给他人留面子

一个明智的人在与他人交往的过程中，从不会把话说死，说绝，而会巧妙地给别人保留一份颜面。这也是拥有好口才的一种表现。

但是，生活中总有很多人，说话冲动，一点也不给别人留情面，例如“我永远也不会像你那么蠢，居然这么简单的事都做不好”、“早知道，我就不会让你去做了”……等等这样的话，相信谁听了都不会痛快，因为人是最爱惜自己面子的。

有一句话说得好：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”这句话被大多数人视作是工作中待人接物的“黄金准则”。如果你给他人留面子，一定会换来对方的真心感谢，别人也一定会把你当成真正的朋友。

真正有远见的人不仅要在与他人一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留出相当大的回旋余地。给别人留面子，其实也就是给自己挣面子。

小柯是一个网络公司的秘书，她的第一份工作是整理一份有关某软件的市场测试。但她却犯了一个大错，整个测试都必须重来一遍。当她开会向老板报告时，她怕得浑身发抖，因为老板会狠狠训她一顿，但是老板只是谢谢她的工作，并强调她以后一定会做好的。而且他有信心第二次测试对公司更有利。老板保留了小柯的面子，使她深为感动。果然第二次测试她搞得十分成功。

每个人都有自尊心和虚荣感，包括很多乞丐都不愿受嗟来之食。谁都不愿意当众出丑，丢失自己的自尊，但很多人却总爱扫别人的兴——当面令他人面子难保，以致当面撕破脸皮，使自己的人际关系得以破坏。

几年以前，通用电器公司面临着一个需要慎重处理的问题：免除查尔斯·史坦恩梅兹担任的计算部门主管的职务。这个人在电气方面是第一流的专家，可是，在担任计算部门主管的工作中却是很不胜任。那么，就下一道免职令，解除他的职务吧？不能，公司少不了他，而他又特别敏感，容易激动。最后，公司给了他一个新的头衔。他们让他担任“通用电器公司顾问工程师”，工作还是和以前一样，只是换了个头衔。与此同时，他们巧妙地让另外一个合适的人担任了计算部门的主管。史坦恩梅兹非常满意。

让他人保住面子！这在人际关系中是多么重要！而我们却很少有人想到这一点。其实，当我们想要批评别人的时候，只要冷静地思考一下，压制自己的怒火，对别人的态度宽大一些，就可以减少对别人的伤害。事情的结果也就会大大地不一样，你绝对可以多一个朋友。

1922年，土耳其同希腊人经过几个世纪的敌对之后，土耳其终于下决心把希腊人逐出土耳其领土。穆斯塔法·凯墨尔对他的士兵发表了一篇拿破仑式的演说，他说：“不停地进攻，你们的目的地是地中海。”于是，近代史上最惨烈的一场战争展开了。土耳其最终获胜。

当希腊的迪利科皮斯和迪欧尼斯两位将领前往凯墨尔总部投降时，土耳其士兵对他们大声辱骂。但凯墨尔却丝毫没有显现出胜利者的骄气。他握住他们的手，说：“请坐，两位先生，你们一定走累了。”

然后，在讨论了投降的有关细节之后，凯墨尔安慰这两位失败者。他以军人对军人的口气说：“两位先生，战争中有许多偶然情况。有时最优秀的军人也会打败仗。”

凯墨尔即使在全面胜利的兴奋中，为了长远的利益，仍然记着这条重要的信条：让别人保住面子。

给他人留面子，这是每一个年轻人都应该做到的，这其实也是一个人会说话的一种表现。说话得体，自然也就给他人保住了面子。