【摘要】：五、职责与分工（一）培训鉴定所职责负责培训鉴定所的日常事务，制订年度培训、鉴定工作计划，并检查和落实。负责对外培训学员在培训期间的安全教育及相关安全工作。完成院领导交办的其他与培训鉴定相关的工作。（四）学生科职责配合培训鉴定所，做好对学生的宣传工作，加强学生对职业资格证书的了解及其认识的重要性。负责学院学生职业技能等级鉴定的报名工作及培训、鉴定期间的相关学生管理工作。
五、职责与分工
（一）培训鉴定所职责
（1）负责培训鉴定所的日常事务，制订年度培训、鉴定工作计划，并检查和落实。
（2）负责各种职业技能培训、鉴定人员的报名、资格审查、登记、入册、申报、资格证书发放等工作。
（3）负责制订职业技能培训教学工作计划及培训教材的征订，并对培训质量进行指导和监控。
（4）负责与职业技能培训、鉴定相关的组织和协调工作。
（5）负责职业技能培训、鉴定有关咨询服务和信息统计工作。
（6）负责职业技能培训、鉴定工作的开发和宣传工作。
（7）负责对外培训学员在培训期间的安全教育及相关安全工作。
（8）负责职业技能培训鉴定工作的材料收集及归档工作。
（9）完成院领导交办的其他与培训鉴定相关的工作。
（二）教学科研科职责
（1）会同培训鉴定所拟订学生职业技能培训教学计划，并组织实施。
（2）负责学生职业技能培训教师的组织、安排及管理工作。
（三）实验实践教学中心
（1）负责职业技能培训鉴定场地、设备、工具、工件的准备、检查、管理及维护工作。
（2）配合培训鉴定所做好消耗材料的采购工作。
（3）负责实训场地清洁卫生等辅助工作。
（4）负责院内学生在培训期间的安全教育及相关安全工作。
（四）学生科职责
（1）配合培训鉴定所，做好对学生的宣传工作，加强学生对职业资格证书的了解及其认识的重要性。
（2）负责学院学生职业技能等级鉴定的报名工作及培训、鉴定期间的相关学生管理工作。
（3）配合培训鉴定所、实验室做好学生的安全法律教育工作。
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