【摘要】：领导者不仅应具有一定的业务知识,还要有较高的业务技能。领导者负责指挥、协调组织活动的运行,是一项不仅需要足够心智,而且消耗大量体力的工作,因此,必须有强健的身体、充沛的精力。
作为一名成功的领导者,他必须在思想素质、业务素质和身体素质上符合下列条件:
(一)思想素质
领导者应有强烈的事业心、责任感和创业精神;有良好的思想作风和工作作风,能一心为公、不谋私利、谦虚谨慎、戒骄戒躁、不文过饰非,且严于解剖自己;要深入基层、善于调查研究;工作扎实细致、有布置有检查,实事求是,不图虚名;艰苦朴素,与群众同甘共苦,不搞特殊化,品行端正,模范遵守规章制度和道德规范;有较高的情操,有影响他人的魅力,平等待人,和蔼可亲,不计较私人恩怨,密切联系群众,关心群众疾苦,多为群众办好事。
(二)业务素质
领导者应具有管理现代化企业的知识和技能。
1.业务知识。领导者应掌握的业务知识包括:(1)市场经济的基本原理;(2)管理的基本原理、方法和各项专业管理的基本知识,包括管理学、会计学、统计学、经济法、财政、金融、外贸等方面的基本知识,以及国内外管理科学的发展方向;(3)生产技术和有关自然科学、技术科学的基本知识,包括本行业的科研和技术发展方向,本企业产品的结构原理,加工制造过程,产品的性能和用途;(4)思想政治工作理论与方法,包括心理学、人才学、行为学、社会学等方面的知识;(5)应用计算机、信息管理系统和网络的技能和处理有关信息的能力。
2.业务技能。领导者不仅应具有一定的业务知识,还要有较高的业务技能。这些技能包括:较强的分析、判断、概括和决策能力;组织、指挥和控制能力;沟通、协调企业内外各种关系的能力;不断探索创新的能力和知人善认的能力等。
(三)身体素质
领导者负责指挥、协调组织活动的运行,是一项不仅需要足够心智,而且消耗大量体力的工作,因此,必须有强健的身体、充沛的精力。
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