【摘要】：由于体制僵化，责权不明，我市现有的105个林业事业单位大多经营困难，发展步履维艰。林业事业单位通过三项制度改革，一是有效地配置了林地资源，走出提高土地产出效益的路子。三是走出了以川养山转产开发的路子。至目前，山区各林场在川区建立集种苗生产、畜禽养殖、经济林建设为一体的生产基地5万亩。
我市林业事业单位改革走在全省前列
记者从日前召开的全省林业事业单位改革张掖现场会上获悉，近年来，我市林业事业单位以人事、分配、林权三项制度为主要内容的改革步伐明显加快，创出了四条路子，极大地增强了林业单位的发展活力，取得显著的经济、社会和生态效益。
由于体制僵化，责权不明，我市现有的105个林业事业单位大多经营困难，发展步履维艰。对此，市委、行署以改革林业事业单位的人事制度、分配制度、林权制度为突破口，按照行政管理、事业单位、科研部门、林场苗圃等不同性质，对领导干部实行选拔聘任制，专业技术人员实行双向竞聘制，职工实行合同岗位制。在分配制度改革中按照效益优先，按劳分配的原则，以岗定责，按绩取酬，档案工资死记活发，拉开分配档次。在林权制度改革中，通过租赁、承包、转让、股份合作等形式，使林木、林地使用权实现了多种形式的经营。
林业事业单位通过三项制度改革，一是有效地配置了林地资源，走出提高土地产出效益的路子。二是走出了立足资源优势，发展林业旅游的路子。全市先后建起省级森林公园5处，建立各类景点75个，年接待游客30万人，创产值167万元。三是走出了以川养山转产开发的路子。至目前，山区各林场在川区建立集种苗生产、畜禽养殖、经济林建设为一体的生产基地5万亩。四是走出了以林为主综合开发的路子。全市国有林场已发展经济林1．2万亩、养畜2．5万头（只），形成多树种搭配、种养加齐上、一二三产全面发展的主体林业，年创产值257万元。
（《张掖日报》2002年9月19日一版）
昔日小蛇吞大象人怕消化不良 如今小院变大院都夸回天有术
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