卡特尔：人格特质的分类

类型理论把人们划分为不同的类型，这些类型是相互独立、不连续的。特质是决定个体行为的基本特性，是人格的有效组成元素，也是测评人格常用的基本单位。特质理论推崇连续的维度，即在描述一个人的人格特质时参照了其他人。例如，我们说一个人具有女性化倾向，并不是说这个人就是绝对女性化的，而是这个人相对于其他人来说更女性化一点。正因为这种连续性、相对性，我们就能运用人格特质理论将人们进行相互比较，这也是人格特质理论的一大优势。

阿尔波特认为特质是“一般化了的，个人所具有的神经心理结构，它有十多种刺激在机能上等价的作用，并有引起和导致一贯的适应和表现行为的能力”。由于有特质，很多刺激便等值起来，从而使人在不同情况下的适应行为和表现行为具有一致性。特质是一种反应倾向。例如，由于某人具有“友好”这一特质，在不同情境中对相当广阔领域的刺激给以一致的反应，这些反应都体现着这一特质。至于什么样的刺激具有机能等价作用并为个人所接受，这是每个人所固有的特征，表现有个人差异。

表5-3　特质使刺激—反应趋向一致的模型

资料来源　高玉祥：《个性心理学》，北京师范大学出版社2007年版，第222页。

总之，特制具有独特性、情境性和相对稳定的特点，它是决定个人行为倾向的个性心理结构。

另外，阿尔波特又将人格分为一般特质和特有特质。前者是指在一定社会文化形态下，所有的人都具有的概括的倾向，它没有具体性，只供测定个人具有的特质多少和强弱的差异；特殊特质属于个人所有。世界上没有两个人具有相同的个人特质，由于人们在特有特质上的不同，才表现出不同个人倾向。

个人特质又分为首要特质、中心特质以及次要特质三类，每一类特质对人格都有不同程度的影响。

1．首要特质

首要特质是个人最重要的特质，往往只有一个，在个性结构中处于支配地位，影响一个人的全部行为。首要特质只在少数人身上观察到，因此具有某一首要特质的人常被看作是典型人物。小说中的典型人物或某个历史时代知名人物经常被冠以某种固定的名称，例如“优柔寡断的哈姆雷特”即是典型人物的首要特质。

2．中心特质

中心特质是人格结构的主要成分。它由几个彼此相联系的主要特质所组成，虽然中心特质不像首要特质那样具有一般性特点，而是仅限于个人在特定行动中表现出来的那些相关联的特质。它是狭窄的、更为特殊的品质，在特殊的情境中才显现出来。比如一个年轻人在长者面前也许表现的非常谦恭有礼，在其他场合则未必如此，这种在他身上表现出来的谦恭有礼就是次要特质。⁽⁹⁾

美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所的卡特尔教授提出了“16种人格因素测验”（简称16PF）。经过几十年的系统观察和科学实验，卡特尔教授用因素分析统计法确定了16种人格特质，并由此编制了一种精确的测验，能以约45分钟的时间测量出16种主要人格特征。16种人格因素是各自独立的，相互之间的相关度极小，每一种因素都是相互独立的。16PF适用于16岁以上的青年和成人，不仅可以反映受测者人格的16个方面中每个方面的情况和其整体的人格特点组合情况，还可以通过某些因素的组合效应反映性格的内向型、外向型、心理健康状况、人际关系情况、职业性向等情况，在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。

16种人格因素的分类及含义如下：

表5-4　卡特尔的16PF根源特质

资料来源　郑雪、严标宾、邱林：《幸福心理学》，暨南大学出版社2004年版，第123页。

卡特尔认为每个人身上都具备这16中特质，只是在不同的人身上有不同程度的表现而已。正是人格特质有量的差异，才体现出人和人之间在人格结构上的差异。这也是把人格作为数量化分析和评价的前提。⁽¹⁰⁾

艾森克根据人格测验的数据推出三个范围很广的人格特质维度。一是外向性，表现为内倾或外倾的差异。二是神经质，表现为情绪稳定性或不稳定的差异。三是精神质，表现为善良、体贴、亲社会或攻击性、反社会的差异。

艾森克将外向性和神经质这两个维度组合起来建立起一个环状图形。他指出，这个图形中的每一个象限代表了希波克拉底所提出的四种人格类型中的一种。个人可以落在这个圆圈中的任何一点上，从非常内向到非常外向，从非常不稳定到非常稳定。圆圈上所列出的特质描述了两个维度的组合。例如，一个非常外向并有些不稳定的人可能是冲动的、易变的、易激动的、进攻好斗的等。反过来，一个人在健谈的特质上得分越高，就可以认为他的情绪越稳定，并且越外向。⁽¹¹⁾

图5-1　艾森克人格环

资料来源　理查德·格里格、菲利普·津巴多：《心理学与生活》，王垒等译，人民邮电出版社2003年版，第388页。

近几年来，心理学家在人格描述模式上形成了比较一致的共识，提出了人格的五因素模型，简称为“大五人格”。心理学家通过词汇学的方法，筛选出约200个同义词类群，将其组成一个量级的特质维度。最后发现人们用来总结自己和他人特质的五个基本维度，分别是神经质性、外向性、开放性、随和性以及尽责性。

表5-5　人格特质的五因素模型

资料来源　杰瑞·M．伯格：《人格心理学》（第7版），陈会昌等译，中国轻工业出版社2010年版，第101页。

上述五种人格特质的具体含义及表现如下：

1．神经质性

神经质性的正面表现为情绪理性化，冷静，脾气温和，容易产生满足感，与别人相处愉快。神经质性的负面表现为自我防卫，担心个体是否适应。这类人往往容易情绪波动并易产生负面情绪，比如生气、愤怒、自罪和厌恶感，还易于产生非理性的想法，抗压能力差。

2．外向性

外向性的正面表现为健谈、好动、乐观，面部表情丰富，喜欢作出各种姿势。这类人果断，好交友，很活泼，富有幽默感，容易激动，好刺激；外向性的负面表现为沉默寡言、呆滞，不愿意主动与人接近。

3．开放性

开放性的正面表现为对新鲜事物感兴趣，尤其是对知识、各种艺术形式和非传统观念的赞赏。比如他们勤于思考，好幻想，知识丰富，富于创造性，充满智慧。开放性的负面表现为自我封闭，循规蹈矩，喜欢固定的生活和工作程式，不善于创造性的思考。

4．随和性

随和性的正面表现为善于为别人着想。在人们心目中，他们总是富于同情性，直率，体贴人。随和性的负面表现为处处充满敌意，情绪易波动，对人表现不友好，给人不信任感，缺乏同情心。

5．责任感

责任感的正面表现为行为规范、可靠，有能力、有责任心和有良知。他们似乎总是能把事情做好，处处让人感到满意。责任感的负面表现为行为不规范、粗心，做事效率低，并且不可靠、不可信。