四川省总工会

【基本情况】　2011年，全省有职工总数1 758．82万人，工会会员1 619．81 万人，基层工会组织124 940 个。辖21 个市(州)总工会，181个县( 市、区) 总工会，51个省产业( 局) 工会，62个企业集团公司工会。

【开展“当先锋、促转变，争跨越、立新功”劳动竞赛活动】　2011年，制定实施了《2011年劳动竞赛计划》，把加快经济发展方式转变和经济结构调整作为劳动竞赛的主攻方向，最大限度地组织职工紧紧围绕“十二五”规划目标任务，在开展好“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛的统领下，重点抓好“当先锋、促转变，争跨越、立新功”“扩内需、调结构、促转变”劳动竞赛，全面开展以增强企业自主创新能力为重点的群众性经济技术活动。全省规模以上企业竞赛参与面达90．3% ，参与活动的职工达578万人(次) 。

【扎实推进班组建设】　2011年，全省各级工会，按照省总工会《关于在全省开展争创“五化五强”班组活动的通知》要求，采取有效措施全面开展争创“五化五强”(制度规范化、执行力强，竞赛指标化、战斗力强，技能复合化、创新力强，管理精细化、竞争力强，作风民主化、凝聚力强) 班组活动，在全省掀起了创建“工人先锋号”的热潮。11 月，省总工会召开了班组建设现场推进会，对在争创“五化五强”班组活动中成绩突出的50个先进班组，授予“四川省工人先锋号”称号。截至12月底，全省开展创建“工人先锋号”的企业达1．36 万户，开展创建活动的企事业单位达26 438家，创建活动开展面达87．6% ，命名表彰省工人先锋号252个。

【提升职工队伍技能素质】　2011年，以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题，全省组织开展职工职业技能三个“两百万行动”( 200万职工技术培训，200万职工技术练兵，200万职工技能比赛)，重点培养青年职工技能。全省企业开展“三大行动”参与面达95．7% ，参与职工达992 万人( 次) 。各级工会积极组织职工开展技术攻关、技术革新、技术协作活动，全省职工参与的技术革新 7． 17 万项，创经济价值18．69亿元;新产品开发1 405项，创经济价值27．35亿元;发明创造7．52万项;技术攻关4．97万项，创经济价值16．07亿元，其中重大攻关项目429项，创经济价值12．85亿元。参与提合理化建议活动达186．4万人次，提合理化建议129．2万条，采纳实施75．3万条，节创价值51．6亿元。

【“安康杯”竞赛参赛面不断扩大】　2011年，“安康杯”竞赛参赛企业、参赛职工数量持续增长，全省参赛的企事业单位达12 152 家，增加1 064 家，比2010 年增9．60% ;参赛职工394．82万人，增加25．3万人，增6．85% 。非公有制参赛企业达8 908家，增加682家，增8．29% 。高危行业企业及职工积极参赛，全省有720家煤矿企业的23．9万名职工，380 家非煤矿山企业的2．74万名职工，914家建筑企业的31．78万名职工，455家化工企业的20万名职工，147家石化企业的7．09万名职工，304家冶金企业的26．31万名职工积极参加“安康杯”竞赛活动。

【扎实开展元旦春节送温暖活动】　2011 年，各级工会组织围绕“心系职工情，温暖进万家”主题，扎实开展元旦春节“送温暖”活动，全省共筹集送温暖资金2．33亿元，走访慰问困难企业6 391户、困难职工36．69万户，实现了对困难职工送温暖全覆盖。帮助因患重大疾病致贫的困难职工解决看病难、看病贵问题，为1．91 万户困难职工提供医疗救助;对下岗失业人员、困难大学生、灾区职工采取送技能培训、送创业培训、送小额贷款等方式提供就业、创业援助，为下岗失业人员提供就业岗位7．67万个，为困难职工提供就业培训6．63万人次;对1．15万名困难职工子女提供全程助学帮扶。各级工青妇组织联合行动，以灾区困难群众为重点，开展“感恩奋进欢乐同行”——四川省工青妇2010 ～2011 年暖冬集中行动。实施分类帮扶，推动形成党政主导下的帮扶济困工作机制，建成21个市级惠民帮扶中心、153 个县级惠民帮扶中心、823个乡镇(街道)惠民帮扶工作站、1 186个社区( 村) 惠民帮扶工作点。元旦春节期间，各级工会帮助2．1万名农民工追讨欠薪8 865 万元，慰问农民工10．1 万名，慰问资金2 841万元;帮助农民工平安返乡4．86万人次。

【深化工会就业援助行动】　2　011 年，各级工会坚持把再就业作为维权首要任务，深入开展“工会就业援助月”“春风行动、四项承诺”“残疾人援助月”“困难职工家庭大学生就业援助招聘会”等大型促进就业活动。加大资金投入，大力打造工会培训基地，不断壮大工会培训机构实力，不断丰富培训内容，拓展培训项目，实行因需施训;坚持“项目制管理、实名制培训”，通过采取工会办班、全程管理、结业考核的形式，加强培训监管，规范教学行为，增强培训实效，全面提升了就业困难人员的职业技能和竞业就业能力。全省各级工会对8．93万人开展职业技能培训，帮助8．21 万名下岗失业人员再就业，13．9万农村劳动力实现转移输出。

【组织开展夏季“送清凉”慰问活动】　2011年7～9月，省总工会组织开展了夏季“送清凉”慰问活动，分别组成慰问组分赴14个市州开展送清凉慰问活动，带去党委、政府和工会组织的关怀。全省各级工会也积极开展形式多样的送清凉活动，到生产一线为职工送去了清凉防暑用品。在全省夏季“送清凉”慰问活动中，省总工会筹集送清凉资金40．5万元，各市州及产业工会共筹集资金7 050．70 万元，走访企业13 089个，慰问职工116．18万名。

【深入开展金秋助学活动】　2011 年，省总工会先后下发了《关于2011年金秋助学目标分解的通知》《关于开展工会金秋助学困难职工(农民工) 家庭高校毕业生就业情况调查的通知》《关于开展2011年金秋助学活动的通知》，扎实推进全省工会金秋助学活动。截至8月底，全省金秋助学活动共筹集资金5 972．52万元，资助困难职工子女47 046 人，其中困难农民工子女20 399人。继续坚持元旦、春节对受到金秋助学资助的困难职工子女大学生开展回访慰问活动。

【深入开展“创建劳动关系和谐企业”活动】　2011 年，加强指导全省各类企事业单位建立健全集体协商机制和厂务公开民主管理制度。截至12 月底，全省已建职代会制度的企事业单位达12．55万家，已建厂务公开民主管理制度的企事业单位达12．07万家。召开“全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流电视电话会议”，进一步推动全省“创建劳动关系和谐企业”活动的深入开展。12月，省协调劳动关系三方(四家)组成六个小组对全省各市( 州) 开展构建和谐劳动关系工作及其他相关工作进行督导检查，将督查情况汇总形成书面材料，上报省委、省政府领导。

【推动“两个普遍”重点工作向纵深发展成效显著】　2011年，成立由党委(政府) 领导牵头的工作领导小组，建立健全专项考核办法和目标考核责任体系，组织开展学习考察和交叉检查，推动“两个普遍”工作向纵深发展。继续深化“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，依法普遍建立工会组织，数据库内建会企业8．2万家，建会率达71．5% 。召开全省工资集体协商工作经验交流现场会，有力地推进了依法普遍开展工资集体协商工作。全省培训各级工资集体协商指导员7 000多名，共签订工资集体合同5．2万份，覆盖企业14．8万家，覆盖职工652万人，具有独立法人资格的50多家世界500强在川企业全部建立工资集体协商制度。

【举办全省首届职工文化节】　2011年4月29日，四川省首届职工文化节在成都锦江大礼堂广场举行了隆重的开幕仪式。本届职工文化节以“爱祖国、颂党恩、提素质、建功业”为活动主题，历时7 个月，至11 月结束。活动期间，举办了丰富多彩的主题活动，包括向四川农民工赠书和向开国元勋故里赠送计算机活动、职工羽毛球比赛、工会干部歌手大赛、职工文化大讲堂、图书漂流活动、有奖短信书评小文微创、职工演讲比赛、职工网球比赛等10余项活动。