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找到自己的位置

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:我们都说“良禽择木而栖”,找到自己的团队很重要,但是,同样的在团队中找到自己的位置也非常重要。所以,在一个团队中,最首要的是找到自己的位置,并且在这个位置上兢兢业业,不折不扣地完成属于自己的任务。而要做到这一点,就必须找到自己的位置。他总能找到最合适的高手来帮助自己,善用自己的人脉成就了孙悟空的成功。在团队中,猪八戒自然有自己的位置。

我们都说“良禽择木而栖”,找到自己的团队很重要,但是,同样的在团队中找到自己的位置也非常重要。比如一名战士,他最重要的是找到自己的部队,他不能一个人战斗,但是,当他找到自己部队的时候,就得马上弄清楚自己是谁。我们常常在电影里看到这样一个现象。当战斗中打散的队伍相聚时,为了同一个任务,他们必须合在一起战斗,这时候,双方就会比较自己的军阶。下士必须服从中士或者上士,士官必须服从尉官。这样他们就能很快建立起一个指挥体系,马上投入战斗。

我们说,“人天生是平等的”,这话没错,但这仅仅是指人格上的平等。人人都应该得到尊重,但是,我们不能事事追求平等。在一支队伍里,士兵必须服从军官的指挥,即便上级交给你的任务有可能让你成为一名烈士。同样,在公司里,下级必须服从上级,即便上级的指示在你眼里看起来并不那么完美。“先执行,后申诉”,这是很多企业或机构对上下级关系的定义。自然界有许多动物都是等级森严,井然有序的,这没有什么不合理,因为这是进化的结果。当头狼一声嚎叫,呼唤战斗的时候,所有的成员都会分工合作,往同一个目标奔进。一群狼的捕猎效率高得惊人,如果不受食物限制,狼群将会是人类的灾难。同样的,当一群大雁往南方飞去,当他们横越喜马拉雅山脉的时候,头雁的任何举动,都能够得到来自其他雁的支持和响应,它们的动作整齐划一,即便面临雪雕的攻击,它们的规避也井然有序,总能够把损失降到最小。

所以,在一个团队中,最首要的是找到自己的位置,并且在这个位置上兢兢业业,不折不扣地完成属于自己的任务。每一个成员都做好了自己的事,那么团队的优势才能够发挥出来。否则,就毫无战斗力。所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益和目标相互协作的作风。共同承担集体责任,齐心协力,聚集在一起,形成一股强大的力量。而这种精神,最基本的要求就是各司其职,各尽其力。上司不必事必躬亲,去做下属的事情,而下属,在没有得到授权的情况下,就不能越俎代庖地指挥或者自行其是。而要做到这一点,就必须找到自己的位置。

我们不妨看看《西游记》中的团队合作。取经团队是唐僧的,这个历尽千辛万苦终取真经的故事也是在唐僧的指挥下完成的。在这个取经团队中,团队合作和分工是非常科学的。

本来,这个团队凝聚力不是很高,当这个团队只是两个人:唐僧和孙悟空的时候,就显得非常分散而无凝聚力,唐僧不是很了解自己的下属,而孙悟空却总是撂挑子不干。最后托如来的福,一个紧箍咒勉强绑牢了他们的关系。

唐僧是没有多大工作能力的,尽管他是领导。在中国流行一种行政模式就是“贤者居其长,能者居其侧”,这种模式在西游团队里得到了很好的应用。虽然他一不会降妖,二不会伏魔。但他是一个有人格魅力的领导。一则他有着对工作目标坚定不移的信心,任你艰难险阻还是风月无边,我自岿然不动;二则就是它的驭人术,他深知作为一名领导者对待下属就得该硬就硬(比如在约束悟空时),该软就软(比如处处体谅徒弟们)。有此个人魅力,他就能高屋建瓴,掌控全局,带领整个团队走向胜利。

孙悟空是团队里的骨干,他能力最强,人脉最广。他总能找到最合适的高手来帮助自己,善用自己的人脉成就了孙悟空的成功。当然,能力强的人往往又是不好驾驭的,正因为他无拘无束的天性,使他在最初跟随唐僧的时候,出现极为不负责任的懒散态度,况且,在他看来,唐僧这位领导者除了念经外,几乎一无是处。但是,通过相处,久而久之他就改变了对唐僧的看法,从最开始的不得不服从到最后的敬佩、敬爱。因为他看到了领导者的高尚品德,最后终于下定决心担当重任,而且紧紧团结在领导人周围,竭尽所能为团队工作,最后也成就了自己。一部西游,可以说是孙悟空成就了唐僧,同样,也可以说是唐僧成就了孙悟空。

也许在每个团队里,都有猪八戒似的人物。他们能力不大,但却善良可爱,这种往往是团队中的快乐宝贝。他号称天蓬元帅,但以他的本事,最多只能抓住几个小妖而已,一遇到老妖恶魔时,逃得比谁都快。他见到好处就捞,见到吃的就要,遇到美女就心软的特性,使他一路上吃了不少亏。甚至几大菩萨化作凡人来点醒他,也未见他有多大的改善。也许猪八戒是最人性化的,他具有大部分人身上的缺点:胆小、懒惰、缺乏意志力、贪财、好色、搬弄是非。但他身上也有人类的一些优点:善良、踏实、忠诚、快乐、幽默等等。试想十万八千里的取经路是个多么枯燥的过程,正是有了这个活宝,才是这个团队充满和谐、友爱。在团队中,猪八戒自然有自己的位置。

在整个团队中,沙僧能力最弱,不及两位师兄,又不会平时幽大家一默,但是沙僧也成功地封了罗汉。他深知自己的能力,不能为团队做出建设性的贡献,于是就踏踏实实紧跟领导,任劳任怨,从不叫苦,甘心为大家充当一个挑夫的角色;他深知只要付出,就能成功,最终在自己的岗位上做出了成绩。

唐僧团队的成功绝不是一个偶然。一个团队的成功和团队中每个人的个人定位是密不可分的。在现实工作中,作为公司的一员,给自己一个准确的定位既不好高骛远又不妄自菲薄,此时若能在沉下心去,积极配合团队并努力发挥自己的特长,总能打拼出属于自己的一片天地。

【公司物语】

贡献不取决于岗位,而取决于你的态度。置身团队之中,我们团队中的每一个人都应找到属于自己的合适位置。

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