管理模块主要通过录入教职工的姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、政治面貌、部门、职务、学历、技术职称、身份证号、入园日期、家庭住址、家庭电话、家庭移动电话、EMAIL以及教工个人图像等信息，对教职工信息进行存档和处理。

个人档案模块可以根据幼儿园的实际需要进行设定，包含的数据越详细，对幼儿园进行各项人事工作越有利。通过个人档案模块可建立教职工整体数据，管理人员可在此基础上导出数据打印员工花名册，也可以根据某一设定的条件对数据进行检索，如对教职工的学历情况、职称情况、政治面貌等进行检索和分析(图12.11)，并计算百分比，使用起来十分快捷和便利。检索出的数据和教职工的个人档案也可以通过数据导出方式导出使用或打印。

(二)教学计划管理

教学计划管理模块主要用于教师制定和修改教学计划，并可以根据需要把教学计划公布在园所局域网上供全体教师参考交流学习。教学计划可以设置为年计划、学期计划、月计划、周计划等。在教学计划制定后，排课模块还可根据教师教学课程要求，完成快速排课工作。

(三)培训管理

培训管理模块能够体现幼儿园在一定时期内的培训计划，并能够让每一位教职工明确自己在一定时间内需要接受的培训。培训管理模块需要管理人员对教职工培训进行分类、记录并录入信息。信息录入后，管理者可根据设定的条件，如某一时间段，或者某一主题的培训进行数据检索，并根据需要进行汇总或提取数据。

(四)教学评估管理

教学评估管理模块可以实现通过公开教师的课程，定期开放家长评课、同行评议，及时获取反馈信息，让教师了解自己教学过程中的优势和不足，反思自己的教学过程，并促进自身工作得到持续改进。

(五)薪酬管理

薪酬管理模块可按教职工学历、职务、职称、入园年份、工作时间、考勤情况、获奖情况、惩罚情况等综合情况进行设置，由模块系统计算每一位教职工的薪酬，同时也可以将每月的工资条目信息自动地发送到教职工的信箱中，以便教职工查看。