受访者陈思赟，国内本科毕业后进入一家对日外包软件公司工作。后辞职去日本留学，并考入立命馆大学大学院情报理工学研究科。
先“日语”后“文化”
谈及与日本的缘分，思赟说：我是“反”着来的。大多数人或许是先喜欢上日本文化，而后才开始学日语的，而我则是先学日语，之后才开始接触与日本有关的一切的。通过日语，我最终喜欢上日本的游戏。
“因为舅舅早年曾留学日本，加上学校离家近，我在小学毕业后便顺理成章地进了甘泉中学——一所以日语教学为特色的中学，而且一读便是7年。”
职场遭遇瓶颈
在一所以日语为特色的初高中读7年，按照一般人的想法，高中毕业后多半会选择去日本留学。但思赟却偏偏选择了在国内读完大学本科。“其实，没在高中毕业后去日本，主要有两个原因。一是我高中毕业那会儿，留学还不像现在这么热。另一个原因是虽然在甘泉读了多年日语，但由于当时年龄小，理解能力有限，去日本留学的意愿并没有那么强烈。反倒是在国内读大学时，我开始渐渐对日本有了深入的了解，包括我喜欢的游戏。”
大学毕业后，思赟进了一家对日外包软件公司工作。工作中，经常需要与日本人交流，这让他越发感到自己日语的捉襟见肘。于是，工作之余，思赟重新捡起了“久违的”日语，并在不久后攻下了日语能力考N1。N1合格让他终于下定决心——去日本留学，而那一年已是他离开大学校园的第四个年头了。
我眼中的日本大学和学生
机会总是给有准备的人。多年的工作及社会阅历，让思赟的心智变得更加成熟，最终他如愿以偿，考取关西名校立命馆大学计算机专业的研究生。在思赟看来，日本大学生和中国大学生并无差别，同样朝气蓬勃、青春无敌，爱玩爱闹。而一旦出了校门，迈入社会，即成为“社会人”后，他们就会变得一本正经起来，与做学生时判若两人。
在日本大学学习，让思赟充分感受到中日两国教育方式上的差异。“与其说是传授知识，倒不如说日本教授更注重培养和锤炼学生的表达能力和解决问题的能力。‘发表’更是必须学会的技能。也就是学生必须学会在人前表达自己的观点，而中国大学生这类表达机会相对欠缺。我感觉日本学生的表达能力普遍要比中国学生强。”
日企招聘最看重什么
硕士毕业后，思赟顺利进入一家日本软件公司。在他看来：日企不太计较应聘者的专业出身，而相对看重你在大学里的“作为”，比如参加过什么活动，取得了哪些进步……即便是计算机公司也会招文科生。日企的理念是，你不会没关系，公司有完善的培训体系，给你时间成长，学习技能。也就是说，在求职过程中，企业注重人物评价远高于专业能力。这意味着你进入公司后又有了一次重新选择专业的机会。
日本“深印象”
从初中开始接触日语，到选择日本留学，进而成功在日本就职。日本，让思贇有着太多的感触。“在日本生活便捷有余。办事情极为方便，一切都有规则可寻，信息的获取极为方便。比如，日本的交通，只要在‘换乘案内’软件中输入始发地和目的地，就会有很详细的线路提供给你，甚至精细到从哪个出口走出，在何处换乘，换乘时是否需要出站等。”
还有就是日本周到的服务。但有时过于“周到”，便会让人不知所措，甚至成为一种负担。“我曾通过房屋中介租房，在网上已查找好心仪的房子。之后与中介人员约好看房，由中介人员带着看房，在看完中意的房子后，我便打算办手续了。但租房顾问拒绝了我。他婉转地告诉我，按照公司规定，不可以只带客户看一套房，而应给客户提供更多选择。之后我在他的‘强行’带领下，又看了其它几处房子……”如此过于“周到”的服务导致每次思赟看房都需耽误一天的时间。思赟认为，如果客户已有心仪的房子，又何必多此一举非要去看其它房子呢？
作为一个外国人的优势
在思赟看来，留学是件慎之又慎的事情，当你没有清楚自己想要什么时，请暂停留学的脚步。若带着模棱两可的目的来日本，最终你会迷失方向，又谈何通过留学成为更好的自己呢？此外，留学是孤独的，如果你不能一个人享受孤独，如果你只习惯呼朋唤友的生活，那么也请慎行。
对于毕业后想留在日本工作的中国学生，思赟也有话说。“作为外国人，要成功进入日企，语言能力至关重要。在这一过程中，许多学生会因为自己蹩脚的日语，显得不够自信。但在日本人看来，你能够独自在日本留学、生活，已是够厉害的了，这需要莫大的勇气和毅力，他们对此是佩服的。其实，这正是你的一个优势。作为留学生，在任何时候都不必妄自菲薄。你要做的是：自信、从容地面对一切。”
TIPS 小贴士：日企招聘“标准”
国内企业招聘多强调应聘者的工作经验。但日企更多地看重应聘者的软实力，如沟通能力、人品、家教、做事态度等。此外，对于外国留学生，语言能力尤为重要。在高等教育大众化的今天，作为敲门砖，应聘者的出身校，即学历文凭是否系出名门也很重要。而专业是否对口并不十分重要。日企有优先录用应届毕业生的传统。对待新人，依据职种不同，企业会进行相应的培训。时代变迁，上述传统也正在被打破。
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