一流的员工追求一流的业绩

一流的员工追求一流的业绩，这既是企业对他们的期望，也是他们用业绩证明自己能力的过程。为企业创造最大的价值的员工是一流的员工，而如何成为一个一流的员工，怎样才能追求一流的业绩？激情、责任感和敬业的工作作风是一个非常重要的条件。

20世纪30年代，在英国一个不出名的小城里，有一个名叫玛格丽特的小姑娘。玛格丽特自小就受到严格的家庭教育，父亲经常向她灌输这样的观点：无论做什么事情都要力争一流，永远赶超他人，走在别人前面，而不落后于人，即使是在坐公共汽车时，你也要永远坐在前排。父亲从来不允许她说“我不行”或者“太困难”之类的话，而是让她自己去想办法解决问题。对年幼的玛格丽特来说，父亲的要求可能太高了，但他的教育在以后的年月里证明是非常正确的。正因为从小就受到父亲“一流的”教育，才培养了玛格丽特积极向上的信心与一流的能力。无论是学习、生活或工作，她时刻牢记父亲的教导，总是以必胜的信念积极行动，有效地去做好每一件事情。

玛格丽特上大学时，考试科目中的拉丁文课程要求五年学完，可她凭着自己顽强的毅力，在一年内全部完成了。其实，玛格丽特不光是学业上出类拔萃，体育、音乐、演讲及其他活动方面也都是名列前茅。当年她所在学校的校长评价她说：“玛格丽特无疑是建校以来最优秀的学生之一，她总是雄心勃勃，每件事情都做得很出色，她的追求一流堪称楷模。”

玛格丽特毕业后，延续其一流的执行力，40多年以后，整个欧洲政坛上出现了一颗耀眼的明星，她就是连续四次当选为英国保守党领袖，并于1979年成为英国第一位女首相，雄踞政坛长达11年之久，被世界媒体誉为“铁娘子”的玛格丽特·撒切尔夫人。

撒切尔夫人以超一流地去克服困难的决心而为自己的人生创造了一个又一个的荣誉和业绩。

在竞争日益激烈的工作中，员工只有以做“一流的员工”这样的信念要求自己，才能做事讲方法、讲效率，才能真正追求到一流的业绩，实现自己和企业的双赢。

小健最初进城打工时因为认识一家酒楼的老板，有机会来酒楼成为这里的一名清洁工。他的老板经营着好几家餐饮企业，可以说是一个成功的人，小健立志要成为这里最一流的员工。

小健凭借着机敏、为人诚实等在这里学会了很多为人处事方面的技巧，手脚麻利的他常常忙完自己手头的事之后开始就地取材在酒楼里跟随大师傅学习厨艺。他是那些帮厨的人中最勤快也是干活最迅速的人，同样的活他干起来总是比别人既好又快。给大师傅打下手，大师傅自然也优待他，就这样他一点一点把厨艺学到了手，并且在等级考试中轻松过关。

拿到厨师等级证书后，小健向老板请求做一名真正的厨师，老板答应了。在小健以后的厨师生涯中他总是以要做“一流的厨师”来要求自己，从未忘记从老板和其他人身上学经验，几年后，他成为当地最有名的厨师，很多人都慕名而来学习，酒楼的生意也异常红火，人们都说小健不简单，但他只是笑笑说：我离“一流的员工”的距离还比较远。

争做一流的人，永远以不熄的工作热情和对自己的人生负责的责任心来要求自己不断进步，让自己的人生超一流，让自己的业绩超一流——永远要求自己做一流的人。