在工作中，也许你会时不时地碰到暗中摆了你一道的人，在查明真相之后一定不能失去理智。自己的情绪一定要掌控在自己的手中，你应该更多地学会和自己不喜欢的人打交道。面对一些小人或无理取闹的人一定要懂得忍让，但是忍让也应该有限度。不能无原则无条件地退缩。
职场上喜欢背后搞小动作的人就是小人，这种人人品差，气量小，不择手段，损人利己之恶徒。他们在领导面前卑躬屈膝，溜须拍马以各种手段获得认可，然后就会对自己看不顺眼的人挑拨离间，造谣生事，记仇记恨，落井下石。当然在现实中每个人都不愿意和小人有什么瓜葛，但是不管你是否愿意，你都会不可避免地碰到这种人。
安安到一家公司应聘做业务员。由于她活泼开朗，口齿伶俐，不仅取得了骄人的成绩也得到了老板的赏识，有一次，安安因公出差去海南，同事毛姐说自己从来没去过海南，这次一定要跟着她去玩一圈，安安不但没有拒绝反而很高兴，觉得自己有人相伴是一件好事，就一口答应下来。没想到了海南之后，也没见毛姐上哪个旅游景点玩去，每天就是在酒店里听着安安联系客户，安安根本也没在意。就在出差的第四天，安安终于搞定了一个大客户，并最后约定了签合同的地点和时间就放心地洗澡去了，但是到了约定的时间安安却没等来自己的客户，最后等急了的安安打电话询问，对方却疑惑地说不是已经签了吗，是一个主管去的，最后客户惊诧地问，那个女主管姓毛，怎么你不知道吗？安安顿时明白是怎么回事了，她犹如五雷轰顶。原来毛姐所谓的来海南游玩只是烟雾弹，真正目的是抢自己的订单。但是自己初来乍到，要怎样去申诉呢，最后只得就此作罢，眼睁睁地看着毛姐抢走了自己的功劳。
安安虽然有很出色的工作能力，为人却过于天真，她把职场上人与人的关系，想得过于简单了，导致被别人暗算。而且在现代职场中，这种明里暗里的斗争其实很常见。安安虽然很有工作成绩，但在职场竞争上却不懂得怎样应付。现代职场竞争日益激烈，火药味十足，一些人为了实现自己的顺利上位，不惜牺牲别人的利益达到自己的目的。许多人在这方面没有思想准备，经常遭到一些别有用心的人的陷害，结果常常是白白辛苦忙碌一场，到最后什么都得不到，反而成全了别人。自己的劳动成果，反而成为他人的囊中之物。
每一个在职场上打拼的人都要懂得：职场不是理想中的乐园，它充满了各种各样的计谋、矛盾和彼此为利益而发生的争端。在这些矛盾和利益之间，人们一定要学会时刻准备应付那些无良之人，单纯、软弱换不来和平对待，反而会被人家变本加厉地侵犯。忍让和宽恕没有错，也是中华民族的传统美德，但是忍让一定要有底线，否则你永远没有出头之日。
当有人故意侵害你的利益，并且影响深远，就不能一再迁就。职场上有的人更多地是不想引起事端，他们常常抱着一种大事化小，小事化了，尽量避免得罪小人的心理，对于一些人一而再再而三地侵犯持忍让态度。小人步步紧逼，而你却处处退让想以此来息事宁人，却想不到助长了小人气焰，让他不断膨胀侵犯心理的环境和条件。
俗话说：“忍无可忍，无须再忍。”你的退让对于深明大义的人来说具有安抚作用，对于那些心胸狭窄，得寸进尺的人来说，只会带来更糟糕的效果。如果你的退让和吃亏换来了和谐，也只是一种假象，对方既认识不到自己行为不端，也不会真正接受你的善意。因为他们的自私使然，他们关注的永远是自己利益的得失，甚至不是自己的功劳也要坑蒙拐骗偷甚至是抢过来。
装傻、忍让可能暂时会起到避免陷入与小人的纷争中，但是一定要明确装傻、忍让是为了寻找时机有力打击小人。所以，装傻、忍让是一种斗争的策略，而不是让你成为一种性格。人的行为有时候是一种习惯的重复。有了第一次，很容易有第二次。安安的情况发生后需要寻找一些途径维护自己的权利，不失时机地在人前显示出自己的勇气，是不可忽略的方圆处世的智慧。
小人总是会背后算计人，除了总想耍耍小聪明，更重要的是不自信，他不相信自己能做好事情，也不敢光明正大地向对方展开挑战。在职场上，总会有些人受制于人，这些人在表面看来总是一种软弱忍让的样子，最终也必然为人所欺。俗话说：“吃柿子拣软的捏。”软弱忍让不是宽容。一个人表面上的软弱，事实上更加助长和纵容了别人侵犯你的想法。当同事已经把你逼到忍无可忍，你就不能再继续装傻、忍让，而是寻时机采取行动了。
在职场中人才济济，却又良莠不齐。所以当你进入职场难免对一些人产生深恶痛绝，不想与其相处，但是由于工作的需要和自己所处环境，你又不得不面对这些令人讨厌的面庞。那么在这时我们到底应该怎么做呢？
装傻、忍让是一种和人相处的方式，但一定要控制在自己的手中。作为当事人，一定要随着事物性质的变化而思考如何进行有效地反击和抵抗。为了保障自己应得的权利，你需要适时地亮一亮自己的锐气。虽然不必像刺猬那样全身是刺，时刻准备战斗，但也要让那些心怀不轨的同事明白，你也是有脾气的。
勇往直前有可能会让人评价太过张扬，时刻处于备战状态也让你身心疲惫，于是就有一些人用逆来顺受和与世无争来逃避。
但实际上，一旦一个人选择了逆来顺受和与世无争，那他就会越加沉溺于此。要知道职场上从来没有谁会真心对你好。不要总以为你不争，不反抗，就能够得到别人的谅解和退让就能够得到内心的安宁，这种想法是大错特错的。
只要你的存在影响别人的利益，那么无论你怎样忍让和妥协，你表现得再怎么可怜也不会换来同情。
相反，让步和妥协反倒会让人觉得你很好拿捏，想怎样对付就怎样对付。只要是心情不好就有可能拉过你来撒气。不要单纯地认为这不可能，世界上没有这么过分的人，但是身在职场就要明白什么样的人都会有，什么样的情况都会发生。
当然有时候，在职场上退一步确实能够获得事情的解决，但是一定要明白此时的退让是一种处世的策略，而不是做为你的固定习惯来左右你的所有选择。更不要以为退让能够解决一切问题。
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