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世界上没有打不开的锁

时间:2022-02-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:老师刚一证毕,赵学锋就当即站起来,指出了老师证明过程中的不严谨之处,并且自己提出了一个非常简捷的方法,很快地就把这个问题解决了,老师同学对此都很惊奇。这位老师很是赏识他这种创造精神。王志平是高一(三)班的学生。一次,春游时,老师把全班学生分成许多小组,让王志平负责其中一个小组。到了下午六点钟,别的同学都回来了,就只有王志平他们那几个同学没有回来。学生该根据具体情况,来作出自己合理的判断和选择。

第二讲 世界上没有打不开的锁——获得老师赏识的方法

本节概要

★做一个听话又不拘泥的孩子

★做一个尊重他人劳动的孩子

★做一个知错就改的孩子

★做一个善于理解他人的孩子

方法(1)既听话又“不听话”法

怎样才算“听话”

学生应不应该听老师的话?

作为受教育者——学生,当然应该听老师的话。这是千古常理,也是作为学生的最起码的要求。但怎样才算听老师的话?是不是教师说一,他就绝不敢说是二;老师说往东,他就绝不敢往西,就算听老师的话?是不是始终扯着老师的后衣襟,瞅着老师的脊背,亦步亦趋,目不斜视,绝不敢越雷池一步,就算听老师的话?不,这不能叫做听老师的话,充其量,这只是鹦鹉学舌,算不得是一个合格中学生。

赵学锋是初二(三)班的学生。一次老师讲解一道几何证明题,老师用了一个相当复杂的方法费了很大的力气才证明出来。老师刚一证毕,赵学锋就当即站起来,指出了老师证明过程中的不严谨之处,并且自己提出了一个非常简捷的方法,很快地就把这个问题解决了,老师同学对此都很惊奇。这位老师很是赏识他这种创造精神。而同时,赵学锋又是个非常遵守纪律的学生。他可谓是一个既听话又不听话的学生。而老师呢,也很喜欢他这个既听话又不听话的学生。

专家指导

老师喜欢有创造力的学生。

有眼力才是好学生

老师并不希望自己的学生唯命是从,像个木头人似的,推一下,动一下,毫无生机,也不希望自己的学生生搬硬套自己的话,甚至连自己说错的话也不加分辨。

听老师的话,并不意味着一定要按老师所说的一成不变、原封不动照做。听老师的话,也并不意味着学生必须在老师面前唯唯诺诺,事事顺从,毫无自己的主见,即使老师说错了也不敢指出来。一个学生如果真是这样听老师的话,那么只能养成他盲目依赖的心理,遇事没有自己的见解,不会独立思考。这与现代社会的要求是格格不入的。

王志平是高一(三)班的学生。一次,春游时,老师把全班学生分成许多小组,让王志平负责其中一个小组。出发时,老师千叮万嘱他们,一定要注意安全,不要惹是生非,不要多管闲事,不要打架斗殴,一定要在下午六点钟以前赶回学校。到了下午六点钟,别的同学都回来了,就只有王志平他们那几个同学没有回来。老师很着急,担心他们是不是发生什么意外了。天渐渐地黑了,怎么还不见他们回来?老师和同学们正要去找他们,他们一个个疲惫地回来了。

原来,在他们返校的路上,有人偷了游客的钱包,他们把那小偷挡住,要他归还钱包。小偷先是一惊,后来发现他们几个不过是十几岁的毛孩子,就放肆起来,不但不承认偷了钱,反而还说他们栽赃诬陷,正要动手打人,过来了几位游客,大家一起把那小偷围了起来。小偷才不得不把钱交了出来。老师知道后,表扬了他们。

常言说:“具体问题具体分析”。学生该根据具体情况,来作出自己合理的判断和选择。能够通过独立思考,对事物作出正确的判断,才是一个合格的中学生。每一个学生都有自己的个性,不妨适当地“调皮”一点,“机灵”一点,表现出中学生本来应该有的朝气和眼力,老师才真正喜欢和赏识这样的中学生。

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老师喜欢随机应变的学生。

方法(2)尊重老师劳动法

“害病的人吃什么都索然无味”

一位中学生在日记中这样写道:

“上语文课最没劲,上来就是分段,总结段落大意,从小学三年级开始就这一套。老师讲得枯燥无味,上语文课我总是无精打采,沉沉欲睡。今天我终于忍不住了,就把放在课桌里的数学作业拿出来做。开始我还胆战心惊,后来做着做着也就无所谓了,做得正带劲时,被老师发现了。他很生气,把我的作业本没收了,还当着全班同学的面训斥了我一顿,我伤心极了,很不舒气。心想,上课做作业又没有浪费时间。别人上课还看小说哩!只要考试能考好,你管我听不听呢!”

这位中学生所反映的现象,在中学里的确常有发生。学生在课堂上看小说,做别科作业,递条子,打电子游戏机,已成了一个普遍的问题。

当然,从老师方面来说,应当努力改进教学方法,提高教学水平,因材施教,使自己的课能引起学生的兴趣,调动学生的学习积极性。但从学生自己身上找找原因,就会发现学习毕竟不是单靠兴趣来维持的。如果缺乏强大的动力,再好的课也会听得乏味。就像害病的人一样,吃什么美味佳肴都会觉得索然无味。那些对学习如饥似渴的人,是绝不会对听课感到厌烦的。

尊重知识的人必定会尊重老师的劳动

作为一个学生,可曾知道老师为了上好一节课,在课前要付出多少劳动?老师备课不知要做多少准备工作,教案不知修改了多少遍?有时为了找到一个理想的教学方法,翻来覆去不知想了多少遍,而为了把课文内容讲得具体形象,老师课前制作教具、挂图又花了多少功夫?为了在课上做好实验,老师事先又演示了多少遍?除了这些,老师还要不断地增添新的知识,新的方法,以适应千差万别的学生,以适应千变万化的时代。这实在是很不容易的。作为一个中学生,这些你可曾想过么?知道么?

当老师的确很苦,每个老师都有自己的不幸和痛苦。当老师来上课的时候,可能家里正有生病的孩子和住院的老母,无人照料;可能家里该买煤买粮了,而没有时间去买,老师也可能会无形中因为家庭的矛盾,影响自己的情绪和对学生的态度;有多少老师是带病给学生上课的,上课时老师晕倒在课堂上的事,屡见不鲜。但老师都把自己的苦衷埋藏在心底,不愿意告诉他们的学生,不愿意让学生那纯洁无瑕的心灵过早地了解社会中的不幸。作为中学生,这些你们可曾想过?

有一位老师这样说:“我不管有多少烦恼,一上讲台,一看到学生,就全忘了。作为老师,也不愿意在学生面前诉苦,他们幼小的心灵还承受不了这些东西。我不能把不良情绪传给学生。我上讲台要让我的学生感到愉快,我不能给学生造成心理压力。我要以乐观的情绪影响学生,把乐观的精神传给学生。”

有这么一位男教师,他上课时精神抖擞,可回到家里只有伤心的份儿了。因为他的家庭在长期闹矛盾,并且因此上初中的女儿也出走了。他自己是教师,而他的孩子却在失学。

金玉良言

春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。

让学生了解老师的艰辛是必要的。中国有多少这样普通的中学教师,他们的境遇不完全相同,但是他们都有自己的艰难、不幸和重负!

尊重知识的人必定会理解老师,尊重老师的劳动。

老师大量的劳动表现在课外

在课堂上认真听讲,这只是尊重老师劳动的一个方面。老师的劳动是多方面的。老师大量的劳动还表现在课外。

李少辉是高二(一)班的学生。他这样说:

“每次发作文本时,我们班好些学生对老师写的批语连看都不看,就把本子扔进抽屉里去了。大部分学生只是把老师的批语匆匆瞄了一眼,就开始写下一次的作文了。而对于数理化作业,我们只是看一下老师判的是错号还是对号就行了。”

重要警示

不尊重他人劳动成果的孩子不是好孩子。

其实,上面这种情况在不少中学是普遍的现象。语文老师花了那么大的精力,把全班几十名学生的作文,每一个字、每一个标点符号地看,不断地用红笔圈圈点点,到最后才给你的作文写上评语。同样,数理化老师,对学生的作业,每一道题、每一个小数点地看,到最后才判上错号或对号,你可曾知道,老师写的简短评语和判的错号或对号,这其中凝结了老师多少心血?对于老师花了这么大精力才指出的错误、写出的评语,而有些同学竟视而不见、置之不理,这不也是对老师劳动的不尊重吗?这与在课堂上不尊重老师的劳动不是完全相同的吗?对于老师指出你作业中的错误,不加以改正,而且一犯再犯,屡教不改。这不是对老师劳动的更大的不尊重吗?而且你也因此失去了学习进步的阶梯。

方法(3)得力助手法

老师也需要学生的帮助

老师需要助手。“一面篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。“孤家寡人”是做不好事的,老师也是这样。老师的工作是一种双向工作,像发电机那样,要有输出的电路,也要有回流的电路。如果回路不通,发电机就不能正常工作。每个老师都需要助手,每个老师都希望自己有得力的助手。

一个班四五十名学生,若事事都要让老师来管,这当然是不可能的。一个班集体的好坏,不但要靠老师的努力,更要靠班上每位同学的努力。老师的工作需要每个学生来配合。如果班上每位学生都富有集体荣誉感,都以主人翁的态度,主动争取为老师分担一些任务,那么,这个班集体就能充分发挥每个学生的潜能,创造出前所未有的成效来。

班干部是老师的当然助手?班干部承担着老师部分角色的作用,可以部分代替老师来组织和管理学生,代替老师处理某些班务。班干部还是连接老师和同学之间感情交流的桥梁,能加强师生间的沟通,协调师生间的关系,有时班干部还能处理老师所不能处理的事情。

例如,李宏涛是高二(三)班的班长,他这样谈他的工作情况:

“作为班长,我负责班里的纪律、卫生及学习等情况,我尽力为老师分担责任,对于自己能处理的事,我都自行处理。对于自己处理不了的事,我就及时告诉老师。老师不在时,我就顶替老师的角色,全盘负责班上的工作。有一次,我们班主任老师到外面开会去了。这时恰巧学校要进行歌咏比赛。我就把比赛的消息告诉了全班同学,并向同学们强调说班主任不在我们更应该努力为班争光,而不能给班级丢脸。这么一来,大家的积极性都被调动起来了。然后,我就组织同学们认真为比赛作准备,从选定歌曲,整编队形,朗诵台词,直到指挥和演唱,一切都一丝不苟。真巧,等到班主任回来的那天,正好是我们比赛的当天。班主任亲眼观看了我们的比赛。比赛的结果我们班得了头等奖,班主任很是感动。事后他握着我们几个同学的手,久久说不出话来。”

是的,这位班干部在关键时刻承担了老师的担子,老师怎能不感动呢?

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为老师分忧解难是班干部的职责。

不是班干部怎样当老师的助手

你可能不是一个班干部,但并不是只有班干部才能成为老师助手的。即使是一般同学,也完全可以在自己的位置上,以自己的方式,做好老师的得力助手。老师的工作需要每一位同学来配合,仅靠几个班干部显然是不够的。

例如,李晓云是初三(一)班的一名学生,她很爱学英语,她讲了这样一件事:

“我经常把我们同学学习中感到困难的地方反映给老师,也经常把同学们对老师的建议告诉老师。有一次英语老师上了一节语法课,而我们同学们普遍都没有听懂,我就把这一情况反映给了老师。到了下一次英语课,老师又把上节课的语法内容又从头到尾讲了一遍,这下同学们全都听懂了。老师和同学们心里都感到很高兴。事后,同学们都说我替他们做了一件好事,老师说我帮了他的忙,是他的一个好助手。”

是的,李晓云不是在自己的位置上,以自己的方式,为老师做了一份事情吗?

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每个孩子都是老师的助手。

方法(4)改变不良印象法

为什么对你的印象不好

一个中学生,或许因为你学习成绩不好,或许因为你“调皮捣蛋”,或许因为你性格孤僻,或许你曾做过某种错事,等等,总之你给老师留下了不良的印象,老师不喜欢你,你为此而深深苦恼。那么,你该怎么办呢?

老师不会无缘无故对学生印象不好。老师对你印象不好总有其原因。要想改变老师对你的不良印象,你首先应该认真寻找一下原因:究竟是你学习不努力?还是没有遵守纪律,还是犯过什么错误?等等。你应该找到老师对你印象不好的具体原因。找到原因后,就有了努力的方向。既然印象是通过你的行动造成的,那么,你就应该用你的行动去改正。自己的新形象要靠你自己来确立,除此而外,没有别的方法。

犯了错误后

如果说老师对你的不良印象,并非属于上面这情况,而是因为你确实犯过某个错误所造成的,那么,你又将如何改变老师对你的不良印象呢?

下面是一个男孩的经历,也许它能帮你回答这个问题,使你从中受到启发——

15岁那年,我离开了父母的怀抱,离开了家庭的温暖,独自一人来到了一所离家百里之外的学校上高中。陌生的环境,陌生的老师和同学,真使人有些不适应。我们的班主任老师对学生要求很严格,很强调纪律,尤其强调学生上早操的纪律。也不知怎的,我早上和同宿舍同学一同起床,但就是整理被褥慢那么几分钟,结果总是我一个人最后出宿舍门。我曾在一周内接连迟到三四次,并且每次都碰到班主任老师。班主任很生气,在班上批评了我,然后把我叫到他的办公室,又把我训斥了一顿。我当时眼泪都掉下来了。最后班主任在班上宣布罚我扫教室两周,作对我早操迟到的惩罚。

寒冷的冬天,我一个人扫那么大的教室,扫完教室还要扫教室外面的清洁区。滴水成冰的冬天,我一个人扫地,扫着,扫着,手都冻红肿了。望着同班别的同学在操场上跑步,而我却独自一人在扫地,我心里难受极了。我多么羡慕在操场上跑步的同学。

谢天谢地,两周终于过去了。我扫地结束了。虽然从那以后我再也没迟到过,但也没赢得班主任的好感。

又过了近半年,学校要举行田径运动会。我自幼就身单力薄,当然运动项目我是沾不上边的。后来班主任就给我分了一项任务,让我为班上运动员打开水。我想既然是老师分给了我一份任务,那么要干就干好吧。运动会那几天,我一个人默默地提着两个大水壶到很远的开水房打开水。打来开水后,又把开水倒入茶缸里。每当班上运动员比赛下场,我就递上准备好的茶水让他们解渴。三天运动会结束了,我也不知道自己打了多少次水。这次运动会,我们班在同年级中获得了第一名,捧回了一等奖,同时捧回了全校特设的唯一的精神文明奖,我们班取得了成功。

后来,在班上的运动会总结会上,班主任给为班争光的运动员都奖励了一个塑料皮笔记本。真出人意料,最后班主任特地点名表扬了我,说班上运动成绩的取得有我出的一份力,和其他运动员一样,也给我奖励了一个塑料皮笔记本。我当时真是激动得热泪盈眶。从此以后,班主任对我的印象完全变了,我在班上的威信也大大提高了。

与此同时,我的数学才能这时也表现出来了。我们班主任正好是教我们数学的,这时他更喜欢我了。

以后的每学期,我都被评为优秀团员。我的信心越来越足,学习成绩在班上总是名列前茅。中学毕业那年,我考上了重点大学。

现在想起来,我很留恋中学时代的那段时光。

是的,改变老师对你的不良印象的过程,是艰难的。但你一定要坚持下去,相信终有那么一天,老师是会改变对你的印象的。正像上面那位同学,不就是这样坚持不懈取得了成功吗?他的老师不是比以前更加喜欢他了吗?

专家指导

化痛苦为动力,酿幸福于忍耐。

方法(5)表现才华法

等别人来发现的是傻瓜

如今的社会充满了竞争,你能不能在这激烈的竞争中取得成功,很大程度上取决于你能不能把你的才华充分表现出来,你敢不敢于表现你的才华。

过去那种以怀才不露而为美德的时代已经结束了。如果你有某种才能,你何必要等别人来发现你呢?你为什么不把它表现出来呢?如果你是一匹千里马,那么你为什么不主动地寻找你的伯乐呢?

从某种意义上来说,你是自己的推销员。

作为中学生,假如你有组织才能、演讲才能、音乐才能、体育才能,或者数理化方面的才能,那么,你何不把它表现出来呢?表现出你的才能,不但使你大显身手,表现了自己,鞭策了自己,锻炼了自己;同时,又可以为班集体争光,赢得大家的肯定,何乐而不为呢?

王晓燕是高二(三)班的一位学生。一次班上举行晚会,会场上冷冷清清的。为了活跃气氛,班主任提议看谁愿意自动出来为大家演唱一首歌,这时会场上气氛反而显得更严肃了,没一人敢唱,老师只好指名叫几个平时很喜欢唱歌的同学为大家唱,而他们也扭扭捏捏不愿意唱,都推说自己不行,唱得不好。正在这时,王晓燕自告奋勇地站起来,她说她愿意为大家演唱。然后她落落大方地走到台上,很漂亮地为大家唱了一首歌,赢得了同学们长时间的鼓掌。事后,老师和同学都说她唱得好极了,有人还为她取了个“音乐皇后”的美称。后来,学校举行歌咏比赛时,王晓燕理所当然地担任了班上领唱的角色,为班上获得二等奖立下了汗马功劳。期末,学校举行个人独唱比赛,她获得了第一名。

能不能指出老师的错误

关于大胆地表现你的才华这个问题,有的同学或许要问这样一个问题:就是在课堂上能不能指出老师讲课中的错误呢?

有一位中学生这样说——

“我上课爱把老师讲错之处指出来,有时还与老师争辩,老师不喜欢我,说我爱钻牛角尖,还影响了教学效果,而同学们也说我爱逞能,而冷落我。我好孤独,我该怎么办?”

对于这个问题,一般地说,大部分老师是喜欢学生提出问题、进行辩论的。因为教与学是紧密相连的,师生应该互相学习,不是常说教学相长么?老师在讲课过程中有不准确、不严谨之处,学生完全可以提出质疑,与老师商榷,对于这一点大部分老师是会乐意接受的。学生爱提问,说明上课认真细心,专心致志,不然是提不出问题的。敢于争论,富有创新精神,这在当今时代尤为重要。

不过在课堂上指出老师错误时,要注意方法和态度。首先,要举手征得老师同意,再提出问题,而不要冲口而出。这是作为一个学生应有的礼貌。

还有,态度要谦虚、诚恳,口气要委婉。可以用商量的口气对老师说:“老师,你讲的这个地方,你看会不会是这样的……”然后才把观点说出来。这样,老师是会接受的。学生最好不要以生硬的口气对老师说:“你这个地方讲错了,应该是这样……”更不能以炫耀的口气指出老师的错误,因为终究在课堂上指出老师的错误,有可能影响老师的情绪,打断老师的思路,或者指出了老师的错误,由此而引起争论,因纠缠于这个问题,打乱了老师的教学计划,会影响教学效果。但无论如何,你能指出老师的错误,这一点是值得肯定的。因为对于教学中的错误,是应该立即纠正的,否则,待错误印象形成以后,就更难纠正了。

最后有一点,应该明白,即使指出老师错误的学生,也要尊重老师,更不能因为一两次指出了老师的错误,就自以为了不起,炫耀自己,甚至产生了轻视老师的念头,这是绝对不对的。要知道在当今知识大爆炸的时代,信息传递手段的现代化,可以使学生和老师同步甚至超前老师获得新信息。对众多学生来说,肯定会有一些东西是老师所不知道或没有掌握的。这些都是正常现象,完全没有必要大惊小怪。

是的,只要你采用正确的方法,大胆地表现你的才华,那么你是一定能成功的。

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聪明的展示自我,赢得老师的垂青。

方法(6)委婉提建议法

有一位中学生这样抱怨他的老师:

“我们的老师总是在下课时拖堂,不但天天拖,而且节节拖,害得我们连上厕所的时间都没有。我们该怎么办呢?”

也许你的老师不是拖堂,而是讲课生硬呆板,或是对学生过分严厉,或是处理某些问题的方法不妥当,等等。总之,你对你的老师感到不大满意,希望能有所纠正,那么你该怎么办呢?

答案是:向你的老师提出建议。

教学,不但是知识的交流,而且是师生间感情的交流,是心与心的沟通。教学过程中,学生向老师提出建议,这是理所当然的事,但要注意的是建议一定要委婉。

怎样向老师提出委婉的建议呢?

提建议态度要诚恳

你应该以诚恳的态度,把你的想法和对老师的愿望,真真实实地告诉老师。你觉得有些不便直接面谈的,也可以写成文字交给老师。建议不是指责,也不是埋怨,所以不宜太生硬,而要用商量的口气来表达。建议不是命令,你不能把你的思想强加给别人,更不应顶撞老师或同老师发生争吵。否则,不但达不到建议的目的,反而还会把事情搞得更糟。

有位语文老师总爱占用下午最后一节自习时间给学生上课,使同学们没有时间完成其他科目的作业。不少学生对此很是抱怨。因为没有时间做作业,好多同学只好放学后迟些回家,在教室里赶做当天的作业。一天两天还不要紧,时间长了,真受不了。后来班上刘晓菲同学把这一情况如实地反映给了老师。老师接受了她的建议,把自习时间真正留给了学生自己来支配,学生们感到轻松多了。

专家指导

老师也是人,把困难提出来,老师会认真对待的。

要设法感动老师

若你遇到的是一位严厉刻板,甚至有些固执的老师,那么,提建议时,除了要态度诚恳和语气委婉以外,还要设法感动他。学生不与老师对着干,而是用一颗诚恳的心去感动老师,用实际行动取得老师的信任,使师生关系融洽,再向老师提出建议,即使再严厉再刻板的老师,也是会乐意接受建议的。

有这样一位物理老师,学生从来都没见他在课堂上笑过。他对学生要求很严格。他尤其注重上课抽学生回答问题,若有谁回答不上,一定要严厉批评,有的同学甚至被批评哭了。学生一上他的物理课就神经紧张,提心吊胆,担心自己被点名提问。他的课使学生觉得是在受罪。有位同学把大家的意见告诉了他,并说:“本来在课堂上对提问回答不上来时,我们学生就挺内疚的了,在全班那么多同学面前,怪不好意思,你一再批评,我们就更难受了。同学们都知道你对学生要求严格是为了学生好,可一批评,使不少学生对学习都失去了兴趣和信心,怎么能学好呢?”这位老师接受了同学的建议,以后上课他很少再批评学生。每当学生回答不上来时,他就予以鼓励:“以后好好努力,争取下次回答好”,“我相信你下次是能回答好的。”这样一来,学生们上课都觉得轻轻松松,心情舒畅,都很乐意回答问题,再也不提心吊胆了,学生们对物理的学习兴趣也更浓了,学习成绩也大大提高了。

方法(7)消除误解法

高一(四)班的李小刚同学这样委屈地说:

“今天数学考试,我有一个图画错了,要擦去,我就向我的同桌借橡皮,同他说了几句话,被老师发现了,老师说我是偷看同桌的答案。我不服气,就和老师争辩了起来。”

在师生相处过程中,老师批评错学生是常有的事。那么对于这类事该怎么办呢?

冷静情绪

老师批评错了时,作为学生一定要冷静,努力克制自己,切莫与老师顶撞,防止形势在双方都不太冷静的情况下进一步恶化。与老师争辩,甚至顶撞,就会使情况变得更糟。因此,此时最关键的是要使自己平静下来。

上面提到的例子,虽然老师批评错了,但他自己也有责任。他如果先举手,征得老师同意后再借,就不会有偷看的嫌疑了。另外,在考场上居然和监考老师争吵起来,也是违反考场纪律的。这样就搅乱了整个考场的秩序,妨碍了别人的考试。这是不冷静的结果。一个人“得理”也不能“不让人”。

体谅老师

要体谅老师,从老师的角度想想。“金无足赤,人无完人”,任何人都不可能十全十美,老师当然也不例外。老师不是无所不知、无所不能的圣人,也不是完美的神。一个班有四五十名学生,老师与这些学生相处,在四五十个学生面前,老师的性格、言行、长处、短处,很难逃过学生的眼睛。但是,反过来,老师一个人面对几十名学生,就不容易像学生了解他那样,了解每一个学生,掌握他们的个性,知道他们在想些什么。老师也不可能清楚班里发生的所有事情的是非曲直。所以老师说话和处理问题,难免会出现差错,难免会冤枉某些同学。但无论如何,老师批评学生,总是出于对学生的关心。因此,遇到老师批评错了时,若能这样想一想,也许就心平气和了。

王宏是高二(一)班的一名学生,一次班主任老师在教室里发现王宏桌子下面有一些纸屑,老师要他捡起来,他就是不捡。他说那纸屑不是他丢的。老师一定要他捡,而他硬是不捡。他就这样和老师僵持着。旁边一位同学看到这种情况,帮他捡了,才使王宏下了台阶。

作为王宏来说,应该好好想一想。即使那纸屑真的不是你丢的,老师让你捡,你就不应该捡吗?这么一点小事,为什么都要斤斤计较?难道这类小事,都一定要老师查个水落石出吗?体谅老师,为老师着想一下吧。这类小事应当由学生自己解决,使老师能腾出更多的时间,全力以赴地处理他最重要的事情,岂不更好?

想象空间

这么做对吗?

及时消除误解

当老师批评错了你时,你除了冷静和体谅之后,还要及时消除误解。根据当时的情况,可以解释的就进行解释,一时不便解释的可暂时放下,待以后解释。解释时,最好直接面谈,若不能面谈的,可让他人转告或用书面文字解释。要知道,老师一旦发现错怪了学生时,也是会感到内疚的,一定会自动纠正错误。

误解已经消除,就要像以前未发生矛盾那样对待老师。经过这次思想交流,师生间的感情会比以前更深,更融洽。

你至少可以知道

有眼力才是好学生

尊重知识的人必定会尊重老师的劳动

老师也需要学生的帮助

谁也无权轻视你

等别人来发现的是傻瓜

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