首页 理论教育 声音处理的方式

声音处理的方式

时间:2022-04-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:一种是未见其人,先闻其声——先是声画分离,之后是声画对位的 。图5-5图5-63.声画对位——声画分离——声画对位或声画分离——声画对位——声画分离的方式,这也是同一种处理方式出现的两种不同的变体。

第三节 声音处理的方式

电视节目声音基本包含现场的同期声(环境和采访) 、解说词以及音乐音响等,这些声音是电视编辑在创作中会碰到的几种常见的声音,而这几种声音中需要处理的相对多的是同期声的部分,也相对难处理。因为涉及到镜头转换时,就会涉及到同期声的处理。而其他的两种声音一般都是节目编辑完成之后在后期合成时才涉及到,处理起来相对要容易一些,那么编辑过程中的同期声如何处理?

要想清楚对同期声的处理,首先要对同期声进行分类,同期声大体包含的种类都有哪些?一类是环境背景声,一类是采访同期声。

对于环境背景声的处理,要保持两个原则:一是声音的连续,尤其是一个段落里,在同一场景下,由于镜头拍摄时是分段完成的,所以每个镜头的背景声都有可能不一致,在拍摄现场是能够被创作者个人接受的,因为有环境在。但对于观众来说,如果节目中在同一环境下,每一个镜头的背景声音不一样,即使是当时的真实情况,但在观众看来却不能被接受。因为声音没有连续性,不仅失去了声音在节目中的作用,而且还很可能成为一种噪音,影响节目的表达。所以同一场景,同一空间的声音在镜头组接完成之后一般都需要单独做处理;二是控制适当的声音比例,环境背景声在一般情况下对节目总体内容只能起到辅助、锦上添花的作用。如果镜头到位,表达到位,它可以起到很好的烘托或塑造作用,但如果仅仅依靠环境声,它就很难起到应有的作用。

相对来说,采访同期声的处理要复杂一些,要考虑的因素也多得多。因为采访同期声要参与意义表达,而背景同期声往往只参与环境塑造。

目前经常采用的采访方式有三种:一种是标准采访镜头方式,拍摄方式是以被拍摄对象为主体来构成镜头的主体,此时谈话的内容是镜头拍摄获得的第一要素;第二种是行走采访,采访一般是在运动中完成的,此时除了要获得被采访者的讲述内容之外,讲述的空间也是重要的,镜头试图在那个特定的空间里完成被采访者的讲述;第三种是记录中的伴随采访,即镜头以被拍摄者的时空为依据,采访此时是在不破坏被拍摄对象活动时空关系的前提下的一种伴随行为。这几种采访呈现的方式里,编辑处理这些镜头时是有一定规律可循的,无论哪种形式的语言、声音的记录,对参与意义表达的采访镜头后期编辑中处理的方式主要有四种情形,尤其是对于一个完整的采访段落。

1.声画对位的镜头处理方式:在这种方式里,如果是一个段落的采访,从被采访者的第一句话直到这个段落的采访结束,完全是声画对位的镜头,这类镜头的编辑主要考虑的是内容的连贯。(图5-4)

img5

图5-4

2.声画对位——声画分离,或声画分离——声画对位:如果将这个采访段落一分为二的话,那么一部分是声画对位的,一部分是声画分离的,只不过这种情形前后位置互换的话就会出现两种不同的,但实质上是一种类型的处理方式。一种是未见其人,先闻其声——先是声画分离,之后是声画对位的(图5-5) 。另外一种是先见人闻声,然后只闻其声,不见其人,与前面一种正好相反,前半部分是声画对位的,后半部分是声画分离的。(图5-6)

img6

图5-5

img7

图5-6

3.声画对位——声画分离——声画对位或声画分离——声画对位——声画分离的方式,这也是同一种处理方式出现的两种不同的变体。一般适合于那些采访段落相对比较长,但内容又比较重要的部分,即考虑到采访内容的完整性,同时又照顾到镜头的可视性,适当地加入一些与谈话内容相关的镜头,一方面解决镜头表达单一问题,另外一方面也使得谈话内容能够得到具体的形象。(图5-7、图5-8)

img8

图5-7

img9

图5-8

4.完全声画分离的方式。在整个采访段落里,观众只能听到被采访者的声音,但看不到被采访者的形象,这种处理方式一般不适宜于用在一个节目第一次采访镜头出现时,因为观众对被拍摄者的声音有一个识别问题,如果节目中第一次就用这样的采访镜头处理方式,唯一解决的办法就是解说词里用专门的语言解释说话者是谁,无论解说词是用直接的方式还是间接的方式,但一定会出现解说词介绍人物的情形,所以这类情形不是万不得已一般不主张将其用在节目开始的第一个段落里。

在所有这些处理方式中,编辑点的确定是一个既简单又复杂的事情,说简单是因为声音段落编辑时,首先要考虑声音的完整性,所以所有的编辑点应该是以声音能够完整连续表达含义为第一目标,在考虑了意义完整连贯的基础上再来做相应的画面处理。在处理过程中,有些地方可以根据画面及其他相关影响因素做适当调整。除了意义的连贯外,还有语气、语音语调等都是需要考虑的因素。总的原则是以意义为主体,同时参照画面等其他因素。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈