一场特殊的运动

一场特殊的运动———“摆好评功”

众所周知，自延安整风运动以来，党的历史上运动不断，且次次都是以斗争为核心。参加运动者不是被整者便是整人者，有人趁运动上升，而有人因运动下台，甚至被清洗和坐牢。不过，唯有1963年的那场运动十分特殊，不是整人而是抬人。它的名称叫“摆好评功”。

1963年春上，这是Y有生以来第一次以参加者的身份，经历“摆好评功”运动。首先，无不例外地要听一次动员报告，记不起报告的具体内容，但有两条至今未忘：一是它的目的是充分调动每个人的社会主义建设积极性，要深入贯彻落实“鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义”的总路线；二是要求做到，让对方脸红心跳，坐不住地激动。

这第二条要求，委实有点难。明明是平平凡凡，既说不上有什么严重的过错和缺点，也没有什么过人之处或明显的优点，却硬要让他感到非常激动，似乎成了一个“伟大人物”。

不过，这也难不倒大三学生，那时刚好学了点哲学，懂得点辩证法。因此，不难把对方的缺点说成优点。

例如，有名同学性格暴躁，常与他人吵架，明摆着是个缺点，但有人说他是性格直爽，能把心里话说出来，他有时骂人、与人争吵，纯粹是出于好意，这样的人可以信任，是真正的同志。倘若，对方沉默寡言，不关心集体，偶有说话，且话中带刺，也有办法给他“摆好评功”，说他沉着机灵，善于思考，说话击中要害，将来是个人才。至于平时确实为班级为他人做过好事的人，那就会把他吹成活雷锋，是我们身边的榜样……诸如此类，不胜枚举。

“摆好评功”在当时确实没有伤害过人，大家在一片赞扬声中，舒舒服服地度过了这场运动。殊不知，它让人学会了狡猾，学会了“说话”，学会了“分析”，其副作用不可低估。

由此，Y联想到20世纪90年代两次干部考察的真实故事。对某人的第一次考察，由于不想提拔他，考察的结论是：“该同志以小恩小惠笼络群众，做群众尾巴，处事没原则。”后来真的想提拔他，又作了次考察，最后的结论是：“该同志注意工作方法，关心群众生活。”哈哈，究竟是考核者善于说话，还是组织上善于分析？

一位领导对Y说，组织上也对Y有过多次考察，Y未被提拔，因考察结论只有五个字“与人难共事”。多亏没有提拔，Y活得很快活。