引导至正确的方向

假如，出现了意料之外的状况时，你会怎么办呢？

这种时候，大部分人可能会问：“为什么事态会变成这样啊？”“到底是谁的错？”“这种情况要持续到什么时候？”……

这就像搜索犯人的行动。总之，要弄清楚“因为那样，所以才会这样”“全是因为这个人做了这件事导致的”，从而找出“坏人”，或者弄明白“之后还要忍耐这样的状况多长时间”等。换言之，面对这样的状况，人们给予的是一种被动的、消极的判断。

当然，这样的行为方式并不意味着完全都是不好的。但是，这将无法给人们带来任何的积极因素。

同样的状况，如果换作是一个头脑灵光的人，即会提问题的人，他会怎么发问呢？

“这能否带来什么机遇呢？”

“该怎么做才能让事态朝着好的方向发展？”

“我们能从中学到什么？”

“其中蕴含的意义是什么呢？”

怎么样？同样是提问，这种方式是不是给人带来了一种积极的向前看的力量呢？

乍一看，好像遇到了很严重的状况，但是不要去责备他人，而是以一种“自省”的态度，提出适当的问题，这样反而能带来更多的可能性，也能让我们找到好的答案。

像这样，好的提问，可以改变大家所遭遇的状况和面临的问题，更进一步地说，也能使我们周遭的环境朝着更好的方向改变。

迄今为止，我所遇到的优秀顾问和领导者，他们都有着相同的素质，即通过好的提问来鼓舞身边的人，并将其作为一种催生出新想法的媒介，从而取得良好的成果。

我将这种能给周围的人们带来正面影响的人，称为头脑灵光的人。这么想的话，头脑灵光的人，换句话说，就是那些能提出好的提问的人。

其实好的答案就在我们中间，只是，平时都被思维定式和负面情感掩盖了。

可以说，通过提问的方式，我们能够打消这种迷茫感，从而发现内在的答案。通过提问所获得的答案，也能够将我们引导至正确的方向。