恋爱的时候，暧昧期仿佛是最美好的：猜忌，担心，忧郁，玛丽苏，于是乎，酸甜苦辣咸俱全，美得一塌糊涂。但工作中，任何苏的指令，都是混乱的根源。
当你的领导说“这个工作你们务必早点做完。”在这句话中，“早点”就非常苏，多早叫早呢？当你连夜通宵做完，他说：“我真的没有让你加班干啊。”或者你三天后交，他又说：“让你早点，你怎么今天才交。”你砸他们家玻璃的心都有，可领导真的只是让你们早点交……
你对同事说：“麻烦你统计这个月的出勤情况。”同事交给你一堆迟到名单，你不满意，你要的是每个人的出勤天数，于是他又交给你每个人的出勤天数，你仍然不满意，你要的是换算成小时数、分部门统计的出勤表。我猜，同事一定在暗骂：你是在刁难他，可你真的只是要一份出勤表啊。
因为自恋，我们以为对方应该懂、必须懂，于是表达暧昧，永远不用清晰词汇，仿佛一旦用上明确、具体的词句，就降低了主角光环。
此处，也检讨自己，在文字表达上，尽管一再提醒自己，也往往稍有不慎就用上些理论、新名词，其实就是一颗装什么的心，蠢蠢欲动，真的是蠢蠢。
职场不苏的表达应该怎样？当你下达指令的时候，记得检查时间、地点、人物、事件、怎么做，这几个关键词都有，一定就是具体清晰的指令了。如果你的领导或同事，传达的信息要素缺失，请你务必咨询：您说的早点，具体是什么时候呢？
同理，你在教训儿子“你用心点。”用心，同样是个抽象的词，不如换成“做作业的时候不要听歌”“做语文的时候不要想数学”“读题的时候划出关键词”等等。
苏，在儿子少不更事的解析中，还有完美的意思，如果你幻想自己是完美的、无所不能的、或者集三千宠爱与一身的，这坑更坑人。
这一点，我们都深有体会吧，那些老板们……好多玛丽苏、汤姆苏，一周让你全面铺开绩效考核，也不管基础薪酬问题都没解决；又或者让你3个月成立一家新公司，证照人员配齐，然后，2个月后让你去关门、裁员；再或者，强势以为应聘者都会爱他……
大领导挖的坑，你不得不跳，此处就不多言了。但自己可别给自己挖这样的坑，审时度势，量力而行，不看低自己，亦不看高自己。如三茅著名的小文子说的：能消化多少，接多少活，打肿脸充胖子的时代已经过时了，让充胖子的人去充吧，总有一天，会被架在秤上……
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