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抓细节提高品质

时间:2022-04-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:建支点撬动发展 抓细节提高品质潘 健伴随着“电视是一项重要的文化产业”这样一种观念逐渐得到普遍认同,电视节目作为一种文化产品,其生产制作理念与管理运营方法也发生了很大变化。节目质量是电视台生存与发展的根本,也是从业人员得以安身立命之基础。节目质量提高了,就等于主要矛盾解决了,无论集体还是个人,都会有更大的发展空间。

建支点撬动发展 抓细节提高品质

潘 健

伴随着“电视是一项重要的文化产业”这样一种观念逐渐得到普遍认同,电视节目作为一种文化产品,其生产制作理念与管理运营方法也发生了很大变化。对基层电视制作单元进行行之有效的管理与运营,必须抓住两点:以抓节目创新发展、以节目为中心进行细节化管理。

能不能利用制度来解决节目的创新问题?能不能用大家的智慧改变个人主导的局面?目前我们在策划、推出一档全新栏目《奥运美食好滋味》的过程中,就尝试采用这样一种新的机制,由制片人牵头组织,利用集体的力量,将不同部门的创作人员的特长全部调动起来,各尽其长,集思广益,在最短时间内拿出一套尽可能完善的节目方案。

电视节目已经进入对比、分析、研究的年代,这也是电视繁荣竞争的标志。一个电视台能不能顺应这种大势,是不是应该建立相对应的机构、部门来解决电视研究以及创新问题,答案是肯定的。

说电视进入了对比、分析、研究的时期是因为其形态显现出了多元化现状。节目的收视性判断,也随之具有了大众性和分众性的分化。很多拿来主义的套路在中国电视遍地开花,如中央电视台的《非常6+1》、《幸运52》、湖南台的《超级女声》和最近争论颇大的《变形记》,都是国外有据可查的节目形态的本土化。别人能用好,我们为什么就不能用?用了就可能独树一帜,就有反响。

仍然以山东电视台为例,我们台这些年在精办栏目思想指导下,每年都有淘汰的节目和不再使用的经费。能不能将这些人、财、物重新组合起来,来研究电视、研究新节目的开发,研究“情义”的打造,为电视的长远做一个规划。这样也人尽其才、人尽其能,是一举多得的事情。现在很多成功的企业都有研发机构,而生产一代,研制一代,储备一代已成为多数企业的发展手段。企业如此,作为一种文化产品的生产制作者,我们电视台何尝不该如此呢?

建立一种生机勃勃的活力机制可能起到上通下达的桥梁作用。我们节目部门每年都要上报很多的新创意,报上去多,可下达的回应都很少。就是有个回应也很简单,这种状况时间长了,上下之间就产生了认识上的误解。台领导为此着急,部主任着急,制片人更是着急!能不能大家都不急,而是建一个能对上执行台领导思想,对下能接纳民声的节目创意机制,用工作职能替代着急上火。

电视竞争是理念竞争,而理念是学习和研究的成果。山东电视台领导曾经很正式地提出过一个思路:能否利用电视台过去多年积累的资料开发产生新的节目资源。其实这本身就是一个课题,就是有人尝试过,也没有上升到理性的认识。举个例子,山东电视台曾有一档老年节目——《老友》栏目,我任栏目制片人期间曾拍摄过八一电影厂的张加毅老人,这位老导演是《草原之夜》歌曲的词作者,而当年写这首歌的时候,也是他在新疆拍摄纪录片的时间。我们利用人物的回忆性采访、利用他拍电影的资料与现实生活的对比,形成了一部七分钟的小专题片。虽说形式简单,但情深义重,富有回味,因此获得了当年的全国老年节目一等奖。反观山东电视台有多年的纪录片积累,拍摄了很多有影响的人物资料,能否再次成为今天的电视节目?成为表现情义的内容?都是值得研究的。中央台现在播出的《探索发现》中的很多内容,不就是利用过去资料翻新再创作的范例吗?

如果说节目的创新是发展的有力支点的话,那么对现有的节目的质量保证则是立足于稳定支撑。而这种保证在于日常工作的管理细致化、深入化。我从九五年开始做制片人,这期间中断过几年,算起来也有将近十年的制片人经历,这种工作使我对基础性的管理有了更多的认识和体会。十年的时间,我经历了三个栏目的变更,但十年间节目的经费没有提高一分钱,每分钟三百元可能是当前全台最低的。

节目的细化管理,也利于培养人,它不但对编辑不断地有所要求,也对管理者提出了相应的“讲理”能力评价。面对节目,大家有了提高自身业务水平的自觉性,这是节目稳定、逐步提高的内在动力。

今天的电视节目的制作者,多是靠年轻人做主力。而我们现有的体制不能保证所有的从业人员在身份上的平等。正式的、局聘的、部聘的、临时性的人员的界定充分说明这种现状。面对现实情况,改变机制不是容易的事情,但使用细致的管理节目考评,在某种意义上可以使得所有人具有了一定的平等心态。细致记录,是对每个人的工作过程的负责。它如果能再同临时人员的转成部聘、局聘人员的考核、正式人员的职称迁升结合起来,以及哪天能够在处级干部的竞争中,除了发言演讲之外,再看其实际工作的记录,我想这将是更有意义的事情。节目的细化管理再同其他日常条例相配合,可以达到分类管理的目的,不但起到鼓励老同志发挥经验才智的作用,还对年轻同志产生积极鼓励的作用。

结 束 语

管理细化是一项长期坚持的工作,具体做哪些要看实际情况入手。但无论如何,只要实事求是,出发点是节目,一切管理措施都会产生共鸣。节目质量是电视台生存与发展的根本,也是从业人员得以安身立命之基础。可以说,节目管理越细化,就愈能使节目精益求精乃至锦上添花。节目质量提高了,就等于主要矛盾解决了,无论集体还是个人,都会有更大的发展空间。

附:《收藏天下》节目审片表

《收藏天下》节目审看标准

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〔作者单位:山东电视台〕

【注释】

(1)齐运涛《广播电视报内容的创新》当代电视杂志2004年第1期。

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