青年干部如何成才

青年干部如何成才

青年时期是决定人生事业成败和实现人生价值的关键时期，青年干部更是改革开放和现代化建设最重要的力量之源，特别是随着新世纪的到来和国家西部大开发战略的全面实施，人才问题将会成为未来发展的决定性因素。江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上明确指出：“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入21世纪，要使我国在21世纪中叶基本实现现代化，以社会主义强国的地位屹立于国际社会，取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持，归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长”。所以，对于广大青年干部来说，早日成才，不仅是实现自我价值的要求，更是历史和社会的迫切需要。

身处世纪之交的青年干部要不负党和人民的期望，顺应时代发展的要求，使自己的理想和抱负变为现实，更好地肩负起历史的重任，必须具备五个方面的基本素质：第一是思想先锋。广大青年干部必须要有坚定的马克思主义信仰，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策。特别是要有高度的政治敏锐性，善于观察世界大势，正确把握时代要求，时刻保持头脑清醒，义无反顾、脚踏实地当好勇立潮头的思想先行者；第二是精神楷模。青年干部面临的事业光明而美好，也不乏困难和挫折。面对困难和挫折，必须坚持胜不骄、败不馁，保持朝气蓬勃、积极进取的良好风貌，继承和发扬老一辈不怕困难、艰苦奋斗的优良传统，努力实践好求真务实、脚踏实地的优秀作风，以清正廉洁、遵纪守法、公道正派的美好品德，形成独特的人格魅力，争当时代的精神楷模，坚定不移地走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列；第三是能力过硬。不论从事什么工作，都要以正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，善于开展调查研究，善于对重大现实问题进行战略思考，善于在实践和发展中开拓创新，善于应对各种新情况、新问题，不断增长自己的才干；第四是业务精通。良好的业务素质是干好本职工作的前提条件，作为身负改革和建设中坚重任的青年干部，要勤奋敬业，无私奉献，熟练掌握与本职工作相关的理论知识、政策规定和业务技能，应当而且必须成为本地区、本单位的业务骨干和技术尖兵；第五是知识丰厚。21世纪是信息时代，而知识经济是信息时代的本质。广大青年干部如果没有丰富的知识，就难以担负建设的重任；如果不进行知识更新，就必然落伍。所以，青年一代只有具备了这样的素质，我们未来的事业才会大有希望。

青年干部要尽快适应新世纪发展的需要，使自己成为对社会有用的人才，不外乎两个途径：一靠组织培养，这是青年干部健康成长的外因；二靠自身努力，这是青年干部健康成长的内因。这两个方面要紧密结合，但最关键、最根本的途径还是要从增强自身素质入手，勤奋学习，勇于实践，找准目标，不断提高，树立并实践好以下五种理念：

一、一世都要执着为社会多做贡献

首先，必须坚定社会主义、共产主义的理想信念。一般来说，中青年干部文化水平较高，精力旺盛，思维敏捷，接受新事物快，开拓进取精神强。但实事求是地讲，不少中青年干部还缺乏扎实的马克思主义理论功底，和老一辈相比，在坚定信念上、政治成熟上还有不少差距。因而，作为社会主义事业建设者和接班人的广大青年干部必须时刻保持清醒的头脑，任何时候都要矢志不渝地坚持对社会主义、共产主义理想的追求，这是青年干部成才最根本的精神支柱。其次，必须树立正确的人生观、价值观、世界观。一定要明确自己人生的目的是什么？是奉献还是索取。李大钊、瞿秋白、恽代英、方志敏、赵一曼、刘胡兰等革命先烈已为我们做出了表率。今天，虽然时代环境不同，但为社会、为人类奉献毕生的这个共产党人的信念不能变。正在成长的青年干部，必须把主要精力放在自己的事业中去，珍惜光阴，无私奉献，特别是要立志谋大事、干好事，以实际行动争取在本职岗位上为社会为人民做出最大的贡献。只有这样，人生才会充实、有意义，也唯有如此，才能干出一番事业。第三，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨意识不动摇。社会主义事业是为人民谋利益的事业，广大青年干部不论从事什么工作，都必须时时刻刻把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为自己工作的根本衡量尺度。一旦偏离了这个，就割断了同人民群众的血肉联系，我们事业就会成为无源之水、无本之木，个人一生也将会一事无成。

二、一辈子都要坚持不懈地学习

坚持学习是个人健康成长的法宝。实践证明，凡是有作为的人，都具有终生孜孜不倦学习的良好品德。无论从本人成长，还是从肩负的责任看，青年干部都应不断地加强学习。在学习上，一是要有正确的学习态度和目的。干部学习不仅仅是拿文凭，更不是为了标榜自己，装潢门面，而是要着眼于自己理论知识水平的提高，着眼于建设社会主义事业、为人民谋利益能力的提高；二是要有正确的学习方法。要善于用学到的理论知识观察、研究、处理工作中遇到的实际问题，加深对理论知识的理解和掌握，使工作与学习相互促进，相得益彰。要正确处理好工作、家庭和学习的关系，不失时机地挤出闲暇时间，聚少成多，必有大获。同时还应注重学习兴趣的培养，给自己制定出严格的学习制度和要求，并认真加以坚持；三是学习内容要丰富全面。不但要了解现代经济知识，还要时时关注某些重点领域最前沿的发展，及时更新旧知识，掌握计算机知识，具备用外语交流的能力

三、一生都要坚持实践和锻炼

实践出真知，实践增才干，实践造人才。当前正在进行的改革开放和社会主义现代化建设的实践，不仅需要人才辈出，而且也为人才的成长提供了广阔的天地。因此，广大青年干部必须切实增强历史紧迫感和责任感，抓住机遇，积极投身到改革实践中去。首先要不尚空谈，注重实干。空谈误国，实干兴邦，这是千真万确的真理。青年干部要以此作为自己成长的座右铭，坚决摒弃阿谀奉承、只说不做、虚报浮夸、做表面文章、搞花架子等不良作风，不管做什么工作，都要勤奋敬业，脚踏实地，干一行、爱一行、钻一行。特别是勇于到艰难困苦的岗位和地方去锻炼，勇于承担处理一些急、难、险事和突发事件，增强不怕困难、顽强拼搏的品质，积累丰富的实践经验。其次要解放思想，开拓创新。邓小平同志说过，“干革命，搞建设，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将”。江泽民同志也曾指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。社会主义事业是一项全新的事业，没有解放思想、开拓进取的精神是不行的。作为青年一代，更应以争创一流业绩的胆识和气魄，带头解放思想，实事求是，敢闯敢试，创造性地开展工作。再次是要勤于思考，善于总结。勤于思考，就能发现问题；勤于调查分析，就能分清是非，辨别真伪，掌握干好工作的第一手资料；善于总结经验教训，就能吃一堑、长一智，积累经验，少走弯路。青年干部必须养成勤于思考、善于总结的良好习惯，对工作发展的各种问题随时认识、调查思考，及时总结成功经验，汲取教训。古人尚能“吾日三省吾身”，当代青年一代更应如此。

四、始终都要为理想目标而奋斗

一个人能否成就一番大事业或在某一方面有重大建树，其关键还在于是否选准找准了适合自己发展的方向。面对西部大开发的新形势，各地对高素质的懂科技、懂经营管理的干部以及复合型人才的需求与日俱增，青年干部一定要正确估计自己，特别要坚决纠正“当干部就是为了做官”的错误认识，树立“三百六十行、行行出状元”的思想，自己适宜干什么就向哪一方面发展，只有这样才能使自己的才能得以充分发挥，结出硕果。对于既定的奋斗目标，要有咬定青山不放松、不达目的不罢休的拼搏精神，不管困难多大，都要努力奋斗下去，最终必有建树。

五、时时刻刻都要约束自己

青年干部要始终严格要求自己，不断增强组织纪律观念，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎独、慎微、慎欲，养成良好的思想道德，这是健康成长的关键。一要正确认识自己。不论做人做事还是做官，只有实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成功与失败，扬长避短，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。二要谦虚上进。谦受益，满招损。只有永不满足的人，才能有战胜困难的勇气和执着追求的决心，不断地虚心学习，积极进取。三要时刻严格要求自己。青年干部必须坚持思想和道德两道防线，立足长远，淡泊名利，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。“千里之堤，溃于蚁穴”。任何有悖于党纪国法和道德准则的行为，终将害人害己。

（《铜川经济社会研究》2001年4月发表）