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中小学安全工作的思考

时间:2022-02-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:学校必须加强对安全工作的领导,构建校园安全网,形成层层抓安全、人人保安全,安全工作时时有人管、事事有人抓的良好局面,及时消除安全隐患,保证学生的人身安全。建立健全安全工作“日检查、周汇报、月总结”制度和突发事件紧急报告制度。每天由各部门、各班级检查责任区的安全情况并作好记录。实行安全工作一票否决制度,对于安全工作做得好的部门、班级、个人要表彰奖励,对工作不负责、敷衍了事者进行批评和处理。

中小学安全工作的思考

吴新英

安全工作是学校工作的重中之重,直接关系到教育事业的稳步发展和科教兴国战略的实施,关系到社会的稳定、家庭的幸福,关系到学生的正常学习和健康成长。然而,近年来,校园安全的现状却令人担忧,师生人身安全及财产安全得不到保障,正常教学秩序遭到破坏,意外伤害触目惊心,暴力侵害的恶性案件时有发生,学校被推上了被告席,致使学校困惑,教师压力增大。那么,如何避免校园不安全事故的发生呢?笔者认为,应该做好以下三方面的工作:

一、加强安全教育,提高安全意识

由于中小学生生理发育尚未健全,认知水平有待提高,自控自制能力还不完善,师生法律知识困乏,安全意识不强,因此,学校应该把安全教育当做头等大事来抓,提高师生的安全防范意识。

1.法律法规教育

学校可通过法律知识讲座、主题班会、法制课、法律知识竞赛、辩论等形式,加强对法律法规的宣传和学习,组织师生认真学习讨论《未成年人保护法》、《未成年人犯罪法》、《刑法》、《教育法》、《学生伤害事故处理办法》、《食品卫生法》、《消防法》、《治安管理处罚条例》等法律法规,增强师生的法律意识和自我保护意识,使广大师生树立起学法守法不违法、学规遵规不违规的思想。

2.安全知识教育

学校可通过广播、板报、班团队活动、观看录像、图片展览等形式加强对学生的安全知识教育,有计划、有针对性的邀请公安司法、交警、消防、卫生等部门对学生进行防火、防电、防水、防暴、交通安全、食品卫生安全、上下楼梯安全等知识教育,做到安全警钟长鸣,安全工作常抓不懈。

3.师生心理健康教育

近年来,全国各地发生过多起老师用近乎变态的方式体罚学生、伤害学生的极端事件,如老师在学生脸上刺字,把学生从教学楼抛下致死,兰州女教师做出连续杀死3名儿童等事件。在学生中有些学生悲观厌世、服毒、卧轨、跳楼自杀,其原因是由于心理不健康,学习压力大,抗挫折能力差。学校应该建立师生心理状况定期检查和心理素质考核制度,设心理咨询室,请心理专家做心理健康讲座,为师生服务。

4.文明守纪教育

每学期,学校应该组织学生认真学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学校的规章制度,开展文明班级评选活动,遵规守纪评比活动,从小事抓起,规范学生的行为,使学生养成良好的安全习惯。

二、层层落实责任,安全齐抓共管

学校必须加强对安全工作的领导,构建校园安全网,形成层层抓安全、人人保安全,安全工作时时有人管、事事有人抓的良好局面,及时消除安全隐患,保证学生的人身安全。

1.建立安全工作领导小组

校长是安全工作的第一责任人,建立校长——主管副校长——政教处——各部门、各班级——教职工、学生齐参与的管理网络,形成校长总体抓,副校长分线抓,政教处具体抓,各部门各班级分头抓,全体师生员工配合抓的工作体系,层层落实,各负其责,密切配合,人人参与,齐抓共管,使安全工作自成体系,有序开展,富有成效。

2.逐级签订安全责任合同

学校要与各部门、各班级、科任教师、学生及学生家长签订安全责任合同,做到责任到人、管理到人。使安全工作做细、做实,谁出事、谁负责。

三、制订安全制度,规范安全管理

要确保校园平安,构建平安校园、和谐校园、文明校园,学校必须推进安全工作制度化、规范化建设,实行精细化管理,完善以下制度:

1.安全管理制度

学校要结合本校、本地实际,制订出切实可行的安全管理制度,主要包括:学校门卫制度,教师管理制度,与家长联系制度,突发事故应急制度,饮食卫生安全制度,宿舍管理制度,外出活动安全制度,节假日安全制度,重大活动安全制度,设备、设施、场地管理制度等。

2.值周巡查制度

要保证学校安全,必须做到安全工作24小时有人管理,学校应实行值日、值周巡查制度,重点部位重点监控,每周每日安排领导、教师负责巡查处理学校安全事务,不定期的对学校安全进行拉网式的排查,发现隐患,及时消除,防患于未然。

3.信息反馈制度

建立健全安全工作“日检查、周汇报、月总结”制度和突发事件紧急报告制度。每天由各部门、各班级检查责任区的安全情况并作好记录。每周向学校汇报一次,每月总结一次,寻找漏洞,及时采取补救措施。对突发事件要及时向学校报告,学校同时要向相关领导和上级主管部门报告,详细说明原因、情况、事态,不能迟报、漏报、瞒报和误报,并及时做出处理方案,防止事态的发展。

4.评估激励制度

学校安全工作评估的主要内容包括对管理的各个要素、管理的过程和管理的总体效果三个大的方面的评估,可采用量化评估法、对比分析法,通过评估激励先进,鞭策后进。实行安全工作一票否决制度,对于安全工作做得好的部门、班级、个人要表彰奖励,对工作不负责、敷衍了事者进行批评和处理。

作者:扶风县杏林初中校长,中教一级职称

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