择业心理指导

（一）认识自己，树立信心

临近毕业，每个学生应该对自身有一个清醒的认识和定位，在与他人的比较中，分析自己的优势与不足，分析自己的成长环境、学识能力，选择适合自己的职业和岗位。在求职时，从自身实际出发，充分考虑到自己专业的特点、性格爱好，以积极的态度向用人单位介绍和推销自己，积极进取。避免在求职时，毫无主见，不能根据自己的情况独立思考而选择适合自己的职业，也不会因为自己在校表现一般，缺乏自信认为“好工作”不可能降临到自己的身上，而产生恐惧焦虑。

（二）树立吃苦耐劳的就业观念

大学生社会阅历相对较浅，对职业的认知仅凭表面的直觉，容易受他人影响，对职业的选择更缺乏科学的分析和思考。求职时，希望求得工作环境舒适、福利待遇好、职业理想的工作。面对大的社会需求态势，大的择业环境，高职生不要一味追求不切实际的职业，要清醒认识严峻的就业形势，确立面向基层的务实择业观。要正确认识职业，建立职业意识，认知职业的科学方法和途径，敢于深入基层一线实习就业，艰苦奋斗，树立吃苦耐劳的就业观念。

（三）恰当定位看重发展

求职职业时应恰当定位、看重发展，切忌“这山看着那山高”。就业竞争的加剧带动了收入的普遍提高，高职生在求职过程中，往往要面对“鱼与熊掌”的选择，对此，求职者不妨站得高一点，看得远一点。个人的发展及前途是关注的重点，薪酬应放在次要地位，不要急功近利。要把自身价值的实现作为自己追求的目标，注重个人才干的施展。

（四）立足自力不靠关系

无论是亲戚还是朋友都只能是一种资源，求职的关键在于自己的真才实学。在人力资源配置市场化的条件下，求职者的能力和综合素质是决定录用与否的关键因素，不应单纯靠关系找工作。求职者没有关系不要紧，抓紧时间苦练内功，相信“只要是金子，总有发光的机会”，你有能力，总有成功的那一天。

（五）从容不迫承受与忍耐

求职择业的过程不是一帆风顺的，高职生在求职过程中受挫在所难免，遇到挫折时应理智冷静地分析原因，积极思考对策，并以锲而不舍的态度勇敢面对直至求职成功。更有甚者，自己费尽周折找到的工作最终不被认可，一切还得从头开始。常言道：镇定是力量的源泉，急躁是无能的表现。走向成功的第一步是临危不乱，遇难不退，用镇定去承受挫折，去赢得时间，用忍耐去争取机会。