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别让较真成为一种习惯

时间:2022-01-20 理论教育 版权反馈
【摘要】:任重是一家心理咨询机构的负责人。众所周知,在心理咨询中会遇到各种各样有心理疾病的患者,任重就要求每位咨询师必须全力以赴,尽善尽美。可是患者却认为咨询师不够敬业,对患者关心不够,于是反映到了任重那里。任重把那位咨询师叫进办公室,不分青红皂白地整整批评了一个下午。不仅仅是对这位咨询师,任重对其他下属也是如此。也就是因为如此,他变得十分较真,对于任何小事都十分在意,让较真变成了一种习惯。

一种健全的心态,比一百种智慧更有力量。

人作为群居动物生活在这个社会中,就注定了要和形形色色的人打交道,凡事不能由着自己的性子来,要学会适应社会。古人云:“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深;王者不却众庶,故能明其德。”这就告诉我们只有包容理解不同的人,才能活得轻松自如。

可是,人生是复杂的,人性也是复杂的,我们不可能在有限的时间中领悟人生的所有内涵,何况每个人对为人处世的理解又迥然不同,因此做人不能太较真。

有的人认为对的事情,在别人眼里却是错的;有的人认为错的事情,最后却证明是对的,这也就是有些人能够活得潇洒,有些人却活得比较累的原因之一。爱较真的人周围的朋友少得可怜,朋友遍天下的人总是那些心胸宽广的人。不较真,让我们在与人相处时相互谅解,求同存异,有肚量能容人,因此可以左右逢源,事事顺心。相反,如果是一个明察秋毫、眼里容不得半点儿沙子,遇到鸡毛蒜皮的小事也要挑剔苛刻的人,朋友最终都会避而远之,最终落得孤家寡人的下场。

任重是一家心理咨询机构的负责人。在工作上,他精益求精,对自己和下属都要求非常严格,正是因为这样,他的团队才比其他的团队实力更强,但是也因为他为人太爱较真,凡事都要列出个一二三来,以至于下属忍无可忍纷纷离职,他也只好自动歇业。

众所周知,在心理咨询中会遇到各种各样有心理疾病的患者,任重就要求每位咨询师必须全力以赴,尽善尽美。如果患者不满或者咨询师有一丁点儿的漏洞,他就会严加追究、大发雷霆。

有一次,一位抑郁症患者和一位咨询师发生了口角,原因是患者想喝柠檬水,咨询师在给他倒了杯热的柠檬水后才知道患者要的是加冰块的。这其实非常好处理,只要重新换一杯加冰的柠檬水就可以了。可是患者却认为咨询师不够敬业,对患者关心不够,于是反映到了任重那里。任重把那位咨询师叫进办公室,不分青红皂白地整整批评了一个下午。从柠檬水就应该加冰开始,到职业操守,再到香水味道太浓导致患者情绪不稳定,等等,总而言之,把咨询师批评得一无是处。

不仅仅是对这位咨询师,任重对其他下属也是如此。整个机构的人在跟他相处的过程中,感觉到的不是快乐,而是折磨。

任重为什么如此的不近人情呢?原因是他离婚了,一个人要养房养车养孩子,他所有的希望都寄托在这份工作上,只有下属努力工作,他才能保住这份事业。也就是因为如此,他变得十分较真,对于任何小事都十分在意,让较真变成了一种习惯。

做人太较真,会经常使自己陷入被动和尴尬的境地,有时甚至还会为此付出沉重的代价,就像任重那样。

跟陌生人较真不必要,因为你根本不认识他,即使他对你挑刺,骂你一顿又如何?如果你跟他吹胡子瞪眼较起真来,互相不留情面,大动肝火,甚至刀兵相见,不仅会伤害到别人,而且也对自己不利,最后只会落得个两败俱伤的下场。

跟家人不必太较真。他们是你的父母、伴侣、兄弟姐妹,是一生中你最亲近的人。他们不求回报地对你付出,给予你关怀和理解,是你一辈子最大的财富,你的较真无疑会伤害到他们。

跟同事朋友更犯不着较真。铁打的营盘,流水的兵,都是因为工作聚在一起,能聚就是缘分,也许某一天他们就会离开公司,也许你们再也不会见面。此时的较真无疑只会让大家纷纷疏远你,冷落你,最后你只会变成孤家寡人。

有些人似乎不明白这个道理,像刺猬一样时时刻刻都竖起尖锐的刺,似乎全天下的人都欠他一样。和同事在一起,同事必须和他意见统一、目标一致;和朋友在一起,需要朋友替他分忧,帮他解难。如果同事朋友都做到了,那么一切皆大欢喜;如果做不到,马上就会针锋相对。时间一长,朋友自然也就疏远他了。和家人在一起,他变本加厉,每天都有无数的要求,不管做得到做不到,都必须顺着他的意愿来,如果有非议,他就大发脾气。

看到这里,不妨请你掩卷深思,你是否真正需要你的家人、同事和朋友。如果真心需要,不妨换个角度去理解一下他们说话做事的初衷。

世界是一面镜子,你对它笑,它也会对你笑;你对它哭,它也会对你哭。你用什么样的表情取决于你想收获什么样的幸福。放下较真,当你敞开心扉微笑去面对每个人的时候,你将会发现,所有的人都会对你露出笑脸。

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