经理的荷包最鼓

在许多人的心目中，经理（厂长）是一种带有行政性质的职务或者是职位，是通过一层一层的提拔与晋升才能达到的一种级别。事实上，从职业经理人的角度，经理（厂长）与会计师、工程师一样，也是一种独立的职业，只不过他们从事的是企业经营管理而已。由于这一职业（当然也是一种职位）在企业中具有举足轻重的地位，是左右企业效益的关键人物，因此，其薪酬待遇普遍较高。

2002年9月4日，武汉市劳动保障局发布2002年度该市劳动力市场150个职位（工种）工资指导价，显示经理（厂长）工资最高，年薪平均可达14.4万元；收发员年薪最低，平均只有4800元。

这是该局对武汉市200多户企、事业单位的22000多名在岗职工工资水平进行调查后，结合该市劳动力市场、人才市场工资成交价格，形成的指导价位。其总的特征是，管理类、技术含量高的职位（工种）工资水平较高，而技术含量较低、简单劳动职位（工种）工资水平较低。

●年薪最高的十大职业

经理（厂长）：144000元

研究和开发经理：69500元

副经理（副厂长）：68950元

销售和营销经理：65000元

生产或经营经理：63490元

对外经贸业务员：56870元

AD开发技术人员：55000元

人事经理：48100元

西医医师：48000元

计算机技术人员：46800元

（注：以上均为高档价位）

●年薪最低的十大职业

收发员：4800元

信息热线主持人：4800元（不含提成）

保洁员：5500元

洗染、织补人员：5960元

营业员：6000元

打字员：6000元

送货工：6000元

理货员：6000元

保管人员：6000元

商品储运人员：6050元

（注：以上均为低档价位）

武汉市的这一调查结论，在我国其他城市也都得到了非常吻合的印证。成都市公布的2003年该市劳动力市场工资指导价，厂长（经理）也是以最高年薪22.64万元名列收入榜首。

北京市职介中心对2002年第二季度劳动力市场供需信息分析后得出，用人单位招聘各类职业（工种）的平均年薪（基本年薪）为16130元。其中，平均年薪最高的职业（工种）依次为：

高级管理人员：64480元；

计算机工程技术人员：47250元；

项目经理：44360元；

邮电工程技术人员：41530元；

电子工程技术人员：37950元；

美术设计人员：36410元；

建筑工程技术人员：35340元；

营销部门经理：31170元；

电气工程技术人员：28750元；

劳动人事办事人员：27580元。

从以上的分析中，我们可以看出，在同一个行业中的不同职位，其薪酬收入有着较大的差距；而同一个职位在不同性质的企业或者在不同的行业，其薪酬收入也不同。以人事总监为例，据调查，其平均月薪为4200元，但独资企业为6000元，合资企业为5200元，民营企业为3600元；行政总监，平均月薪为4500元，但独资企业为7000元，合资企业为6500元，民营企业3300元。

另据《北京人才市场报》的资料，同是销售职位，其年收入在银行、保险、证券、投资行业是55038元；在计算机、互联网行业是54144元；在娱乐、运动、休闲行业是33384元；在教育、文化、科研、医疗卫生行业是15333元。高低之间有3倍多的差距。同是经营管理职位，其年收入在计算机、互联网行业是97360元；在建筑、房地产、商业中心行业是63325元；在化学、医药、生物工程行业是60658元；在银行、保险、证券、投资行业是58229元；在教育、文化、科研、医疗卫生行业是46324元；在娱乐、运动、休闲行业是32224元。高低之间也有3倍多的差距，其相差的绝对值达到6.5万元之多。同是会计职位，在广告、公关、咨询、信息行业是47479元；在商业零售、贸易、进出口行业是37596元；在银行、保险、证券、投资行业是31717元；在教育、文化、科研、医疗卫生行业是19878元；在办公设备、办公用品行业是14508元。高低之间也有3倍多的差距。