为什么每年都有重大的安全事故发生？究其原因，就是因为安全防范工作做得不到位。因此，我们必须要加强事前防范，强化安全防范措施的落实，保障安全生产，避免或杜绝同类事故因相同的原因再发生。我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，确保我们日后不再重蹈覆辙。因此，我们总结出以下五方面的内容，告诉每位员工怎样进行安全防范工作。
第一，明确责任制。安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，其核心就是“谁主管，谁负责”。每个企业都应该有明确的岗位职责管理制度，每个员工都应该有其直属的管理领导。各个层级的管理人员都负有监督管理的直接责任，而工作岗位的操作人员负有本岗位的安全责任。每人各司其职，如果发生了安全事故，除了要追究本岗位的操作人员应负的安全责任外，还应该追究其直属领导没有起到很好的监督管理的责任。“谁主管，谁负责”，能够很好地督促管理人员发挥其监督作用。
第二，严格执行持证上岗、培训上岗制度。一些技术要求较高的岗位或者一些特种行业，只有取得了该种行业的资格证书并经过长期有效培训的人员才能上岗工作。教育培训已经写进了安全生产管理制度，是具有法律效力的并且必须执行的规章制度。但严格执行这项制度并不只是为了符合法律法规，因为非专业人士、未经培训的员工从事这类工作，极容易在操作过程中发生失误，或者面对突发状况时无法有效解决，最后造成安全生产事故。
第三，引入先进的生产设备。随着科学技术的进步和时代的发展，一些企业生产设备的性能和质量逐渐开始走下坡路，生产工艺也逐渐落后，在这种情况下，生产安全同样难以得到保障。因此，引入先进的生产设备，对企业来说也是很重要的任务，也可以较大幅度地降低发生安全生产事故的概率，对员工也是一种安全防范措施。
第四，培养员工的安全观念。人始终是具有主观能动性的动物，与其让人被动地接受，不如让人主动地学习。培养员工的安全观念，让员工在工作中凡事都以安全第一为首要目标，不断总结工作经验，吸取经验教训，提高自身的安全防范能力，做到遇事冷静、从容应对。同时，拥有安全观念的员工会在其道德机制的驱动下，激发自身的安全意识和工作积极性，安全意识已经不仅是守则上的要求，而成为他们关爱自己生命的意识。
第五，做好操作前的常规检查。必须始终保证机械设备在正常状态下运行。每天工作前对机械设备进行常规检查。如果发现不正常情况，员工应及时通知管理人员，经维修并确认安全之后方可工作。同时，进行非常规操作时应及时报告。
只有在事故发生前，员工们用自身高度的责任感做好安全防范工作，才能最大程度地避免事故发生。培养强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，将安全防范工作做到极致，我们才能真正守住生命的红线。让安全警钟长鸣！
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
