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秘书素质剖析

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:所以,求职者在择业过程中,应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。不过,性格内向的人不爱交际,这和秘书工作常常要对外沟通、协调性质相矛盾,十分的不利。在需要时,他能够作出决定并且乐于承担他的决定可能带来的一切后果。秘书工作复杂、变化,使得秘书更容易生气,但是秘书职业又是最不能生气的职业,所以他一定要能够把提尺度,不致失去理智。7.对他人的宽容和谅解。

秘书的性格特点

根据性格择业在择业过程中,人的性格往往具有一种强大的推动作用。当然,个人的性格只能作为职业选择的重要依据,而不是全部依据。因为,只有把它们建立在一定能力的基础上,并与社会需要相结合,性格才会获得现实的基础,也才有实现的可能。因此,一个人应该努力完善自己的性格,做到扬长避短,优势互补,从而使自己的性格有明确的针对性,确保在工作时拥有一个更为广泛的选择余地。下面我们就来分析一下秘书的性格特点。

内外兼具

一个人选择什么样的职业,常与他(她)本人的兴趣、爱好性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,求职者在择业过程中,应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。

通常面言,人们把人的性格分为两种:内向性格和外向性格。内向性格的人的特点是比较沉默寡言,不太愿意主动与人交往沟通,往往给人木讷、孤傲、难以接近的感觉,但是这种人往往是内秀的,他们不爱说话并不表明他们内心缺乏主意,相反他可能是个创造型的人才,现代社会许多IT界的技术高手就是这样的人。同时,内向性格的人一般心思细密,考虑问题十分周到,做起事情来有板有眼,一丝不苟,能够按部就班地达成自己的目的。通常来说,这种人耐力也很好,十分坚韧不拔,不怕困难,有一种蝎子一样的精神。这种人的优点还在于他们平时由于不爱交流,所以朋友有限,而一旦有了朋友就会十分交心,对朋友忠心耿耿,十分的可靠,当然了,这种人也很能保守机密。秘书工作日常事务性的很多,而且千头万绪,正适合内向的人来干。同时,秘书工作接触领导多,接触企业、单位的机密的时候也很多,这种人严守机密,会让领导放心。不过,性格内向的人不爱交际,这和秘书工作常常要对外沟通、协调性质相矛盾,十分的不利。

性格外向的人一般主动热情,性情随和,左右逢源,八面玲珑,有很好的沟通协调能力,很会做事情,善于和各式各样的人打交道。而且这种人一般有很强的创造性,尤其是在关键时刻有急智、有点子。性格外向的外交型的人才做秘书,能够使得领导左右逢源。

所以,做秘书的人,最好能够两种性格都有一点,做起工作来才游刃有余。

稳重踏实

秘书工作为领导服务,干的都是小事情,千头万绪又十分的复杂。而且虽说是小事情,但是却又出不得错,一出错,就可能步步错,全盘皆输,你就等着看老板的脸色吧。秘书工作还是幕后工作,在前面风光的,是你的领导,你只是绿叶,说不定连绿叶都不是,这就要求你对自己有个明确的定位,踏实工作。

秘书工作接触领导,接触上级,不知内性的人会以为你手眼通天,非常厉害,你的亲戚朋友可不断地求你办事,甚至会有别的公司、单位来向你探听秘密,这时候,做秘书的你,一定要把握好自己,稳重些,知道什么当说,什么不当说,小心大嘴巴了,后悔莫及。同时,秘书还是单位、企业和自己领导的门面,人们不是说吗,看看秘书就知道领导的品位,这就更要求你时时刻刻注意自己的言行举止,否则,让自己的形象掉价事小,让单位、企业、老板的形象蒙尘可就事大了。这还是要求做秘书的你踏实稳重。

但是,第一次当秘书的你刚走上这个工作岗位,可能多少有些浮躁,有些不够踏实,没有关系,只要你记得秘书性格要求之一就是踏实稳重,时时刻刻纠正自己的言行,从错误中成长就可以了。

灵活变通

所谓灵活变通是指遇到计划之外的情况能够快速想出对策,灵活应对,而不会束手无策。而且能够将情况处理得滴水不漏。秘书工作以老板为核心,以企业、单位的各项事务活动为半径,这就决定了秘书工作是面对很多关系,很多人,这样自然而然突发情况也就多了。即使你平时计划定得再好,也可能突然出现一个你意想到的情形,这就要求你有灵活变通的能力。你的工作的时间长短多半以老板的行程或习惯来决定,而且还要能随时接受机动性的任务。具体来说灵活变通体现在察言观色,尤其是会看老板的脸色,有时候老板心情不好,很可能秘书一整天都处在暴风雨中,反过来如果老板心情好,那你可就是晴空万里好天气了。要会挑时间跟老板报告事情。灵活变通还要求你对公司的各项重点工作,重点人物了解清楚,对手头可以利用的东西要有全面的掌握,变通才有可能,变通才游刃有余。

善解人意

善解人意就是指能够及时准确地了解别人的需求、想法,并从行动上给以回应。简单说就是想人之所想,急人之所急。善解人意还要知道别人讨厌什么,不喜欢什么,主动地加以回避,或者帮助别人趋利避害。

秘书是为领导服务的,所以秘书更应当很好好地领会领导的意图,想在领导的前头,做在领导的前头。

前面谈到的察言观色,其实也是善解人意的重要步骤。关于秘书如何善解人意,如何领会领导的意图,本书在后面还会用专门的章节来谈。第一次当秘书的你,如果不是那么会察言观色,不那么善解人意也不用担心了。

秘书的性格健康标准

1.现实态度。一个心理健康的成年人会面对现实,小管现实对他来说是否愉快。

2.独立性。一个头脑健康的人办事凭理智,他稳重,并且适当听从合理建议。在需要时,他能够作出决定并且乐于承担他的决定可能带来的一切后果。

3.关爱他人的能力。一个健康的、成熟的人能够从爱自己的配偶、孩子、亲戚、朋友中得到乐趣。

4.情绪的控制能力。任何一个正常的健康人有时生生气是理所当然的。秘书工作复杂、变化,使得秘书更容易生气,但是秘书职业又是最不能生气的职业,所以他一定要能够把提尺度,不致失去理智。

5.有长远打算。一个头脑健康的人会为了长远利益而放弃眼前的利益,即使眼前利益有很迷人的吸引力。

6.休息。秘书工作身不由己,一切以老板为准,使秘书可能不能像正常人一样作息,但是秘书在做好本职工作的同时,需要并且善于享受闲暇和休息。

7.对他人的宽容和谅解。对一个成熟的人来说,这种宽容和谅解不单是对性别不同的人,还应该包括宗教、种族、国籍以及性格、兴趣、爱好等方面与自己不同的人。

8.不断学习和培养情趣。不断地增长学识和广泛地培养情趣是健康个性的特点。

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