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“小我”要融入“大我”

时间:2022-02-27 理论教育 版权反馈
【摘要】:孙凡,男,经贸管理系2008级物流专业的学生。目前就职于国家电网下属公司湖南火电。孙凡用自己的实际行动诠释了正确处理个人与集体的关系。他放弃了去总部获得优越工作待遇的这个“小我”,主动选择了继续留在条件差且离不开他的在建项目这个“大我”。这就是他将公司项目建设看得比自己个人利益更重要,用实际行动践行了将“小我”融入“大我”。

毕业生简介

孙凡,男,经贸管理系2008级物流专业的学生。大学期间曾代表经贸管理系参加学院多项比赛,获得辩论比赛第一名,五四朗诵比赛第一名,职业规划大赛第二名等好成绩。同时,创办了经贸管理系首届班歌填词大赛活动,不仅得到了各班同学的大力支持,而且各班在活动中体现了良好的团队合作以及集体荣誉感,获得了很好的效果。目前就职于国家电网下属公司湖南火电。

口惠而实不至,怨灾及其身。——《礼记》

毕业生说事

如今社会,特别在国企单位,背景的成分显得尤为突出。作为新进的大学生,没有亲属关系,没有工作经验,确实很难生存。所以,我从进公司的那天起,就告诫自己不但要稳定下来,而且要做得更好。

当然我也明白懂得付出,懂得处理个人与集体的关系,才能让自己的目标得以实现。我们公司的重要组成部分是全国各个网点的变电站新建工程,而公司的部分员工也是要分配在全国网点,能留在总部是每个员工都求之不得的机会。因此留总部的指标不知不觉就成了公司人争抢的目标。因此寻找机会,展示自我是能够竞争获胜最好的法宝。就在这段时间,公司总部的物资部门扩大完善,处于需求人才的状态。公司物资部主管得知我在项目部上工作能力突出,打算把我破例招进总部工作,这样的机会是不可多得的。能在总部工作的员工资历、能力各方面都是经过多年在项目上锻炼而来的。而如今我有这样一个机会,实属不易。可就是这样一个机会,让我难以抉择。

于公来说,我目前所在的项目上物资工作非常重要,要是我调回总部,那接替我工作的员工需要很长的时间才能熟悉,而且我在项目上还担任着很多方面的角色,如宣传方面,计算机软件系统操作的修复,后勤等,这势必要耽误项目工期的进行。于私来说,公司总部的工作环境、工资待遇、生活条件、和领导接触锻炼的机会等又要比项目优越太多。而且这样的机会不是经常有,我现在一旦放弃,以后很可能还要继续在全国各个项目进行工作。项目领导和公司部门主管的意见都是让我自己抉择,无论选择哪里,都会理解并支持我。最后,我还是决定继续留在项目部工作。我实在不能因为自己的原因而影响项目。因为我还是始终坚信一点,只要自己一直拥有一颗进取之心,终究会达到自己的目标。

不知言之人,乌可与言?知言之人,默焉而其意已传。——[唐]韩愈

评点

孙凡用自己的实际行动诠释了正确处理个人与集体的关系。他放弃了去总部获得优越工作待遇的这个“小我”,主动选择了继续留在条件差且离不开他的在建项目这个“大我”。这就是他将公司项目建设看得比自己个人利益更重要,用实际行动践行了将“小我”融入“大我”。有了这样的思想境界,我们有理由相信他追求的目标一定能实现!

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