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搭建新平台

时间:2022-01-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:像该事务所一样,甘州区的5个街道劳动保障事务所、29个社区劳动保障事务站全部高标准实现了机构健全、人员齐备、经费保障、场所优化、工作规范。甘州区各街道社区劳动保障事务站、所在摸清下岗失业人员底数后,对全区7113名下岗人员因人施策进行有效帮扶。街道社区劳动保障事务站、所已成为城镇开展就业援助、组织劳务输出的重要平台。

搭建新平台——我市街道社区劳动保障平台建设综述(上)

在农村劳务大军风风火火走南闯北的同时,我市城镇下岗失业人员也在街道社区劳动保障事务站、所的发动组织下,一批批走出家门,加入劳务大军的行列,开辟属于自己的新天地。今年以来,全市12个街道劳动保障事务所、64个社区工作站共组织3000多名下岗失业人员实现了异地就业,帮助近万名下岗职工实现了再就业。街道社区劳动保障事务站、所已成为城镇下岗失业人员实现再就业的广阔平台,奏出了促进就业、维护稳定的时代强音。

惆怅莫过于下岗失业,高兴莫过于上岗就业,失业与就业都与劳动保障工作密切相关。然而,过去由于体制性因素,劳动保障这个与每个人的生活相关的工作,却在工作机制上存在诸多缺陷,相关的职能机构仅设到县级,街道社区开展劳动保障工作缺少“腿”。如何把就业再就业服务工作向下直接延伸到街道社区,搭建起纵向到底、横向到边,与下岗失业人员面对面的劳动保障服务平台,是我市去今两年落实再就业政策的一台“重头戏”。民乐县把搭建街道社区劳动保障服务平台作为地地道道的“一把手”工程,在不到半年时间里,建起了1个事务所、6个工作站,投入80多万元,实现了机构、人员、场地、资金、制度、工作“六到位”。走进甘州区东街劳动保障事务所,电脑、打印机、复印机、文件柜、档案柜、办公桌椅一应俱全,由办事处主任兼任所长的12名兼职服务人员各就其位,各种规章制度、人员职责、工作程序、办事流程上墙公示,以承诺制、首问责任制为下岗失业人员提供心贴心温馨服务。今年上半年,该事务所通过结对帮扶、技能培训、接纳入保、组建家政服务站、开发公益性就业岗位等措施,使210名下岗职工实现了再就业、100名“4050”人员得到了安置。像该事务所一样,甘州区的5个街道劳动保障事务所、29个社区劳动保障事务站全部高标准实现了机构健全、人员齐备、经费保障、场所优化、工作规范。

随便翻开街道社区劳动保障工作台账,就可以清楚地触摸到这一个个工作平台的点点滴滴。在一年多时间里,全市劳动保障系统及街道社区劳动保障事务站、所的600多名工作人员走街串户,对全市下岗失业人员和城镇劳动力资源进行了拉网式摸底调查,建立了下岗人员、失业人员、退休人员、求职人员、特困人员、待业人员台账和用工信息、职介洽谈、技能培训、公益性就业岗位开发、就业安置等台账,以及领取再就业优惠证、最低生活保障金人员台账,做到了下岗失业时间清、失业原因清、家庭生活状况清、技术特长清、择业愿望清、就业状况清,并建档立卡,建立起科学、翔实的街道社区劳动保障工作数据库。甘州区各街道社区劳动保障事务站、所在摸清下岗失业人员底数后,对全区7113名下岗人员因人施策进行有效帮扶。目前,已多途径、多渠道安置再就业人员4021人。街道社区劳动保障事务站、所已成为城镇开展就业援助、组织劳务输出的重要平台。

(《张掖日报》2005年8月17日一版头题)

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