价值观探索活动

（一）活动一：价值清单

表2-3　价值清单

请就价值清单，仔细地思索自己的价值观，并依据您个人重视的程度，依序列出10项：

（1）______________________（6）________________________

（2）______________________（7）________________________

（3）______________________（8）________________________

（4）______________________（9）________________________

（5）______________________（10）_______________________

（二）活动二：价值观拍卖会

1.目的

促进成员了解自己的价值观、团队的价值观，当个人价值观与团队价值观发生冲突时，如何选择？

2.时间

约60分钟

3.内容

（1）将参加人员分成6个小组，每组10人，选出组长，负责购买价值观，每一个小组代表一个投标者。

（2）发给每个小组一张“团队价值观拍卖表”和10张“个人价值观拍卖表”，并给每个小组100万元（虚拟），组长负责把100万元平均分配给每个组员，请组员在“个人价值观拍卖表”中写下预估的金额，一定要将手中的钱用完（每人至少要选择三项以上，不可单独只选一项）。小组成员填好自己的价值观后，由组长负责把组员的价值观汇总，并采用有效的方法与组员交流并达成共识，完成“团队价值观拍卖表”。

（3）指导师喊3声由出价最高者买得并成交，说明进行之后拍卖会正式开始。

4.分享与总结

（1）请每组选出一名代表分享拍卖中所购得的价值观及活动感受，尤其当个人价值观与小组价值观发生冲突时，如何选择？

表2-4　价值观拍卖表

（2）听了别人的分享，你有什么启发？

（3）活动之后填写下表：

表2-5　职业价值观总结