影响地区总部选址的主要因素

四、影响地区总部选址的主要因素

总部经济需要完善的城市功能予以支撑，以下要素对于发展总部经济至关重要。

（一）城市的政治环境

跨国公司地区总部作为跨国公司管理地区内子公司经营的核心机构，聚集了该地区优秀的管理人才、大量的资金、重要的研发部门，这些都使得地区总部成为极其敏感的部门。如果入驻城市政局不够稳定，跨国公司将遭受不可估量的损失。所以跨国公司在选择地区总部时，最看重的因素就是该地的政局是否稳定。

（二）城市的基础设施条件

基础设施条件是跨国公司地区总部选址时考虑的第二重要因素。地区总部作为跨国公司设在国外的重要决策和管理部门，为减少决策和管理过程中存在的不确定因素，需要掌握大量的国内外经济、政治形势及其变化趋势，与公司总部和地区内子公司保持沟通，开展业务活动等。因而对信息通信基础设施、国际航空港、高速公路网、国际饭店设施、国际会议展览中心等设施有较高要求。当母公司选派常住人员时，还会对生活环境及子女教育提出较高要求。

（三）城市的区位条件

地区总部的主要使命是管理域内子公司，为其提供经营支援服务，并协调和调整相互间关系。因此地区总部在选址时格外重视地区的中心性，即要求所选城市尽可能是：地理位置的中心，交通中心，经济中心，职能中心，子公司分布的中心等。此外，地区市场的规模及潜力也是决定跨国公司设立地区总部的重要因素。

（四）城市的政策与制度环境

跨国公司地区总部在东道国的投资实体能否得到法律保护，直接关系到其生存和发展；东道国对跨国公司营运的相关政策和法规直接关系到其职能能否快速有效实施。因而，东道国的相关法律体系与政策环境及政府公共服务水平也是跨国公司地区总部十分关心的问题。其具体内容包括：较低的市场准入壁垒，宽松的外汇进出限制，自由灵活的资金调度，便利的人员出入境、货物进出口，一定的税收优惠，完善的法律、司法体系，高效率的政府服务等。

（五）城市的现代服务业集聚水平

地区总部业务的顺利开展需要现代服务业的支持。现代服务业的集聚可以使地区总部享受外部经济效应。因此，地区总部总是倾向于建立在中心城市的中央商务区（CBD）。这样，区域内的金融业、证券业、保险业、房地产业、广告业、市场调查、会计、法律事务以及信息服务业的发展状况等为跨国公司所关注。

（六）城市的人力资源条件

地区总部的核心职能是促进公司各项经营资源之间的整合与创新，这必然要求地区总部拥有最出色的经营管理人才。因此，所选城市必须要有大量符合现代市场竞争要求的高素质人才供应。