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大连装修老板有要木匠的吗

时间:2022-12-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:无论做什么工作,都是完成真主赋予人类的神圣使命,都是为自己而工作,不是为了别人。其实,这是一个简单而朴素的道理——为他人工作的同时,也是在为自己工作。认识到工作是为了自己,你才会丢掉过去在工作中互相推诿、不负责任、得过且过的思想,心平气和地将工作做好。认识到你究竟在为谁工作,是个很重要的观念问题。不在于他的聪明才智,而在于他是否有“为自己工作”的热情,态度决定表现,表现决定他的职业前途。

你在为自己工作

你说:“我的宗族啊!你们当尽力而工作,我必定也要工作。你们将知道谁获后世的善果。不义的人,必定不会成功。”

——《古兰经》(6:135)

人的一生,几乎都在工作中度过,不一样的是有些人干一行爱一行,十分愉快地工作了一生,有的人却每天都备受煎熬,十分辛苦地工作了一生,这就是人生最大的不同。工作,其实就是给人一个充实自我、表达自我的机会,也是体现一个人的人生价值的过程,说通俗一点,就是活着的理由、工作的质量往往决定了生活的质量。

《古兰经》说,“ 你说:‘我的宗族啊!你们当尽力而工作,我必定也要工作。你们将知道谁获后世的善果。不义的人,必定不会成功’”。(6:135)这段经文教导我们每一个人都要充分利用自己有限的人生,勤勉工作,积极追求今后两世的幸福。穆斯林认为,人是造物主在大地上的“代治者”,无论从事哪一行,做什么样的工作,只要这个工作是对人类社会的发展有益的,都是光荣的。无论做什么工作,都是完成真主赋予人类的神圣使命,都是为自己而工作,不是为了别人。

现代社会,单凭一个人的力量无法完成大事业,也就是说单打独斗不可能获得成功。成功源于团队的力量,成功也需要别人的帮助,集体的力量才是促进我们成功的重要力量,反过来说,帮助别人也就是帮助自己。我们给老板打工,事实上老板也在为我们打工,只是分工不同而已,就看你怎么看了。有时,老板就是为我们创造成功舞台和机遇的人。

其实,这是一个简单而朴素的道理——为他人工作的同时,也是在为自己工作。工作不仅能赚取养家糊口的薪水,同时,还能锻炼我们的意志,拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的协作精神,与客户的交流能训练我们的人际交往能力,如此看来,我们工作的单位便是我们成长的一个重要平台。

只有认识到这一点,你才能调整心态,燃起工作的激情,使人生从平庸走向杰出。认识到工作是为了自己,你才会丢掉过去在工作中互相推诿、不负责任、得过且过的思想,心平气和地将工作做好。有了健康的心态,才会对工作心怀感恩,才会认识到工作为你提供了广阔的发展空间,单位为你提供了施展才华的平台。对工作心怀感激并不仅仅有利于公司和老板,对个人来说,也一定会带来更多成功的机会。

有位老木匠向老板提出辞职,说自己年龄大了,要离开建筑行业,回家安度晚年。老板舍不得这位做得一手好活计的木匠走,再三挽留,老木匠的决心不为所动。老板只得答应,但问他在临走之前是否愿意再建一座房子,老木匠答应了。在盖房子的过程中,人们都看得出来,老木匠的心已不在工作上了。他用料也不那么严格,做出的活计也全无往日的水准。老板并没有说什么,只是在房子建好后,把钥匙交给了老木匠说:“这是你的房子,是我送给你的礼物。”老木匠愣住了,他后悔最后为自己建了这样一幢粗制滥造的房子。同样一个人,一生可以盖出许多好房子,也可以建造出粗糙不堪的房子,不是因为技艺减退,而是失去了应有的责任感。老木匠犯了一个许多人都会犯的错误。因为在很多人眼中,工作只不过就是一种雇佣关系,只是为老板赚钱,对自己来说没有什么直接关系。

我在给企业做培训时,经常会听到一些员工的抱怨,说自己的工作如何辛苦,老板如何不好等等,其实,就在同一个公司里,另外一些员工却工作得很愉快,他们对老板很尊敬。这就不免让我有些感慨。在同样的环境里工作,有的人在享受工作,有的人却在折磨自己。

认识到你究竟在为谁工作,是个很重要的观念问题。在职场上,责任、忠诚、敬业是成功者的共同特点。有的人成为公司里的核心员工,成长为中层领导;有的人却牢骚满腹,得不到老板的器重,日渐颓废;区别在哪里?不在于他的聪明才智,而在于他是否有“为自己工作”的热情,态度决定表现,表现决定他的职业前途。只有那些把公司的事当成自己的事来做的人,才能把工作做好,无论你在什么单位工作,拥有这个信念,你就会取得骄人的业绩。

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