18岁以后的年轻人，带着自己美好的梦想和期望步入社会，对于你们来说，一切都是崭新的，就如同一张白纸，而你的人生会绘制怎样的蓝图，就取决于你在生活中的表现。每一个人都要经历一个非常重要的时期，那就是当“学徒”的时期。这个时期之所以重要，是因为这是一个关乎你未来是否有所作为的关键期。
谁都知道“学徒”是很苦的，听师傅的使唤，做一些不喜欢做的琐碎小事，还经常挨师傅的骂，报酬很低，甚至没有报酬。但也正是这个阶段，让你学会很多的本领，积累很多的工作经验，也正是这段时期，让你不再一无所有。
然而，很多年轻人在步入社会时对自己抱着太高的期望，认为自己应该得到重用，应该得到丰厚的报酬。其实，这个社会是按实力说话的，对一个企业来说，员工首先要为其创造效益，是否有这种本领，就要看你能否不断地充实自己。
李斌大学毕业后找工作非常不顺利，因为他没有工作经验，很多公司都以此为由拒绝了他。沮丧的时候他觉得这些招聘单位太不公平了：“大学生刚毕业当然是没有工作经验的，为什么要在经验上难为我们呢！”
后来，他迫于无奈，就在自己的简历上写明：“我只要管吃管住，不要工资，公司哪里需要我，我就到哪里。”他心想：“这总可以吧!我总该可以找到一份工作，换取一些‘工作经验’了。”
即便如此，很多公司还是不接受他。只有一个外贸公司见他这么诚恳，正好最近又缺人手，就答应了他。他非常珍惜这来之不易的工作机会，每天工作的8个小时中，他一分钟都不浪费的全力工作，用来换取自己所需要的“工作经验值”，以便再次找工作时简历能拿得出手。
同事们都把他当成公司的“机动免费劳力”，有什么大事小情都找他做。
“小李，帮我去财务查个数据。”“小李，帮我倒杯水！”“小李，帮我给物流公司打个电话问货什么时候到。”“小李，帮我比对一下哪个公司的报价更低一点。”无论同事们怎么使唤他，他都非常高兴，因为他觉得他每做一件事情，他的经验值就得到了提高，所以他的腿跑得非常勤，同事们也都非常喜欢他。
很快三个月过去了，他完全熟悉了公司的业务流程，对商品的型号、供货商、釆购价格、物流运输等，都烂熟于心。于是他向老板提出辞职，并衷心地感谢老板给了他这次工作的机会，没想到老板却舍不得他走了，并给他补发了三个月试用期的工资。
老板看中了他的勤快和上进，以及他积累的那些客户资料。
刚走出校门的年轻人，不要以为自己生来就是干大事的，任何人都有必要从底层的小事做起。曾经有一个知名企业的人事部经理说，现在很多招聘单位都希望招那些不怕做小事情的年轻人。因为是新人，部门对他不了解，可能会让他临时办点小事，去复印、去打字，这都很正常，很多年轻人就不能忍受，觉得没有意思，坚持不了几天就走了。
其实，公司不可能让员工仅做这些小事，总会有安排。那些能从小事情做起的实习生，最后几乎都留在公司了。公司最看中的就是那些不计较、能踏实做事的实习生。
但是很多年轻人没有意识到这段时期的重要性，所以各方面积累得不多，底子薄，工作起来也就不顺。
王艳毕业后，在一家小企业找了一份助理的工作。她的工作本来就很简单，平时事情也不多，再加上老板为了拉一个大项目，长期在新疆出差。于是她就感觉自己不用受其他人约束了，每天上班自由的就像在自己家里那样。上班不用打卡，她经常迟到，也没人说她；工作时间她不是上网聊天，就是“煲电话粥”。
公司财务部的大姐曾好心地劝告她：“上班的时候，应该多学点东西，不要老在网上聊天、看电影。虽然老板不在，但也要对自己负责。”她表面答应着，心里却认为大姐多管闲事。
王艳一直认为自己找到了一份轻松稳定的工作，没有工作压力，自己还很自由。很快，几个月过去了，老板顺利拿下了新疆的大项目，回到了公司。
这一天，老板拿了一份资料给她，让她正反两面按比例复印，她在复印机前捣鼓了很久，纸张浪费了很多，但都没按要求印出来。老板急了，当时就教训了她一顿，责怪她工作了这么长时间连复印机都不会用。
又一次，老板让她给客户发一份英文邮件。这又让王艳犯难了。虽然她是英语专业毕业的，但是好长时间没有使用英语，早忘得一干二净了，何况这个邮件中还涉及好多的专业词汇。看到王艳手忙脚乱写英文信的样子，老板更加不高兴了。在公司项目即将开动、老板招兵买马的时候，王艳被辞退了。
临走时，老板对她说：“天下没有免费的午餐。这几个月你在公司什么也没做，对公司是一种悲哀，对你自己更是一种悲哀。”
像王艳这样的年轻人其实有很多，他们不珍惜当“学徒”的时光，把这段宝贵的时间，用来抱怨，用来敷衍了事，用来做一些与自己的前途毫不相干的事情。这是一种相当愚蠢的做法，结果换来的只能是失败的结局。
如果王艳能够换一种做法，在公司业务不忙的时候，虚心向前辈们学习，把时间用于学习那些自己不懂的东西上，让自己多积累一些工作经验。一旦业务开始忙了，她也能够用自己掌握的本领去应对。退一-步说，即使公司效益不好，她去跳槽，也会因为有资本而找到一份更好的工作。而现在的她，再去找工作的话，跟其他应聘者比起来，显然没有任何的优势：跟应届生比，她的专业知识早就忘记了；跟有经验的人比，她的工作经验几乎是零。
因此，年轻人不仅要知道“学徒”阶段的重要性，而且还要知道，在这个阶段你最需要的品质就是一勤快。你越是勤快，你就会越早“出师”。如果你想要自己青出于蓝而胜于蓝，就要珍惜自己做学徒的时光，让自己变得优秀与强大。
人情世故启示录：
年轻人走入社会、参加工作以后，在工作中一定要虚心学习老员工的工作经验，不可盲目自大、眼高手低，用一句年轻人经常说的话，就是在工作和生活中要低调做人，高调做事。走入社会之后，你会发现在学校中学习到的很多理论知识在现实生活中是不会有直接的作用的，想要让自己迅速地提高，捷径就是学习前辈们的经验。做一个好学徒，那么你在将来的人生道路上就会少走很多弯路。
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