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助人本是快乐之源

时间:2022-01-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:张天成二话没说,就和李海洋探讨起来,并根据自己的理解,为他提出了中肯的意见。乐于助人为张天成树立了良好的职场口碑,也使他赢得了领导的赏识和同事们的认可。后来,群众推荐年轻干部时,张天成获得同事的一致认可,被破格提拔为副主任。王鑫帮助人从来不要求回报,他认为只要自己能做到的,一点儿举手之劳算不得什么。老板知道了这件事,对王鑫的评价很高,并对他寄予了很大的期望。

有些人认为帮助别人,自己就要有所牺牲:别人得到了,自己就一定会失去;别人事业发展了,自己的职业提升就会减慢。其实很多时候,帮助别人并不就意味着自己会吃亏,相反地,在别人得到的同时,我们自己往往会有意外的收获。正如爱默生说:“人生最美丽的补偿之一,就是人们真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己。”

天成数学专业的高材生,同时他的文笔也很好,大学期间,他就在一些知名报刊上发表了十多篇文章。有一次,同事李海洋做一个公司的宣传策划,弄好以后,总觉得还缺少些东西,感觉不是很满意,想到张天成的文笔不错,就找到他,请他帮忙润润色。张天成二话没说,就和李海洋探讨起来,并根据自己的理解,为他提出了中肯的意见。同事赵世杰的孩子要参加中考了,但数学成绩一直不太好。为提高孩子的数学成绩,赵世杰想到了张天成,就找张天成给孩子补习,张天成爽快答应,义务担任起孩子的数学补习教师……虽然为同事帮忙牺牲了他的不少业余时间,但他毫无怨言。乐于助人为张天成树立了良好的职场口碑,也使他赢得了领导的赏识和同事们的认可。同时,他在工作中也进步明显。后来,群众推荐年轻干部时,张天成获得同事的一致认可,被破格提拔为副主任。

现实生活中,有些人常抱怨人际关系复杂,知心朋友难觅。造成这种局面的原因可能是多方面的,但其中最重要的因素恐怕是平时考虑自己过多,帮助别人太少。不注重平时的“情感投资”,只想着“临时抱佛脚”,关键时候别人不愿助力自己的事业,这能怨别人吗?俗话说,“己心换人心”,谁愿意与自私自利的人为伍呢?而那些不计个人得失、真诚去帮助别人的人,“人气指数”注定是节节攀升。

看到别人因为自己的帮助能够完成某项工作,渡过难关,看到别人因为自己的帮助能够迷途知返,取得成功,你难道不感到开心么?只要我们在日常生活中对身边的人伸出援助之手,做自己力所能及的事情,从小处做起,从生活中的点滴做起,我们一定会获得快乐。

王鑫是一个很热心的人,街坊邻居都很喜欢他,上学时同学们有什么事情也总是爱找他帮忙,即使现在毕业已经很多年了,同学们联系最多的人也是他。王鑫帮助人从来不要求回报,他认为只要自己能做到的,一点儿举手之劳算不得什么。

这种好的品格在职场上也给了他很大的帮助,他总是帮助同事们做一些事情,大家戏称他为“及时雨”。有同事的客户来拜访,看到朋友正在忙,他就主动帮助泡茶招待,陪客人聊天。要是来了新同事,他会主动和对方说话,引导他们尽快熟悉新环境。午餐的时候,总能听到王鑫的那句话:“谁要带饭啊?”看到有同事情绪低落,王鑫就很体谅地和对方多说话,想法逗其高兴起来。所以,同事们遇到麻烦事,不管是工作上的还是生活上的,不愿意跟别人说,都愿意和王鑫交流,因为从他那里总是能听到一些很好的建议。同事们都认为王鑫是一个很值得信任的人。

一次,同事小孙因为操作失误,导致工作出现了很大的麻烦,小孙急得都快要哭出来了,王鑫看见了,就问他怎么回事,最后在王鑫的协助下,事情得以解决,为公司挽回了很大的损失。老板知道了这件事,对王鑫的评价很高,并对他寄予了很大的期望。

在职场中经常帮助同事,你自然就会受到同事们的欢迎,一个处处热心帮助别人的人,在哪里都是受人欢迎的。帮助别人,不仅锻练了自己解决问题的能力,还能使自己得到大家的喜爱,获得融洽的人际关系,是一件有百益而无一害的事情。

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