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赞扬别人要真诚

时间:2022-02-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:赞扬的作用,就是把他人需要的“荣誉感”和“成就感”拱手相送到对方手里。生活中,可能你经常听到有些长辈这样夸赞你身边的朋友或同学:“这孩子嘴巴真甜。”那么,他肯定是个善于赞美他人的人。的确,人们都爱听好话,因为人们都有“被认可”、“被肯定”的心理需求,然而,只有那些真诚的、发自内心的赞美,人们才乐意接受。因为,在潜意识里,每个人都会对别人说的话做出分析和判断。

赞扬的作用,就是把他人需要的“荣誉感”和“成就感”拱手相送到对方手里。当对方的行为得到你真心实意的赞许时,他就获得了心理上的满足,也就会对你产生认同感。

生活中,可能你经常听到有些长辈这样夸赞你身边的朋友或同学:“这孩子嘴巴真甜。”那么,他肯定是个善于赞美他人的人。的确,人们都爱听好话,因为人们都有“被认可”、“被肯定”的心理需求,然而,只有那些真诚的、发自内心的赞美,人们才乐意接受。因为,在潜意识里,每个人都会对别人说的话做出分析和判断。很多时候,当一向好话说得离谱、虚假时,人们便会产生厌恶的情绪。

为此,青少年朋友,当你在赞美他人时,也一定要谨记真诚这一原则。

心理学专家曾经做过这样一个实验:让两个人分别去赞美一个舞蹈跳得很好,但是却意外摔倒的姑娘。第一个人走上前去,一边笑一边说:“你的舞蹈跳得太完美了。“第二个人走过去,拍了拍姑娘的肩膀,说了句“你很棒”。姑娘对第一个人的赞美,表现出非常厌恶的情绪,狠狠地瞪了他一眼,而对第二个人感激地说了声“谢谢。”

两个人同样表达赞美,为什么第一个人遭到了白眼,而第二个人却得到了感谢呢?对于这种现象,心理学专家作出了解释:人对外界的反应有一个基本的是非判断,从而迅速地恒定内心的安全感。对于友善的表情和动作,同样会做出友善的迎合,继而换来更大的友善;对于不友善的情绪,则同样给予敌意,以确保自己安全系数的最大值。

在生活中,这样的例子非常多。有一个女孩去参加魔术表演,期间,她无意中碰到了裁判老师,就在擦肩而过的一瞬间,她突然转身说了一句,“老师,你的裙子很好看”。老师先是一愣,很快,高兴地说:“真的吗?这是我从北京买回来的。平日里很少穿的。”这天下午,比赛结束了,有两个魔术表演都非常不错,难分好坏,其中就有那个打招呼的女孩子的表演。裁判们在左右为难的时候,一位老师点了女孩的名,说:“我觉得她的表演更胜一筹,表情比较丰富。”就这样,女孩在真诚地表达赞美之后,为自己赢得了老师的好感。可见,在赞美他人的时候,要表达得真诚些,这样才能赢得他人的好感。

那么,究竟如何才能让你的赞美表现得真诚些呢?

1.赞美前要多了解对方

赞美别人之前要多了解别人,这样你才能把赞美的话说到点子上。如你刚与对方结识,并不知道对方的情况,就对对方说:“一看就知道你是个学习成绩很好的人。”而实际上,对方的成绩一直不理想,那么,你的赞美自然会被当成耳边风。

2.适当和对方进行眼神交流

在交流时,别人会通过你的眼神来甄别真伪。不要逃避和他人眼神的碰触,也不要四处游走,更不要望着天花板和地,人在说谎的时候,眼神都有这些反应。当然,要多往右上角凝聚,因为人在表达真诚的时候,往往眼神会往右上角转移。这样,别人会感受到你的真诚。

3.言辞表达一定要恳切

要想表达真诚,最主要的还是在言辞上,要诚恳一些、热烈一些。用你内心迸发的热情来感染对方的情绪。比如,在赞美别人的优秀表现时,你要说:“你真是太棒了!”在“太”上还要加重语气语调,让浓浓的敬佩之情,通过你热烈的表达传递到对方的心里。

总之,你需要记住的是,在表达赞美的时候,尽量表达得真诚一些,会为你赢得好感。

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