具体问题具体分析

两年前的春天, 有一次到农村去, 碰到了两件事情, 虽然事隔两年, 但是记忆犹新。 因为这两件事给我的印象太深, 启发很大。 因此, 并没有随着时日的消逝而冲淡。 相反的, 经历的事情越多, 越使自己警惕, 反复回味这两件事所给我的启发, 这就是具体问题必须作具体分析。

其实, 这两件事情倒是很简单的。 一件事是同一个生产队长的谈话, 他提出, 自己的能力很低, 当不了生产队长, 要求换一个人当队长, 免得领导不好, 生产受损失。 但是, 据社员群众反映, 这个队长很好, 生产领导得不错, 因此, 每次改选都还是选他, 他已经当了四五年队长了。 那么, 究竟为什么他自己提出换别人当队长呢? 显然, 这里是有思想问题, 这一点是完全可以肯定的。 但是究竟是什么思想问题呢? 这是必须作具体分析的。

如果从表面上看, 别人认为他这个队长当得不错, 而他自己提出要求改换, 这就是一种 “换肩” 思想了。 如果加上 “退坡”思想、 “忘本” 思想等等, 也不能算是过分。 当时确实有人给他简单地作了这样一个结论。 给别人作结论, 对于一件事情作出分析和判断, 并不是很困难的事, 但是要作出恰如其分的符合客观实际的分析和结论, 却又不是一件容易的事。 这里, 最重要的是具体问题必须具体分析。 任何判断和结论都是反复调查研究和实事求是地分析研究的结果。 经过反复调查了解, 原来这个生产队长对生产队的规模有意见。 经过和公社党委的研究, 调整了生产队的规模, 这个问题也就解决了, 不再要求换人了。 当时如果冒冒失失地批评这个生产队长的 “换肩” 思想、 “忘本” 思想等,显然没有抓住问题的本质, 也就不能解决问题。

现象和本质有时是有矛盾的, 如果不能透过现象, 抓住问题的本质, 就不可能找出解决问题的正确办法, 勉强去办, 必然是主观主义的, 甚至会把事情办坏。 所谓情况说明, 就是要求我们对客观情况作出全面的马克思主义的分析, 看清问题的本质, 抓住主要矛盾, 这样才能找出正确的符合客观实际的处理方法。

另外一件事情是这样的: 当时正要开始春耕播种, 那里是丘陵地带, 县里指示: 要先种阳坡地, 后种阴坡地。 这在一般情况下, 本来是正确的。 因为阳坡地先化冻, 地温高, 种上能出齐苗。 等到种完阳坡地, 气候暖起来, 阴坡地也就化透了, 地温也会升高, 正好种地。 但是当时那里正好有一个新情况, 就是两年干旱, 冬季缺雪, 土地很干。 当时阳坡地很干, 不下雨, 种上也不能出。 而阴坡地虽然温度低, 但是保持了一定的水分, 只要化透了, 种上就可以出。 显然, 在这种情况下, 应当先种阴坡地,后种阳坡地。 如果先种阳坡地后种阴坡地, 等到种完阳坡地, 阴坡地的水分也蒸发了, 结果将会是阳坡阴坡都不出苗, 岂不是两头落空。 经过说明情况, 县里同意了他们的意见, 先种阴坡后种阳坡。

这件事说明了两个问题, 一个是任何问题都必须具体分析,另一个是执行上级指示必须从实际出发。

马克思列宁主义告诉我们, 一切事物都是以时间、 地点、 条件为转移的, 不能笼而统之, 千篇一律地提出要求。 在此时此地是正确的事情, 时间、 地点、 条件变了, 在彼时彼地就可能是错误的。 处理问题, 决不能不分具体情况、 具体条件, 强求划一。要掌握客观规律, 就必须分析客观条件。 任何客观规律都以一定的客观条件为依据。 客观条件改变了, 以这种客观条件为依据的客观规律也就失去作用, 而为新的规律所代替。 不承认这一点,就是违背辩证唯物主义的基本论点。

至于说到上级的指示和决定, 这是谁都知道的, 必须坚决执行, 不能因为有不同意见而拒不执行, 不能阳奉阴违, 否则, 是组织纪律所不能容许的。 下级服从上级, 这是党的民主集中制的组织原则的主要内容之一。 如果下级不服从上级, 各行其是, 那么党也就不能成为统一的有组织的整体, 就会从根本上破坏了党的统一。 但是执行上级指示必须从实际出发, 不能机械地照抄照转。 假如上级的指示和当地的实际情况有出入, 那么在认真执行上级指示的情况下, 要及时地反映真实情况, 请示报告, 要求改变原来的指示和决定。 如果拒不执行, 那么即便你的意见是对的, 而这种拒不执行上级指示的行为也是完全错误的, 违背党的组织原则的。

一切从实际出发, 实事求是, 具体问题具体分析, 这是毛泽东同志一贯倡导的, 在长期革命斗争中所形成的我们党的优良传统作风, 要保持和发扬这种优良作风, 就必须努力学习马克思列宁主义, 学习毛泽东同志的著作, 不断地改造思想, 克服思想方法上的片面性。

(原载 《吉林日报》 1962年1月17日)