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高级文秘岗位描述

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:高级文秘虽不是一个技术含量很高的岗位,但要想做好却不是一件简单的事。也许,你是文秘科班出身,但并不意味着就能把文秘工作干好,因为学校里学到的知识并不一定与工作岗位完全符合,所以,作为高级文秘人员首先应该了解该岗位的工作职责及内容。

高级文秘虽不是一个技术含量很高的岗位,但要想做好却不是一件简单的事。也许,你是文秘科班出身,但并不意味着就能把文秘工作干好,因为学校里学到的知识并不一定与工作岗位完全符合,所以,作为高级文秘人员首先应该了解该岗位的工作职责及内容。

我们先来看几则企业招聘高级文秘时写的岗位要求:

实例

××集团公司高级文秘岗位描述

1.岗位职责

(1)起草公司综合性文件及草拟领导交办的其他文件。

(2)负责公司的公文核校,保证公文质量。

(3)协助承办公司总裁办公会议及公司领导主持的其他会议,准备会议文档资料,记录并整理会议纪要。

(4)催办公司有关决议、决定及重大事项执行情况,及时报告相关信息。

(5)执行公司综合性工作信息的收集整理、编辑并编发信息刊物。

(6)收集、汇总、呈报公司总部各部门年度会议计划,协调相关部门承办公司办公自动化的开发设计、推广及应用工作。

(7)承办公司领导日常事务,落实公司领导内外事务活动安排。

2.任职要求

(1)中文、文秘等专业大学本科以上学历。

(2)具有国家职业资格秘书高级证书或同等级证书。

(3)两年以上相关工作经验,有保险公司经历或有集团公司总部经历者优先。

(4)较强的文字工作能力,较强的保密意识,在报刊发表文章者优先。

实例

××房地产公司高级文秘招聘要求

1.任职资格

女性,35岁以下,身高160厘米以上;经济管理、行政管理或中文专业,本科及以上学历;有较强的人际沟通及商务洽谈能力;文笔优秀,普通话标准,口才流利,形象气质佳;熟练的行政软件操作技能,有两年以上同类岗位工作经验;形象气质特佳者大专学历也可。

2.岗位职责

(1)根据董事长(总经理)的要求,起草有关文件、信函、报告、总结、讲话稿等。

(2)协助董事长(总经理)接待客户,协调外部公共关系。

(3)协助董事长(总经理)完成商务沟通和合同、协议的草拟。

(4)参加公司相关会议,并做好会议记录,整理会议纪要。

(5)完成董事长(总经理)交办的其他工作。

通过以上两例,相信你对高级文秘的工作大致有了一些了解。下面,就来具体谈谈高级文秘的工作范围与责任

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