热爱你的工作，这是所有人都应该具有的职业素养。只有热爱自己工作的人，才可以保持一定的自觉性，才能够将全身的所有精力都调动起来，认真地完成自己的工作。当有了热情之后，我们工作起来会有使不完的劲，也乐于接受上司安排的工作任务。著名的成功学专家拿破仑·希尔曾经这样说过，如果你想要得到这个世界上最大的奖赏，那么，你就必须要用过去最伟大的开拓者所具有的热情去献身，通过这样的热情来发展自己。的确如此，当我们非常喜欢自己的工作的时候，我们就会表现出不一样的工作态度来。
热情对于一个人来说就像是他们的生命一样。假如你失去了热情，那么，你也就无法在工作中立足，也就无法得到成长。凭借热情，你可以将自己的巨大潜能都释放出来，从而激发自己的斗志；凭借热情，你可以将本来枯燥的工作变得有趣，使自己保持活力，对事业更加狂热；凭借热情，你会感染你的同事和朋友，让他们支持你；甚至，凭借热情，你会获得老板的提拔和重用，从而得到更好的发展。
很多人都认为只要我准时上班下班，每天不迟到、不早退，那就是对工作负责了，就可以心安理得地领工资了。实际上并不是这样，我们不应该将工作看成仅仅是取得报酬的手段，而是要把它当成我们成长的平台，我们需要对工作付出热情、付出勤奋。在工作中，我们需要积极主动地去做事。一个对工作没有一点热情的员工，他根本无法高质量地完成工作。
林大为是一家电脑公司的经理。由于他对工作热情，专注认真，公司的业务很快发展起来了。受他的影响，公司的员工对工作也充满了热情。
然而，在他进入这家公司之前，公司的情况其实是非常糟糕的。那个时候，由于公司管理上的一些混乱，公司业绩不佳，很多人都打算辞职。而林大为的到来让他们有了很大的改变。他说，刚到公司的时候，感觉公司死气沉沉的，没有一点活力，大家都非常厌倦工作。很多人经常抱怨，即便是年轻的员工也是这样。
为了改变公司的状况，他不仅在公司制度上做出了巨大的改革，而且还积极激发员工的热情，将整个公司的工作氛围带动起来。
每天早上，林大为都是第一个来到公司的人，他微笑着同每个人打招呼。在工作的时候，他也表现出容光焕发的一面，他开始调动自己身上的潜力，全力开发新的业务。在他的影响下，整个公司的员工都有了斗志。这样过去一段时间后，公司的情况有了很大的改变，而且，业务也源源不断。
从以上的例子中我们可以发现，热情的态度是工作中必不可少的。然而，能够对自己的工作充满热情的人却并不是很多。
很多人早上起来后，一想到要去上班就一脸的愁绪，磨磨蹭蹭；等到了公司，又一副无精打采的样子；上了一天班，熬到下班后马上就高兴起来，同朋友们一起吃喝玩乐，还不忘了抱怨工作的乏味；如此日复一日地生活着。
这种将工作当作苦役的人，又如何能够认真地工作呢？又如何能保质保量地完成每一天的任务呢？
让我们去热爱自己的工作，并且，永远保持一颗热情的心，这会让我们获得意想不到的结果。在生活中，那些获得成功的人，大多数都是内心充满热情的人。即使两个人的才能差不多，能够取得成功的，也往往是具有热情的那个人。
工作在大部分人的眼里是在为别人打工，和他们的梦想根本不会画上等号。于是，一些人在工作的时候就表现出了心不在焉的样子，他们无聊地发呆。或者望着墙上的时钟，感觉度日如年，希望早一点下班。手头上的工作太过枯燥，他们总想着找点其他的事情来做。一来二去，耽误了时间，也耽误了工作。
这样的员工只是为了混日子，对工作，他们根本就不放在心上。他们仅仅是为了获得报酬，根本就没有工作的热情。
和这种不负责任的员工不同，有一些人，不管是在什么时候，什么地方，都能够表现出他的优秀来。何红便是其中之一。
何红在最开始来到现在这家公司的时候，换了很多部门，也做了很多岗位的工作，这当中有她非常喜欢的工作，也有她不喜欢的工作。可是，不管是在哪一个岗位上，何红都会尽职尽责，她因此经常受到领导的表扬。
对此，她也有一番人生感悟：
“也许我比较知足吧，无论是什么工作，我都非常认真去做，而且很快就能够从工作中找到乐趣，会获得成就感。当然了，我最喜欢的是在做销售的那段日子。那个时候，为客户提供周到的服务，为他们解决了不少问题，在月底打印业绩报表的时候，我才发现自己的业绩远远超过了最开始的预期，那种感觉非常奇妙。后来我有幸做了老总的秘书，实际上，那是很难找到成就感的工作。非常琐碎，而且又很杂乱，很多时候，同打杂没有什么差别。当然了，我在工作的时候，同样可以感到快乐。看着老总每天能够开心地工作，不会因为一些小事伤神，自己也就放心多了。老板如果生气了，最后还是我自己的责任。我非常认真地工作，对工作投入了很大的热情。
“当然，在老总身边让我学会了很多，而且，慢慢地明白了领导处理事情的方法。以后遇到了什么样的情况，我都可以很好地处理。
“后来，公司又让我负责招聘工作，这个工作更有意思。说得好听点就是猎头。公司一直空着几个主管的位置，前段时间一直无法招到比较合适的人。没想到，我一来人事部，很快就招到了，我感到非常有成就感。
“很多人都问我，为什么总是这么开心？我自己也说不清楚。我只知道，事情是死的，人是活的。所以不管是在做什么样的工作，我都非常认真。只要你愿意，总能够找到好的一面。”
我们从何红的讲述中可以发现，她是一个对待工作非常热情的人。她爱岗敬业的态度，恰恰是职场中必不可少的职业素质。假如我们能够找到我们喜欢的职业，那是幸运的。然而，在实际的生活中，并不是每个人都找到自己喜欢的工作。美国旅行者集团总裁桑迪威尔说：“如果说你热爱工作，那么你的工作就是天堂；如果你讨厌工作，那么你的工作就是地狱。”
当我们感到自己做的工作是千篇一律，没有新意的时候，实际上是我们的内心在变化着。这是因为我们对工作失去了热情，我们没有了进取心，不再考虑创新，工作逐渐成了一个重复劳动的代名词。然而，工作本身是多姿多彩的，是工作态度让我们陷入了枯燥乏味之中。
仔细想想，我们当初在选择工作的时候，是不是都充满了热情？我们再看看那些刚入职的新员工，他们多么的积极，多么的热情，和我们过去多么相像。然而，再看看现在，我们自己成了什么样子。假如每个员工都对自己的工作失去激情，那么，我们的工作就不会有任何的创新，公司的发展也必然会落后于人。公司没有了发展，我们的薪酬待遇当然也就不会有所提升。到了最后，公司和个人都只能得过且过，并最终关门倒闭。
很多时候，人们讨厌工作，是因为他们将工作和生活分开了。实际上，工作和生活是不能分开的。这是因为工作是生活的保障。只有我们有了稳定的工作，生活才可以变得更好。有句话说的好，不是工作需要人，而是任何人都需要工作。工作不只是我们生活的依靠，同时也是我们生活的主调，任何的业余消遣，实际上都只是生活的调味剂。热爱你工作，将无限的热情投入到工作当中去，这样才能够成为一个爱岗敬业的好员工。
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