法国博士后制度

（三）法国博士后制度

在法国，到大学或研究机构做博士后的情况与美国类似，但规模要小得多。法国的人才培养与教育的体系中有明确的博士后研究位置，但没有全国性的机构统一负责管理这项工作，它是由各大学或研究单位实施管理的，经费一般由教育部或法国科学研究中心提供。各大学或研究机构都刊登招聘博士后的广告，博士毕业生根据广告或专业联系而选择博士后的位置。对申请做博士后的博士年龄、毕业时间长短没有要求；对博士后研究的期限也没有明确的要求，但一般为两年。

博士后研究课题绝大部分是开始进行研究前就确定了，而且是设立研究位置的大学或研究所确定的，具体地说就是项目负责人确定的。博士后没有导师，他们一般根据研究协定进行科研工作。有些项目负责人对博士后管理严一些，有些根本不管，只是检查最终的研究成果。结束博士后研究时，并没有类似博士毕业答辩那样的活动。博士后的待遇与不做博士后的同类人员相似。做博士后的动机是为完成科技训练和充实自己，同时有相当一部分人是未找到合适的工作，处在过渡阶段。

法国博士后制度还有一个很有特色的办法，就是由法国科学研究中心（CNRC）牵头，与有关大企业签订协议，由企业出资，让博士后在科学研究中心进行研究工作。这样做的好处在于：博士后的课题与实际应用的距离缩小；博士后加强了与企业的关系，提供了他们在企业中发展的机会；能使企业的科研水平保持在一个较高的水平上；解决了培训经费问题。

法国研究部决定从2004年1月1日起，继续招收法国或外国博士后到研究实验室进行研究。在2003年，法国的研究机构已经招收了400名博士后。

1999年对1904名博士生所作的调查结果表明，24.9%选择继续进行博士后研究。在出国从事博士后研究的人员当中，选择美国的占43.4%，选择欧盟国家的占45.3%。表2－4显示了出国从事博士后研究的人员的国家和地理分布。

表2－4　1999年和2000年博士后出国留学的国家的地理分布

资料来源：Rapport sur lesétues doctorales，mai 2001，in http://dr.education.fr／RED／red2001.pdf