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世纪中国最有发展前景的行业

时间:2022-11-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:根据社会学家和经济学家的预测,随着中国市场经济的发展和经济结构的调整,各行业在社会发展中的地位和发展潜力也在发生变化。据有关专家的预测,21世纪有巨大发展潜力的行业如下:1.网络信息咨询与服务业。因此,从事老年人保养品、药品、生活必需品、社区服务等将具有很大的发展前景,并形成一个独特的产业。对于中国人来说,更习惯于中国式的快餐,因此中式快餐业在未来社会发展中将占有重要的地位。

根据社会学家和经济学家的预测,随着中国市场经济的发展和经济结构的调整,各行业在社会发展中的地位和发展潜力也在发生变化。某些行业社会需求加大,促进了这些行业的蓬勃发展,并成为未来社会发展的主导产业。据有关专家的预测,21世纪有巨大发展潜力的行业如下:

1.网络信息咨询与服务业。当今的时代是一个信息时代,信息网络技术的发展使人们对网络信息的依赖也越来越大,网络信息服务也成为社会上的一个重要行业。这个行业包含了网上购物、商业信息服务、广告媒体服务、技术信息咨询与服务等等。

2.房地产开发业。随着住房政策改革和住房的商品化,房地产开发业成为一个繁荣兴旺的行业,购房成为每个家庭的一件头等大事,房地产开发业也因此面临无限的商机,并因此带动了与之相关的房地产开发、咨询、销售业务、物业管理、租借、二手房转让行业的迅速发展。房地产开发具有巨大的市场,也具有较高的利润回报,因此,成为受到众多房地产投资者的青睐。

3.社会保险业。随着国家经济的进步和社会保障体系的不断完善,人们的安全防护意识也不断提高,保险意识越来越强。对于一般的家庭来说,都意识到了花少量投入,保证家庭财务和成员的生命财产安全的重要。因此,保险业也日益受到人们的重视。

4.家用汽车制造业。国家经济的飞速发展和人们物质生活的不断提高,家庭对汽车的需求量也呈不断上升趋势,个人对家用汽车的需求将在今后相当长的时间内持续上升,给家用汽车制造业带来前所未有的机会,商家也将从中获得丰厚的利润。同时,家用汽车市场的发展还将带动汽车配件、维修以及相关的技术产品生产业等行业的发展。

5.邮政与电讯业。在当今的快节奏高效率的时代,人们对信息传递快接性、同步性的要求越来越高,对相关通讯产品(如电话、手机、传真机)以及通讯服务的需求也越来越高,目前中国的电话与移动电话人均拥有率远低于世界平均水平,中国通讯市场的开发潜力巨大,这将给通讯业带来新的机遇和丰厚利润。

6.老年医疗保健品业。到2000年,我国老龄人口达到1.3亿左右,中国随之步入了人口老龄化的社会。老年人比例的增加带来很多医疗、保健、社区服务等方面的需求增加。因此,从事老年人保养品、药品、生活必需品、社区服务等将具有很大的发展前景,并形成一个独特的产业。

7.妇女儿童用品业。随着人们对生活质量要求的提高,妇女和儿童对服装、化妆品、洗涤用品以及她(他)们生活中的一些必需品的需求也越来越大,在这些用品上的投入也比较高,并带动相关产业的迅速发展。在未来的社会发展中,这一行业仍然有巨大的发展潜力。

8.旅游休闲及相关产业。人们生活水平的提高以及节假日数量的增多,外出旅游休闲成为人们生活中的一件很平常的事情。人们旅游休闲的机会越来越多,这不仅带动了旅游业的发展,同时也带动了服务业、运动产品、体育场馆、旅行社、旅游产品等行业的繁荣发展,形成了一个促进经济发展的强大产业。

9.建筑与装潢业。国内城市居民住房的商品化,带动了装修业的发展,室内装饰产品和装修工程承包业成为一个获利丰厚的行业。据有关部门的统计资料表明,当前城市居民装修住房的投入大约在2万~5万元左右不等,促进了装饰材料业的发展。

10.餐饮、娱乐与服务业。社会生活节奏的加快使人们对快餐业的需求增加。虽然国外的西式快餐业在中国迅速发展,但是,西餐式的快餐业更多的是针对儿童市场。对于中国人来说,更习惯于中国式的快餐,因此中式快餐业在未来社会发展中将占有重要的地位。

资料备查:北京、上海等四地人才引进政策

●北京:符合下列条件之一、35周岁以下且身体健康者,可申请办理《工作寄住证》:(一)具有学士学位且成绩突出者;(二)具有中级专业技术职称的业务骨干;(三)在国外获得学士学位并取得一定研究成果的留学人员。持《工作寄住证》者,不再办理户口《暂住证》,在购房、子女入托、入中小学等方面享受北京市市民待遇。《工作寄住证》有效期限为两年,可延期。持《工作寄住证》工作满3年者,可由用人单位推荐,经主管人事部门审核后报批,办理调京手续。

●上海:上海引进的优秀人才为具备下列条件之一的人员:该市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员;获得博士学位的专业技术人员;该市紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员;具有特殊才能的备类人员。用人单位可直接申请办理调沪手续,也可按《上海市外来人才工作寄住证实施办法》办理《外来人才工作寄住证》,引进的已婚人才,夫妻双方必须同时符合该项规定,其子女可随迁,免征城市建设费。

●广州:广州市今后将大力引进“黄金年龄的黄金人才”,即年龄介于25到50岁之间,学历在本科以上,职称在中级以上的各类人才。此外,对于4种情况的高层次人才,广州将放开引进:虽人事档案不完整,但具有本科以上学历和学士以上学位或中级以上专业技术职务、执业资格之一者;凡年龄在40周岁以下、具有硕士以上学位或副高级专业技术职务的高层次人才,允许其先引进落户再落实工作单位;对已婚人员要求单方调动的人才,凡要求调动一方需具有本科以上学历,同时具有学士以上学位或中级以上专业技术职务、执业资格之一者,均允许单方调进;凡夫妻双方都具有本科以上学历,同时具有学士以上学位或中级以上专业技术职务、执业资格之一,以及其中一方具有硕士以上学位和中级专业技术职务,或具有高级专业技术职务的,其分居年限均可不受限制。

●深圳:深圳重点引进5类人才:各学科带头人;高新技术人才;懂技术、会经营管理的复合型人才;重点大学本科以上应届毕业生和海外留学人员。对在深圳的具备调入深圳条件的非深圳市籍人才,以及深圳的境外高素质人才(包括归国留学人员、华侨、外籍华人和外国人)实行开放式制度,办理人才《居住证》,实行市民待遇,并对他们的子女入托、上学、医疗卫生等社会保障,出入境、购房等各方面实行与深圳的户籍居民同等待遇。

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