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自我介绍怎样开头让人觉得很惊艳

时间:2022-03-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:在社交场合中,介绍有多种多样的方式:①按社交场合来区分,有正式介绍和非正式介绍。这样的介绍会给病人带来方便,有事便于找护士解决。又称第三者介绍,它是经第三者为彼此不认识的双方引见、介绍的一种方式。他人的介绍通常都是双向的,即将被介绍双方各自均做一番介绍。有时,也可进行单向的他人介绍,即只将被介绍者中的某一方介绍给另一方。

在社交场合中,介绍有多种多样的方式:①按社交场合来区分,有正式介绍和非正式介绍。②按被介绍的人数来区分,有集体介绍和个别介绍。③按介绍者主体来区分,有自我介绍和他人介绍。④按被介绍者的地位、层次来区分,有重点介绍和一般介绍。⑤按被介绍对象的性质和介绍采取的形式来区分,又有商业性介绍,社交性介绍和家庭成员介绍,等等。

(一)自我介绍

也是社交场合中很重要的一环。是指由自己担任介绍的主角,自己将自己介绍给他人,以使对方认识自己。

1.自我介绍的时机 一般认为,在下述时机,如有可能,有必要进行适当的自我介绍。①本人希望结识他人。②他人希望结识本人。③本人认为有必要令他人了解或认识本人。

2.自我介绍的内容 指的是自我介绍时所表述的主体部分应兼顾实际需要、所处场景,并应具有鲜明的针对性,且不可“千人一面”,一概而论。可以分为下述5种具体形式。

(1)应酬式:适用于某些公共场合和一般性的社交场合,如旅行途中、宴会厅里、舞场上、通电话时。它主要是一般接触的交往对象。对介绍者而言,对方属于泛泛之交,或者早已熟悉,进行自我介绍只不过是为了确认身份而已。所以此种介绍要少而精,一般只包括姓名即可。例如:“您好,我叫李华”。

(2)工作式:主要适用于工作中。它是以工作为自我介绍的中心,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作,通常缺一不可,其中姓名应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。其次,供职的单位及部门,尽可能全部报出,具体工作部门有时也可暂不报出。另外,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。例如:“你好!我叫×××,是河南省××医学院附属医院护理部主任。”“我叫××,现在南昌大学医学院护理系教书。”

(3)交流式:主要适用于社交活动中,它是一种刻意寻求与交往对象进一步交流与沟通,希望对方认识自己、了解自己、与自己建立联系的自我介绍。其内容包括介绍者的姓名、工作、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。它们不一定面面俱到,而应以具体情况而定。例如:“我叫谢华,现在深圳市人民医院工作,我是深圳卫校毕业的学生,我想咱们是校友,对吗?”“我叫黄玉玲,现在三联公司当财务部总监,我和您先生是高中同学。”

(4)礼仪式:适用于讲座、报告、演出等一些正规而隆重的场合。它是一种意在对交往对象友好、敬意的自我介绍。介绍的内容包括姓名、单位、职务等项,还应多加入一些适宜的谦辞、敬语,以示自己礼待交往对象,例如:“各位来宾,大家好!我叫刘洁,是杏林医院的院长,我代表本院900名职工热烈欢迎大家光临我们的开业仪式,谢谢大家的支持。”

(5)问答式:一般适用于应试、应聘和公务交往。在普通式交际应酬场合,它也时有所见。例如:“这位小姐,你好!不知对你应该怎么称呼?”护士:“先生您好!我叫王林,是您的责任护士。”

3.自我介绍的学问 进行自我介绍时应注意几个方面的问题。

(1)注意时间:它包括两个方面的含义。其一,力求简洁,便于记忆,特别是自己的姓名及主要职责。所用时间愈短愈好,以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。例如:我的名字叫杨光,杨柳的“杨”,光明的“光”。每天早上太阳升起的时候,就会把阳光洒向病房,您就会记起我——杨光。这样的介绍会给病人带来方便,有事便于找护士解决。二要让病人了解护士的工作内容及重要性。

在自我介绍时,东拉西扯,借题发挥,滔滔不绝,对自己而言是失态,对对方而言是失敬,都是出力不讨好的行为。为了节省时间,在做自我介绍时,还可利用名片、介绍信加以辅助。若使用了名片、介绍信,则上述所列内容应尽量不予重复。

(2)适时进行:一是对方有兴趣时;二是对方有空闲时;三是对方情绪好时;四是对方干扰少时;五是对方有要求时;在对方无兴趣、无要求、工作忙、干扰大、心情坏、休息、用餐或正忙于私人交往时不应进行自我介绍。

(3)讲究态度:进行自我介绍时,要落落大方,和蔼可亲,既不要小里小气,畏首畏尾,又不要轻浮夸张,矫揉造作。要充满信心和勇气。敢于正视对方的眼睛,不慌不忙。另外在自我介绍的过程中,语气要自然,语速要正常,语音要清晰,力戒语气生硬冷漠、语速过快或过慢、语音含糊不清,这是缺少经验、缺乏自信的表现。例如:在老年病人面前,以小辈尊重长辈的姿态关照病人,“我叫×××,您老就叫我小张吧,这样您记着方便,叫着顺口,以后有事就叫我一声,我会尽力为您办好事情的。”使病人有一种信任感。

在青年人面前,要以朋友面对,可嘱病人“我叫×××,您就叫我名字好吗?有什么事尽管找我。”使病人有一种亲切感。

(4)力求真实:进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。没有必要过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,但也不可自吹自擂,夸大其词,否则会得不偿失。

(二)他人介绍

又称第三者介绍,它是经第三者为彼此不认识的双方引见、介绍的一种方式。他人的介绍通常都是双向的,即将被介绍双方各自均做一番介绍。有时,也可进行单向的他人介绍,即只将被介绍者中的某一方介绍给另一方。其前提是前者了解后者,而后者不了解前者。

1.他人介绍的顺序在为他人作介绍时,必须遵守“尊者优先了解情况”的规则。即:在为他人作介绍前,先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位卑者,后介绍位尊者,这样可以使位尊者优先了解位卑者的情况,以便见机行事,在交际应酬中掌握主动权。这一规则有时又称“后来居上”的规则,它所指的是后被介绍者,应较之先被介绍者地位为上。

根据这些规则,为他人作介绍时的顺序大致有以下几种情况:

(1)介绍年长者与年幼者认识时,应先介绍年幼者,后介绍年长者。

(2)介绍长辈与晚辈认识时,应先介绍晚辈,后介绍长辈。

(3)介绍老师与学生认识时,应先介绍学生,后介绍老师。

(4)介绍女士与男士认识时,应先介绍男士,后介绍女士。

(5)介绍已婚者与未婚者认识时,应先介绍未婚者,后介绍已婚者。

(6)介绍同事、朋友与家人认识时,应先介绍家人,后介绍同事、朋友。

(7)介绍来宾与主人认识时,应先介绍主人,后介绍来宾。

(8)介绍社交场合的先到者与后来者认识时,应先介绍后来者,后介绍先到者。

(9)介绍上级与下级认识时,应先介绍下级,后介绍上级。

(10)介绍职位、身份高者与职位、身份低者认识时,应先介绍职位、身份低者,后介绍职位、身份高者。

2.他人介绍的内容 在为他人作介绍时,介绍者对介绍的内容应当字斟句酌,慎之又慎。倘若词不达意,敷衍了事,很容易给介绍者留下不良印象。

根据实际需要的不同,为他人作介绍时内容也会有所不同,常见的有以下6种形式。

(1)标准式:它适用于正式场合,介绍的内容以双方的姓名、单位、职务等为主,例如:“我来给两位介绍一下,这位是和平医院心内科的护士长林方,这位是铁路医院护理部李静主任。”

(2)简介式:它适用于一般的社交场合,其内容往往只有双方姓名一项,甚至可以只提到双方姓氏为止。接下来,则要由被介绍者见机行事,例如:“我来介绍一下,这位是小刘,这位是小常,你们认识一下吧”。

(3)强调式:它适用于各种社交场合,其内容除被介绍者的姓名外,往往还会刻意强调一下其中某位被介绍者与介绍者之间的关系,以便引起另一位被介绍者的重视,例如:“这位是市卫生局医政处刘处长,这位是赵静,她在第三医院医务科工作,是我的侄女,请刘处长多多关照。”

(4)引见式:它适用于普通的社交场合。作这种介绍时,介绍者只需将被介绍者双方引导到一起,而不需要表达任何具有实质性的内容,例如:“两位认识一下如何?大家其实都是同行,只不过以前不认识,现在请你们自报家门吧?”

(5)推荐式:它适用于比较正规的场合,多是介绍者有备而来,有意将某人举荐给某人,因此,在介绍时,通常会对前者的优点加以重点介绍,例如:“这位是王瑞先生,这位是我们医院的吴院长。王先生是一位医院管理方面的专业人士,吴院长,我想您一定乐于认识他吧!”

(6)礼仪式:它适用于正式场合,是一种最为正规的他人介绍,其内容略同于标准式,但语气、表达、称呼上都更为礼貌、谦恭,例如:“林小姐,你好!请允许我把广州白天鹅医药公司的贾明经理介绍给你。贾先生,这位就是和平医院药学部的主任林方小姐。”

(三)集体介绍

集体介绍,是他人介绍的一种特殊形式,它是指介绍者在为他人介绍时,被介绍者其中一方或者双方不止一人,甚至是许多人。它可分为两种:一是为一人和多人作介绍;二是为多人和多人作介绍。

1.集体介绍的顺序

(1)少数服从多数:被介绍者双方地位、身份大致相似,或者难以确定时,应当使人数较少的一方礼让人数较多的一方,一个人礼让多数人,即先介绍人数较多的一方或个人,后介绍人数较少的一方或少数人。

(2)强调地位、身份:若被介绍双方地位、身份之间存在明显差异,特别是当这些差异表现为年龄、性别、婚否以及职务有别时,则地位、身份为尊的一方即使人数较少,甚至仅为一人,仍然应被置于尊贵的位置,最后加以介绍,而先介绍另一方人员。

(3)单向介绍:在演讲、报告、比赛、会议、会见时,往往只需将主角介绍给广大参加者,而没有必要一一介绍广大参加者。

(4)人数较多一方的介绍:若需要介绍的一方人数不止一人,可采用笼统的方法进行介绍,例如,可以说:“他们都是我的同事”,等等。

(5)人数较多各方的介绍:当被介绍的不止两方时,需要对被介绍的各方进行依次排列。具体方法:①以其负责人身份为准。②以其单位规模为准。③以单位名称的英文字母顺序为准。④以抵达时间的先后为准。⑤以座次顺序为准。⑥以距介绍者的远近为准,进行多方介绍,应由尊而卑。如时间允许,应在介绍各方时,以由尊而卑的顺序,一一介绍其各个成员。若时间不允许,则不必介绍其具体成员。

2.集体介绍的内容 集体介绍的内容要求更认真、更准确、更清晰。以下两点尤应注意。

(1)不要使用易生歧义的简称:比如,不要讲“人大”,而应道明是“中国人民大学”,还是“市人大常委会”。起码要在首次介绍时使用准确的全称,然后再采用简称。

(2)态度要庄重、亲切。不可随意拿被介绍者开玩笑,或是成心出对方的洋相,这是很不文明的。

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