别一下子喂饱老板，吊吊他的胃口

杜先生今年39岁，刚离开他待了14年的公司。

14年前，他到一家小电器行工作。杜先生忠诚能干，甚得老板的器重，因此颇有“士为知己者死”的豪气，每天卖命工作。老板也未亏待他，两人情同手足，公司事业也因此一日千里。

后来公司扩大，进口外国家电，杜先生花了大半年的时间建立了全省的经销网，可谓备尝艰辛。老板对他的表现评价甚高，待遇、红利也一年比一年给得多。三年后，公司开始稳步成长，杜先生的担子放了下来，开始有空出国散心。

在老板的指示下，他把很多重要的工作交出去，成为一个“德高望重”的“长老”。杜先生也对自己能在立下战功之后享“清福”大为满意。谁知半年后，老板拿了一张支票放在他的桌上，要他离开这家公司……

杜先生万分不情愿，可也不得不离开。

老板为什么会让杜先生离开呢？

因为，对于老板来说，他已经不需要杜先生了，有哪个老板会愿意继续付薪给一个他并不需要的人呢？

诸如此类的事情，每天都在职场上演。就杜先生这样的“功臣”来说，自以为帮老板打下天下，如今“天下太平”，自己正可以握重权，领高薪，甚至“威胁”老板顺从自己的意志，殊不知老板却出于私心的考虑，假借各种名目把“功臣”给开了。

其实，如果杜先生这样的“功臣”能够了解老板的心理，能够采取巧妙的方式让老板感到需要他，或是少了他自己的公司就无法运作，相信他的地位就会稳固多了，从而避免被炒鱿鱼的命运。

不论在什么时代，不论在什么地方，要想控制一个人，关键是要让对方依赖自己，并维持别人对自己的依赖心理。而维持对方对自己的依赖心理，很简单的一个办法就是不完全满足对方的需要。路易十一时的一名聪明绝顶的占星师的做法就值得我们借鉴。

法国国王路易十一酷好占星学，在宫廷里养了几个占星师，其中的一个他尤其佩服。

一天，这名占星师预言一名贵妇将在三日内死亡。大家不以为然，但预言果然成真了——贵妇人真的在三日内死亡了。

大家都十分震惊，路易十一也吓坏了。他想，如果不是占星师谋杀了贵妇来证明他预言的准确性，就是占星师的法力太高深了。这已经威胁到了路易十一本人，无论是哪一种情况，占星师都难逃一死。

于是路易十一召见占星师，并提前告诉埋伏好的士兵们，一接收到他发出的暗号，就冲出来抓住占星师，用剑把他刺死。

占星师很快来到王宫。不过，在杀死他之前，路易十一决定问他最后一个问题：“你自诩能看清别人的命运，但你知道自己的命运如何吗？告诉我，你能活多久？”

占星师稍稍思考了一下，说：“我会在您驾崩前三天去世。”

听了这番话，跑易十一一直没有发出暗号。这名占星师不但保住了性命，而且还得到了国王的全力保护。

此后，国王聘请高明的宫廷医生照顾他，占星师一生享尽了安康和奢华的生活。

占星师的高明之处在哪里？在于他让路易十一认为离不开自己，一生都要依赖自己，让自己的地位不可替代。其实在职场，与老板或同事相处时，你也可以采用这样的方法。

比如，作为一个硬件工程师，你花费了很长时间才开发出一个新产品。老板为了节约成本，想要开发一个通用的产品替代这个产品，你知道这个新产品开发成功之日就是你离开公司之时，因此，你就要开始想办法避免遭受损失。

如果你想继续留在公司上班，你可以告诉老板，即使这个通用产品问世，由于性能不够稳定，在很长一段时间内还需要专人调节、维护。在这个时间里，你或许能在本公司获得新的发展机会。

如果你对去留问题并不在意，你可以在这个产品问世之前，作好离去的准备，以免到时陷入被动。

值得一提的是，迫不得已采用这种方法也应掌握分寸，不能只为自己的私利而无视他人的利益。正如上面所提及的开发工作，你可以采用上述方法等待新的机会，但不要消极怠工，甚至故意破坏设备以阻止新产品的开发。要知道，一旦你的心思被领导猜透，你的懈怠被领导发现，你就彻底失去了机会。

心理学智慧

身为下属要喂养好老板，但不能喂饱老板，也就是说你不能毫无保留地将自己的价值奉献出去，不要完全满足他的需求。因为如果有一天老板觉得你没有什么大的用处，他会把你“丢弃”。

所以不要一下子喂饱老板，吊吊他的胃口才是真的智慧。