如果你之前填写的网申信息及对基础问题的回答符合宝洁的要求，你会进入到要求你完成宝洁的网上测试的页面。你可以选择点击“CLICK HEREASSESSMENT CENTER”（在ACTION REQUIRED!下面，如下图）的链接直接开始做测试，或者点击“Request My Personal Assessment Link”要求系统把测试的链接通过email发到你的邮箱。建议你直接完成测试，因为由于邮件屏蔽的原因，宝洁的系统不能对部分邮箱正常发送电子邮件。请不要急着关闭网上测试链接页面，如果你在测试过程中断线，可点击页面上的测试链接重新进入测试页面。
你需要完成两个网上测试：MANAGEMENT SUCCESS DRIVERS ASSESSMENT（管理成功驱动力测试）及REASONING SCREEN（推理测试），你需要先完成第一个测试——管理成功驱动力测试，才能点击第二个测试的链接并开始推理测试。当你看到完成测试的提示后，那表示你已经完成了这次的网上申请。系统也会在24小时内发出确认邮件给你。
完成测试过程中请注意勿点击“刷新”或“回格”键，这有可能导致页面出错，另外当你进入推理测试页面后，系统会自动检测你电脑的性能是否满足稍后的测试所需的电脑设置最低要求，请在测试前把不符合要求的选项更改，否则无法进入测试页面。
假如你对基础问题的回答不符合宝洁的要求，你将不会收到宝洁网上测试的要求，而直接进入“Complete”的页面。宝洁欢迎你以后再申请宝洁公司的别的职位。如下图：
宝洁的成功驱动力测试一共有67道题，没有唯一正确的答案，更类似于性格测试，只需要按照自己真实的情况回答即可。但是要注意前后回答的一致性。
宝洁成功驱动力测试的例题如下：
（1）根据您目前或以往的职位当中，以下哪一项陈述最能描述您运用知识或者技术来完成任务？
○要有协助才能完成我的专业领域中的任务
○在我的专业领域中偶尔独立地完成任务
○在我的专业领域当中独立地完成所有的任务
○在我的专业领域当中指导他人如何完成任务
○我从来没有工作过
（2）您在多大程度上让您的技能跟上当前的发展？
○极大程度上
○较大程度上
○中等程度上
○较轻程度上
○完全没有
（3）在过去，当您犯错误的时候，您是否经常向别人承认错误？
○很经常
○经常
○差不多对半
○有时候
○几乎没有
（4）当您辨别出一个“低效”的工作程序时，你会怎样做？
○公开批评事情的做法
○接受事情的做法
○知道事情可以做得更好，但是保留自己看法
○提出方案来处置这一症结
○让他人加入来改进这一程序
（5）在过去，您是如何激励他人的？
○做出榜样
○一致地贯彻规章
○启发别人做到最好
○运用奖惩
由于篇幅有限，关于宝洁成功驱动力测试更多题目请访问应届生论坛宝洁专版：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-347-1.html
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