【摘要】：与用人单位谈工资应注意的事项与用人单位谈工资应注意的事项一个人的工资与其能力、作用、表现，贡献等有着重要关系。在用人单位尚未了解你上述情况时，开价过高，难以被用人单位接受；开价过低，自己吃亏。为减少讨价还价的盲目性，你必须了解劳动部门的有关工资政策、法规和最低工资数额，也可到其他同类单位询问该职位的工资标准，使自己心中有数。
与用人单位谈工资应注意的事项
与用人单位谈工资应注意的事项
一个人的工资与其能力、作用、表现，贡献等有着重要关系。在用人单位尚未了解你上述情况时，开价过高，难以被用人单位接受；开价过低，自己吃亏。在与用人单位谈工资时应注意以下事项：
1.在用人单位十分明确表态要用你时，才可以谈工资。
2.切勿盲目主动提出希望达到的工资数目。在协商过程中如果用人单位要你开价，你可以告诉一个幅度。为减少讨价还价的盲目性，你必须了解劳动部门的有关工资政策、法规和最低工资数额，也可到其他同类单位询问该职位的工资标准，使自己心中有数。同时别忘了福利也是应得的报酬，如社会医疗保险、年底分红等。
3.尽可能从言谈中了解，用人单位给你的工资是固定的还是有协商余地的。
4.面试前设法了解该行业工资福利和职位空缺情况。
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