每天，比你认为能做到的多做一点。
——洛厄尔·托马斯
在现实生活中，总是有人埋怨自己没有发展，怪自己的头脑太笨、知识不够用，然后在自怨自艾、自暴自弃中眼睁睁看着别人一步一步向成功靠近，自己只能站在原点望洋兴叹。
其实，渴望有所成就、获得幸福生活的人很多，但最后实现愿望的，并非那些一路被人看好的出类拔萃的人才，却往往是因为足够勤奋，比别人做得更多而来弥补自身不足的人。
美国有一个叫亨利·瑞蒙德的人，他起初在美国《论坛报》做编辑，刚开始的时候，他的工资非常少，只能勉强糊口，但是，他还是坚持每天平均工作13～14小时。办公室往往会有这种情况，所有的人都走了，只有亨利·瑞蒙德一个人在工作。
“为了获得成功的机会，我必须比其他人做更扎实的工作。” 亨利·瑞蒙德在日记中这样写道，“当我的伙伴们在剧场的时候，我必须在工作间里；当他们熟睡的时候，我必须在学习。”
后来，亨利·瑞蒙德成为美国《时代周刊》的总编。
很多时候，我们发现那些令人景仰的成功者，留给世人的道理是很透彻的。在做事的过程中，即使有再好的想法，如果不努力去做，也只是个空想。英籍荷兰著名画家阿尔玛·埃德马说：“没有艰辛，就没有成就。如果你想取得成功，除了努力，工作别无他途。”
在柯金斯担任福特汽车公司总经理时，有一天晚上，公司里因有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以需要全体员工协助。不料，当柯金斯安排一个做书记员的下属去帮忙套信套时，那个年轻的职员傲慢地说：“这不是我的工作，我不干！我到公司里来不是做套信封工作的。”听了这话，柯金斯一下就愤怒了，但他仍平静地说：“既然这件事不是你的分内事，那就请你另谋高就吧！”
要想有所成就，除了尽心尽力做好本职的事情以外，还要多做一些分外的事。这样，可以让你时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己。
西奥多·韦尔是美国一位年轻的铁路邮递员，和其他邮递员一样，他用陈旧的方法分发信件。
在那一时期，大部分的信件都是凭这些邮递员不太准确的记忆发送的。因此，许多信件往往会因为记忆出现差错而无谓地耽误几天甚至几个星期。
于是，西奥多·韦尔开始寻找另外的新办法。他发明了一种把寄往某一地点去的信件统一汇集起来的制度。就是这一件看起来很简单的事，成了他一生中意义最为深远的事情。他的图表和计划吸引了上司们的广泛注意。很快，他获得了升迁的机会。五年以后，他成了铁路邮政总局的副局长，不久又被升为局长，从此踏上了美国电话电报公司总经理的路途。
做出一些人们意料之外的成绩来，尤其留神一些额外的责任，关注一些本职工作之外的事——这就是韦尔获得成功的原因。
让女孩在成长的过程中养成比别人多做一点的习惯，让自己将勤奋持之以恒，这样就会在做事的时候认真投入，并且将这种状态维持下去。久而久之，就会产生一种自律的态度，而且可以在偶尔懈怠的时候提醒自己。
给女孩的启示：渴望有所成就、获得幸福生活的人很多，但最后实现愿望的，并非那些一路被人看好的出类拔萃的人才，却往往是因为足够勤奋，比别人做得更多而来弥补自身不足的人。
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