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爱岗敬业李素丽

时间:2022-11-27 理论教育 版权反馈
【摘要】:爱岗敬业是公民道德和职业道德的基本要求。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。一个爱岗敬业的员工是很容易在岗位上做出成绩来的。没错,爱岗敬业能够改变一个人的人生命运。假如我们没有爱岗敬业的精神,就算是在重要的岗位上也可能无法做出卓越的成绩来。

爱岗敬业是公民道德和职业道德的基本要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡实则伟大,它看起来简单,做起来却很难。

作为一名劳动者,我们为什么要爱岗敬业呢?我们可以从两个方面来理解。

第一,企业需要爱岗敬业的员工作为支撑。一家企业如果没有一批爱岗敬业的员工存在,那么一定是走不远的,也不可能有长久的发展。因此,从企业层面来说,企业需要爱岗敬业。

第二,我们个人也需要爱岗敬业。不光是企业需要员工有爱岗敬业的精神,我们个人也需要爱岗敬业来让自己得到提升。

我们都知道,现实社会中每一个工作岗位都是客观存在的,一个社会,现代化程度越高,分工也就越明细,对从业工作者的人员素质要求也就越高。我们以铁路为例,想要维护整个铁路系统的正常运转,需要高层的领导,也需要装车工、卸车工和维修工。试想,如果这些普通的工人没有爱岗敬业的精神,从企业方面来说,整个铁路系统还能正常运转吗?而从个人角度来说,假如他们没有爱岗敬业的精神,他们还能够让自己的工作变得优秀,让自己的事业生涯走向卓越吗?

当然不能,因为爱岗敬业是唯一能让一个人从平庸走向卓越的品质。

有的人或许会觉得,在平凡的岗位上能做出什么卓越的成就?只有那些身处高位的人才能做出不平凡的事迹。但事实真的是这样吗?

著名劳动模范、全国三八红旗手李素丽用她的事迹告诉我们,普通员工做到爱岗敬业,那么也可以在普通的工作岗位上获得成功。

李素丽原本是公共汽车司机的女儿。上高中时,李素丽的梦想是当播音员。高考时,李素丽按照自己的意愿报考了北京广播学院。但是她以12分之差没能考上大学。落榜后的李素丽,到公交60路汽车当了售票员。李素丽在父亲的教育下,在周围同事的感染和帮助下,她渐渐地爱上了售票员工作。

后来,李素丽又从60路调到21路。换了一趟线路之后,李素丽通过多年的实践和一点一滴的积累,练就了能根据乘客的不同需求,给他们最需要的服务的本领。上班族急着按时上班,李素丽见到他们追车就尽量不关门等他们;老幼病残孕,最怕摔怕磕怕碰,李素丽就主动搀上扶下;遇到不小心碰伤的乘客,她赶紧从特意准备的小药箱里拿出常备的“创可贴”;中小学生天性活泼,李素丽总要提醒他们在车上要自觉维护公共秩序;外地乘客既怕上错车,又怕坐过站,李素丽不仅百问不烦,耐心帮他们指路,还记着到站提醒他们下车;遇到人生地不熟的乘客,李素丽从来不跟他们说“东西南北”,而是用“前后左右”指路,让乘客更容易理解;遇到堵车,她就拿出报纸、杂志给乘客看,以缓解他们焦急的心情;看到有人晕车或不舒服想吐,她会及时地送上一个塑料袋……

李素丽就在这平凡的岗位上,用自己日复一日的劳动,用真诚的笑脸、热情的话语、周到的服务和细致的关怀,给人们带来温暖。李素丽售票台的抽屉里总是放着一个小棉垫,这是她为抱小孩的乘客准备的,有时车上人多,一时找不到座位,李素丽就拿出小棉垫垫在售票台上,让孩子坐在上面。她的售票台旁的车窗玻璃在进出站时总是敞开的。即使下大雨,她也要把车窗打开,伸出伞遮在上车前脱掉雨衣、收拢雨伞的乘客头上。李素丽习惯在车厢里穿行售票,尽管总是挤得一身汗,可她却说:“辛苦我一个,方便众乘客。”

一个爱岗敬业的员工是很容易在岗位上做出成绩来的。这个道理很简单,一个人只要在自己的岗位上几十年如一日认真地工作,那么他一定可以逐渐成为这一行里的精英,成为最有话语权的那一拨人。

因此,爱岗敬业更多的是给我们自己带来改变。

首先,一个爱岗敬业的人能够从工作中学到更多。爱岗敬业就意味着认真负责,他承担的责任要比一个不负责任的员工多得多,而在承担责任的过程中,个人本身的能力也能够得到历练。因此,也就能够学到更多,而这些都将是我们以后的资本。

其次,一个爱岗敬业的人能够将工作完成得更好。与那些敷衍工作的人相比,一个爱岗敬业的人可以将工作完成得更好,因为他们付出得更多,也更认真。而在这个看重业绩的时代,出色地完成工作任务无疑会让自己的履历更加出彩。

最后,爱岗敬业的品质能够让一个人变得更为可靠,变得更受青睐,自然而然地,他们就能够获得更多的发展和机会。在升职加薪的职场道路上,我们的可靠程度是一个重要的决定因素。而一个爱岗敬业的员工必定可以因此而获得更多的青睐。

全国总工会副主席、全国劳动模范许振超的辉煌人生也是从爱岗敬业开始的。

1974年,许振超还只是山东省青岛港第二作业区机械四队任工人,但他对待工作十分认真,爱岗敬业,对工作不打丝毫地折扣,他一直坚持“立足本职,务实创新,干一行,爱一行,精一行”的爱岗敬业精神,而他的这一坚持也让自己的人生轨迹发生了变化。

1984年他被选为集装箱公司第一批桥吊司机,1989年被公司评为最佳桥吊司机,1991年担任桥吊队副队长,1992年10月任桥吊队队长兼党支部书记。1997年又当上了山东省青岛港集装箱公司安全保卫部副经理。

此后,许振超的晋升之路也一直没有停止,在30年的时间,他那爱岗敬业的精神让他平步青云,并最终在2003年当上了山东省青岛前湾集装箱码头有限公司工程技术部固机经理。

没错,爱岗敬业能够改变一个人的人生命运。有时候它带来的是一种荣誉,有时候它带来的是升迁。假如我们没有爱岗敬业的精神,就算是在重要的岗位上也可能无法做出卓越的成绩来。

因此,我们说爱岗敬业是每一位优秀员工都应当具备的品质,因为有了爱岗敬业这一品质,我们才能够变得优秀,才能够让自己的事业从平庸走向卓越!

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