大庄盛开文明花

昆明部队某部和开远市大庄大队共建精神文明村，取得了显著成绩。今年二月上旬，昆明部队后勤某分部与中共开远市委、市人民政府联合召开了“军民共建精神文明现会”，总结交流了某部和开远市大庄大队共建文明村的初步经验。人民解放军总政治部群工部部长宋英奇同志和昆明部队有关部门的领导同志出席了现场会，并且到大庄大队进行了参观，对军民共建大庄文明村给予了高度的评价和赞扬。这里，给大家介绍他们共建精神文明村的四点经验。

昆明部队后勤某部和开远市大庄大队共建文明村的第一条经验是：地方唱主角，部队当参谋。

去年一月，这个部队与开远市大庄大队开展了军民共建文明村的活动。部队党委认为：军民共建文明村，关键在于以部队的模范行动影响和带动群众共同奋斗，而不是部队去包办代替。因此，要以地方领导为主，部队应把自己置于地方党组织、人民政府的领导之下，主动请示汇报，自觉配合有关部门做好工作。在成立军民共建文明村领导小组时，地方领导同志提出，部队多派几个同志参加领导小组，并由部队的同志担任主要领导职务。部队党委坚持两点：一是部队参加小组的人数不宜多，二是部队同志不任主要领导职务。后来，双方经过协商，取得了一致意见。在成立的十人领导小组中，部队有两个人参加，其中一人担任副组长。这样，在组织上保证了以地方领导为主。

共建精神文明的活动开展起来以后，部队十分注意给地方领导同志当好“参谋”，积极提建议。“文化大革命”期间，大庄大队党的组织建设和思想建设受到严重破坏，党总支和四个支部长期处于半瘫痪状态。有的党员在实行生产责任制以后，只想着自己的责任田，不愿意参加组织生活，只想搞小买卖，对集体的事不热心。对于这种情况，部队同志不随意议论，不横加指责，而是向公社党委和大队党总支部提出建议，从组织党员学习十二大文件入手，以个别谈心为主的方式，进行一次思想整顿，加强党员队伍的思想建设和组织建设。这项建议被采纳后，他们积极配合公社党委、大队党总支的领导同志，宣讲十二大文件，并且派专人给大庄的党员上党课，逐个找党员谈心。经过一个多月的学习和做思想工作，大庄大队的党员增强了党的观念，建立和健全了组织生活制度。在军民共建文明村的活动中，党员们普遍建立了联系户，起到了较好的带头作用。

军民共建大庄文明村的第二条经验是：把工作重点放在发动群众上。

军民共建文明村，有许多工作要做，但重点应当放在哪里？某部的体会是，重点要放在发动群众上。只有广泛发动员群众，才能使共建文明村活动收到好的效果。

这个部队与大庄大队正式确定军民共建文明村后，有些同志担心大庄村人多，部队人力、物力都“包”不过来。党委在思想动员时着重讲清：军民共建文明村，是部队和群众一起做工作，部队不应当包办，也包办代替不了。部队的任务在于把群众发动起来，通过宣传教育工作，使他们认识建设精神文明关系到自己的切身利益，从而自觉自愿地行动起来，转变村风民俗，把村子建设好。

端正了认识，摆正了位置，干部战士认真做好发动群众的工作。他们帮助大队建立起有线广播网，并抽出几个同志和大队小学的师生成立了写作小组，报道建设文明村的新人新事，撰写了精神文明讲话材料，每天早晚两次定时广播。他们还协助大队办起了墙报、黑板报，分工专人负责，定期更换内容。在宣传精神文明的重要意义时，他们还派出走访小组，宣讲小组，反复做重点户、重点人的思想工作。在重点突出治理脏、乱、差的工作中，他们配合大队运用多种宣传形式，宣传卫生与健康的知识，教育群众养成卫生习惯。大庄大队的回族群众在实行计划生育上有顾虑，部队派出宣传小组，登门做重点户的思想工作。经过两个多月的努力，大队的计划生育工作由后进变成全公社的先进单位，获得上级好评。

为把精神文明活动深入持久地开展下去，他们还协助大队发动群众，制订了《文明村守则》《文明家庭标准》《卫生清扫制度》《大队俱乐部工作条例》等，做到家喻户晓。

现在，大庄大队由于思想发动工作做得扎实，群众干劲大，行动快，团结互助、尊老爱幼、美化环境、关心集体、遵守乡规民约，正在成为广大群众的自觉行动。

军民共建大庄文明村的第三条经验是：是推动力，不是包袱。

“部队大力支持，促进了文明村的建设，文明村的建设，又对部队产生了积极影响。由此可见，帮助地方建设文明村，是部队建设的推动力，而不是包袱”。这是总政工作组的同志参加大庄军民共建文明村现场会后的感想。

开辟了思想政治工作的新渠道。农村实行生产责任制以后，部队有的同志担心长期这样下去，农民的国家观念、集体观念会越来越淡薄。部队进行了教育，但只是从理论到理论地授课，大家缺乏感性认识，思想提高不大。大庄大队大队长、党支部书记接受邀请，分别给部队上了课。他们用事实回答问题，富有说服力，使干部战士深受教育。后来，干部战士通过参加军民共建文明村活动亲身感受到，农村实行生产责任制以后，不仅农民的生活水平不断提高，农民爱国家、爱集体的政治觉悟也有显著提高。部队进行党的现行政策教育时，以大庄为课堂，进行社会调查，效果十分明显。在参加军民共建文明村的活动中，干部战士不仅对党的民族政策、宗教政策加深了理解，而且学会了做宣传工作。

向人民群众学习更加自觉了。部队党委把帮助大庄健全党组织的经验运用到党委的自身建设上来，增强了党内团结，加强了党管干部。过去，部队的仓库管理比较混乱，曾受到上级批评。大庄的群众爱清洁、讲秩序，为自己创造了优美的生活环境。干部战士自觉向大庄群众学习，集中三个月时间，把库房里的物资彻底翻箱倒垛，整理得有条不紊。他们参照大庄的《卫生清扫制度》，实行了库房岗位制和营房卫生责任制，受到了总后勤部工作组的表扬。大庄大队的群众团结互助、尊老爱幼，涌现出一批“好邻居”“好家庭”。干部战士以他们为镜子，对照检查官兵关系、新老兵关系，找出了差距，及时采取措施弥补。大庄大队社员个人有上百台汽车、拖拉机，但很少出交通事故。部队驾驶班的同志以大庄的驾驶员们为师，制定了文明行车的七条措施，开展了爱车活动。大庄群众实行生产责任制以后，早出晚归、辛勤耕作，向国家多卖粮、卖好粮。干部战士向他们学习，自己动手，艰苦创业。去年苦干一年，农副业生产获得大丰收，被上级评为“生产生活先进单位”。

群众，时刻把部队建设挂在心上。在开展建设文明村的活动中，大庄的群众没有忘记部队的革命化、现代化、正规化建设。他们制定《乡规民约》，把拥军优属作为重点内容之一。在制定《拥军公约》时，经过广泛讨论，写上了“不准砍伐营区的树木”“不准到营区内晾晒东西”“不准在营区内放牧”“不准与战士谈情说爱”等“八不准”。部队担负着繁重的守备任务，群众自觉地遵守拥军公约，解决了多年来“高筑墙、深挖沟、广设岗”都没有解决好的问题。大庄大队有十一户军属，每户都受到大队的照顾。共青团员、少先队员经常组织起来为军属做好事。在大庄，军属是最受人尊重的。

军民共建大庄文明村的第四条经验是：充分发挥民兵的桥梁作用和突击队作用。

在军民共建文明村活动中，大庄大队民兵营当好连接军民的桥梁，发挥突击队的作用，受到总政治部和昆明部队政治部有关部门领导同志的高度赞扬。

今年一月，军民共建大庄文明村活动开展以后，民兵营的干部提出，我们民兵既是民又是兵，应当既作桥梁又当突击队。正在外地做临时工的民兵付永强，是一个退伍军人。他听说大庄开展军民共建文明村活动的消息以后，立刻放弃了优厚的收入，回村申请当了大队文化室的图书保管员。民兵李永保，曾经在对越自卫还击作战中荣立过三等功。今年年初，外出搞副业，每月可收入一百五十元。他看见大队俱乐部的门窗需要刷漆，室内设施需要维修，就主动干了起来，分文报酬也不要。

在制定军民共建文明村的规划以前，为了使部队的同志胸中有数，民兵营长马志斌等民兵干部主动向部队的同志介绍大庄的历史、民族风俗、宗教信仰以及社员的思想情况。由于受宗教迷信的影响，大庄大队的群众对实行计划生育有顾虑。民兵配合部队派出的宣传小组，逐户登门做重点人的思想工作。大队军民共建文明村领导小组组织开展“宣传月”活动，民兵们不仅积极出墙报、黑板报、为大队广播室撰写稿件，还组织小分队，走向街头做宣传工作。

在军民共建文明村的活动中，大庄民兵充分发挥了突击队作用。三月份，全村大搞环境卫生，民兵成立了突击小分队，哪里最脏在哪里干，什么活最重干什么活。街面上有十九个私人厕所，不仅有碍街容，而且臭气熏人，大队决定把这些厕所拆除、填平。民兵突击小分队接受任务后，主动上门做了社员的思想工作。他们不怕脏，不怕臭，提前完成了大队交给的任务。大庄有十一户军属，有的家庭劳力不足，在修房屋时需要帮工。民兵们主动承担了照顾军属的任务，搞义务劳动，干了活也不吃请。开展军民共建文明活动前，大庄的社会秩序混乱，经常有人聚赌、偷盗、斗殴，群众不得安宁。军民共建文明村领导小组，集中抓了思想教育工作，民兵建立了维护社会治安执勤制度，坚持夜间巡逻。大队电影院的秩序混乱，民兵小分队就到那里去执勤，经过民兵几个月的努力，大庄大队的社会风气有了明显好转。

1983年3月8日由云南人民广播电台播出