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老板看员工手机

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:一天,老板通知杨峰去办公室拿一份资料,可是等到杨峰到了老板办公室时,老板临时有事出去了。杨峰有点不耐烦了,刚好办公室的门没锁,杨峰就推开门进去了。虽然老板没说什么,但心里很不高兴,不久,老板便辞退了杨峰。当别人问起辞退杨峰的原因,老板遗憾地表示:“我不喜欢聘用乱翻别人东西的员工。”

办公室是工作的场所,遵守办公室礼仪,不仅是对同事的尊重,更是提升自我修养的重要方式。

杨峰大学毕业后,应聘到一家大企业工作,优越的条件、丰厚的报酬让他干劲儿十足,很快,他的工作能力得到了老板的赏识,升职也是指日可待的事情了,可是一件小事改变了他的命运。

一天,老板通知杨峰去办公室拿一份资料,可是等到杨峰到了老板办公室时,老板临时有事出去了。等了一会儿,老板还没有回来。杨峰有点不耐烦了,刚好办公室的门没锁,杨峰就推开门进去了。他开始翻看老板办公桌上的一些文件,希望能找到老板要交给他的资料。而这一切被刚回来的老板看到了。虽然老板没说什么,但心里很不高兴,不久,老板便辞退了杨峰。当别人问起辞退杨峰的原因,老板遗憾地表示:“我不喜欢聘用乱翻别人东西的员工。”

一个不良的习惯,让杨峰失去了一次就业机会。这样的教训,办公室人员一定要切记。

下面总结了办公室人员常有的一些不良习惯,对照一下,假如你身上存在这些问题,请及时改正。

首先,个人卫生问题:一是不要随地吐痰。吐痰是最容易直接传播细菌的途径,随地吐痰是非常没有礼貌的行为。如果你要吐痰,把痰吐在纸巾上,然后将纸巾丢进垃圾箱,或去洗手间吐痰,但不要忘了清理痰迹和洗手。二是不要随手扔垃圾。

其次,不雅动作习惯:一是当众嚼口香糖,嚼口香糖时,应当注意形象。咀嚼的时候闭上嘴,不能发出声音。并把嚼过的口香糖用纸包起来,扔到垃圾箱。二是当众挖鼻孔或掏耳朵。有些人习惯当众挖鼻孔或者掏耳朵,这是一个很不好的习惯。三是当众挠头皮。有些头皮屑多的人,往往在公众场合因头皮发痒而挠起头来,顿时皮屑飞扬,令旁人大感不快。四是坐在公共场合抖腿。有些人坐着时会有意无意地双腿颤动不停,或者让跷起的腿像钟摆似的来回晃动。这不是文明的表现,也不是优雅的行为。

第三,特别注意接听电话的礼仪。手机是现代人生活中不可缺少的通讯工具,如果事务繁忙,不得不将手机带到社交场合,那么,你至少要做到以下几点:尽量将手机调成振动模式,以免惊动他人。有电话时,注意去安静、人少的地方接听,并控制自己说话的音量。如果在车里、餐桌上、会议室、电梯中等地方通话,尽量使你的谈话简短,以免干扰别人。当手机响起的时候,如果有人在你旁边,你必须道歉,然后走到一个不会影响他人的地方接电话。

另外,还有些行为也要多加注意。比如,尽量不要在办公室里吸烟,更不要当众化妆。如很想吸烟或需要化妆,则应去专用的吸烟室或化妆间。若附近没有这类场所,则只好借助于洗手间。办公时间不要离开办公桌,在办公时间里看报、吃零食、打瞌睡,一定会引起上司的不满。私人电话接起来没完没了,会招致同事的白眼。不要与同事谈论薪水、升职等个人隐私等等。

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