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打不还手可以避免窘态

时间:2022-03-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:当这种情况发生,最好的处理方法是骂不还口,打不还手。所以说在为人处世处理矛盾的时候,“忍”的境界很高,但是要做到“骂不还口,打不还手”非常不容易,因为自卫是人的本能,在受到挑衅和威胁的时候反击是人的意识里首先弹出来的念头,但你不能反应过于强烈,否则在不明真相的人的眼里,你就是一个施暴者。

在工作中,其实很少看到有谁会公开相互谩骂或厮打。这里所说的“骂不还口,打不还手”也不真的指实际意义上的行为,是一种处理同事矛盾的一种境界。当你与同事出现了矛盾,就沉不住气,采取过激的行为。不仅不能解决问题,还会把问题升级,最终给双方都带来困扰,你会发现你再不能安心工作,彼此成为彼此心中的一根刺,时刻扎得自己生疼。

人与人之间特别是同事之间,由于有利害关系掺杂其中,趋利避害是人的天性,在这个过程中难免会出现冲突和恩怨的纠葛,相互指责甚至是更大的冲突都有可能发生。当这种情况发生,最好的处理方法是骂不还口,打不还手。这不是软弱的表现,而是能够证明的处理事端的最好办法,也是做人的一种智慧和境界,是一种能成大事的气魄。

当有人向你发起攻击,向你挑衅的时候,你不一定要硬碰硬,以大展拳脚把对方置于死地的方式来解决。因为在相互攻击的时候局外人不会在意到底谁对谁错,只会在这个事态中看笑话,所以你配合对方的表现就会演变成为一种表演,把澄清的过程演成了一场闹剧,自己也免不了成为小丑,不仅有损声誉还会影响自己的情绪和工作。

许凡负责公司一个市场活动的时候和一位同事产生了误会,本来想会议后好好和这位同事解释一下,没想到在会议开始各部门领导及相关员工刚刚就坐的时候,这位同事居然抄起话筒慷慨激昂地数落起许凡的不是来,最后越说越尖刻有了人身攻击的倾向,许凡虽然心跳加速,气也喘不匀了,但还是让自己冷静下来一言不发。那位同事的部门领导看不过去了,提醒他不要耽误公司的会议进程。但是那位骂红了眼的同事根本听不进劝告,并且索性连主管也捎带上了。部门主管拂袖而去,台下的同事们鸦雀无声。也没有人站出来打圆场,所有的目光都看着他,他突然觉得自己不知道该怎样结束了。最后,只能尴尬地收拾起自己的东西匆匆离开了会场,没多久就辞职了。

先不说他们二人之间到底谁对谁错,至少对这件事来说,大家是赞同许凡的做法,至少他顾全了大局。也许换成别人,早就忍不住上前理论一番了。许凡的沉默反倒让那个挑衅的人成了大家眼中的小丑,成为了一个不顾全大局的人。在职场上,走到最后的往往都是那些能够沉得住气的人。

面对别人的挑衅,要学会以静制动,特别是在人数众多的情况下,更不要接受挑衅掉了自己的价码。“忍”也是一门学问、一种智慧、一种修养。所以凡事多让自己表现出冷静的一面,不要成为有勇无谋的莽夫。

第一,凡是争斗都需要两个人以上才能形成,一个人是“打”不起来的。一方挑衅,另一方接招才能越打越起劲,若对方置若罔闻,挑衅者当然就是一个铁拳打在棉花上,有力使不上,挑衅方就会渐渐觉得尴尬、无趣,自己偃旗息鼓了。

第二,你对别人的无理取闹冷眼旁观,就是对其无声的鄙视,对方气势越强越不好收场,此时会出现几个状况,一是匆匆逃走;二是自己也觉无趣,脸红脖子粗地硬撑场面,最后气急败坏地鸣金收兵;三是狠了心闹下去,如果你继续不理不睬,不做任何过激的举动,对方看你没有动静,自己的气势也丧失殆尽,导致前后矛盾,自露马脚,无法自圆其说,让自己本来很圆满的道理走进死胡同,窘迫不堪。

第三,在众人面前,你对蓄意寻衅的人忍气吞声,就会以一种“弱者”姿态出现了,很容易获得旁人的同情和支持,而你的风度也会获得别人的认同。当你决定回击的时候就有了充足的理由,成为为正义而战,怎么做旁人也不觉得过分。

面对那些无理取闹的人,你需要一些忍耐。针锋相对不一定就能争得出谁对谁错,反而会有可能让自己陷入无休止的纠缠中。和这样的人纠缠不但浪费时间还会降低自己的身份。

所以说在为人处世处理矛盾的时候,“忍”的境界很高,但是要做到“骂不还口,打不还手”非常不容易,因为自卫是人的本能,在受到挑衅和威胁的时候反击是人的意识里首先弹出来的念头,但你不能反应过于强烈,否则在不明真相的人的眼里,你就是一个施暴者。

就算你觉得自己的口才好,与对方唇枪舌剑一番,姑且不论是否能够占得便宜,就是能够说得对方哑口无言,也不等于把对方说服了,辩论的结果从来都是让对方更加坚定自己的想法。而且对方若心怀鬼胎,你则中了别人的圈套了。所以不妨忍一时之气,让对方无功而返。

有些人就喜欢挑起事端,却从不管自己在事件中的成败。如果达不到引起纠纷的目的自己的气势就会下降,不可能在刹那之间重新建立起准备好和人争执的尖锐状态,而且,别人的不理睬会从另一角度让自己自惭形秽,也就不好意思再去闹了。

百人百性,在工作中难免碰上和自己不对路的人,看到他就会有一种和其理论的冲动,但是,如果你真得失去了控制力,真的参与纷争,不但不会为自己讨来想要的公道,还会让自己陷于尴尬失态的境地,矛盾也进一步激化。人在盛怒之下很容易失去理智,必然方寸大乱,到时候事态就会不由自己控制,还会有被别人利用的危险。所以不妨先行忍让,不逞匹夫之勇。见怪不怪其怪自败,在武侠小说中,大师们经常提倡无招胜有招。当挑衅者自以为得逞,或觉得没趣儿的时候,就是自己露出破绽的时候,最终自食其果,众叛亲离。

一时的忍让不是害怕,而是一种进退,一种策略。在对方气焰嚣张时,避其锋芒,养精蓄锐也为自己拉来群众的同情,同时让自己更加镇静下来思考应对之策,争取在回击的时候一击即中,让自己赢得彻底的体面。


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