清除升职路上的“绊脚石”

在一个岗位上，有了充裕的资本，就是该升迁的时刻了。但有时难免也会看到技不如你的同事升迁了，而正直温和的你却原地踏步，这时需回头反思一下自己，在自己身上找找原因。以下这几个看似无关紧要，实则致命的毛病，也许是你升职路上的“绊脚石”。

1.不能很好地认识自己

任何人都有其长处和短处，就像硬币的两面，如果我们知道自己的缺点，并用正确的方法和态度加以克服，使之向好的方向发展，这时需我们的缺点也就变成了优点。在改正缺点的时候也不要妄自菲薄，认清并积极改正才是关键，但同时不要忘记自身的优势，要时刻保持清醒的头脑，让优势在自己的身上如雨后春笋般焕发出勃勃生机。

2.天生的“反对派”

在活跃的工作氛围中，老板总希望有人对他提出的方案发表意见，即使出现反对意见，也有气量照单全收。但是，如果你是天生的“反对派”，喜欢给大家澎湃的热情泼冷水，那么，再民主的老板也会把你归为另类而不予理睬。所以，一定要设法加以改变，学会强迫自己保持沉默。

3.我常缺勤，可我有才能

不要妄想用这样的言语打动老板，切不可做一个先斩后奏的自由主义者。请假对上班族而言是常有的事情。请假按规定应于事前向单位主管报批，待获得允许后你才能离开工作岗位。请假的方式和频率往往也成为公司评价你的重要依据，公司将以此评定一个人的工作态度，进而直接影响到你的考核成绩。

4.过分推销自己

懂得证明自己价值的你固然勇气可嘉，但是如果你过分推销自己，想以自吹自擂来引起老板的注意，那么取得的效果肯定适得其反。在与你相处一段时间以后，老板、同事很可能把自吹自擂认为是你的主要本领，反而忽视了你的其他长处。实质上，自吹自擂总给人底气不足，用吹嘘来壮声势的感觉，老板在考察你时，多半会把你的能力打个对折。而且，在任何场合都过分突出自己的人，必然忽略他人的感受，往往给人不懂得尊重他人的坏印象，这种品格极难获得好口碑。

5.只工作不合作

你能力出众，又肯埋头苦干，工作的质量和效率均出类拔萃。但是你不愿与同事交流，一旦与他人合作，你就显得闭塞、冷漠。你宁肯一头埋于专业之中，也不愿与同事有密切交流。

显然你的业绩遥遥领先，但是仅有一技之长却不能把你带到事业的顶峰，至多为你赢得一个技术权威的头衔，至于行政职务上的攀升，恐怕与你无缘。

6.关系好也成升职障碍

对所有人来说，处理人际关系都是非常吃力的事，中国人擅长“窝里斗”的劣根性是毋庸讳言的。人际关系成了现实的生产力，成了一些人升官发财的捷径。

搞好关系很重要，但在工作上得罪人是不可避免的，如果顾此失彼的话，即使在群众中有个好形象，也不能得到领导的真正重用。除了少数私心很重的领导外，绝大多数领导在用人时还是秉持着一切从工作出发的原则，因为企业只是创造财富和获得报酬的场所。

如果你正处于职业生涯的旺盛时期，那么读完以上的内容，相信会有助于增进你的影响力，提高你的能力，使你在日常中接人待物时能够真正领悟晋升的真谛与奥秘，胸有成竹地迈上晋升之途。